Är inhyrd konsult och stötte på denna lappen när jag besökte ett nytt kontor. Vad tycker ni om detta? Känns väl lite elakt att tvinga nyanställda göra ”fuljobben”

41 comments
  1. Ingår det i arbetsuppgifterna är det väl helt okej..

    Men att tvingas diskutera sin fritid med medarbetare känns rätt iffy.

  2. Arbetsuppgifterna bör vara åtminstone hyfsat tydliga innan någon tackar ja till jobb/praktik, så det är inga konstigheter med det.

    De sociala påbuden är dock ytterst idiotiska. Alla har olika nivåer av socialt intresse, och så länge ingen är direkt otrevlig eller skapar problem ska det vara acceptabelt att hålla sig för sig själv.

  3. Kan man inte bara säga god morgon när man kliver in? Måste man gå till varje medarbetare som under audiens och säga det separat till var och en?

  4. > Kallprata med medarbetare

    Ja, varför skriva att man bara ska prata med medarbetare? Då finns ju risken att något äkta skapas mellan människor… Det kan vi inte låta anställda komma undan med på avlönad tid. Nej, kallprat ska det vara!

  5. Är det ett officiellt dokument eller är det någon småpåveaktig kontorsnisse som skrivit ut den på eget bevåg? Det är ju en sak om det ingår i arbetsbeskrivningen och det är klart att man som praktikant inte alltid får göra de roligaste arbetsuppgifterna men känner samtidigt en underton av respektlöshet mot medarbetare när man läser texten. Jag hade nog som besökare på arbetsplatsen reagerat negativt om detta är bland det första man får i ansiktet.

  6. Fyfan vilka jävla DRÖMARBETSUPPGIFTER.

    Den där jävla söndagsångesten hade ju varit som bortblåst om man hade vetat att det man skall göra på måndag är att fylla på kopieringspapper i skrivaren och duka bort lite frukost o sen slänga en kartong från ett kontorsrum.

    Istället har man massa jävla ansvar för ditten och datten och en hel jävla OCEAN av problem som det faktiskt är rätt oklart hur de skall lösas men nog fan ligger de på mitt bord och DRÄLLER.

    Näe usch, anställ mig direkt. Och ja. Jag kommer hälsa godmorgon på varenda kollega på ett provocerande glatt sätt varje morgon.

  7. Tror personen som skrivit det här inte har superbra social kompetens heller. Sjukt knepigt att skriva ut sånt där om det inte är ett skämt. Det måste vara ett skämt.

  8. Skulle vara intressant att veta bakgrunden till denna lapp. Tycker dom två första punkterna är väldigt relevanta för praktikanter eller oavlönad personal. Har man inte kommit överrens om annat så börjar man arbetsdagen samma tid som alla andra. Kan man inte komma så hör man av sig.

    Att hälsa på varandra behöver man väl inte skriva ut? Att man däremot måste kallprata är nog det dummaste jag hört.

    Arbetsuppgifterna gör mig bara förbannad. Folk får väl plocka bort sitt eget skit. Det gäller tillfällig personal också förövrigt. Att inventera lager och verkstad är däremot legitimt jobb för en praktikant, men dom ska inte behöva gå och plocka efter andra som vore ett dagis.

  9. Råkar detta vara en arbetsplats för arbetsträning för långtidsarbetslösa alà fas-3? Känns lite som samma dagisbehandling av vuxet folk.

  10. Alltså, jag förstår om det är en arbetsplats som tar in praktikanter och extrahjälp som inte är neurotypiska eller typ högstadie/gymnasiekids på sin allra första arbetsplats, men om det här är ett vanlig kontorskneg med normalfuntade vuxna så är det där jävligt kefft.

  11. Är det något jag absolut hatar på en arbetsplats är att forcera socialitet (är det ens ett ord?). Det är något som får mig att verkligen gå i taket.

    Minns på en arbetsplats så var vi ‘tvungna’ att äta lunch med våra kollegor, men cheferna som sa detta var själva fria att åka ut och ta en middag i stan och vara borta halva dagen.
    Tog man inte med sig egen lunch så bjöd de tacksamt på bröd och smör, även om det står en hel oöppnad bricka med asiatisk mat framme som kan mätta hela arbetsplatsen, men som “endast är till för cheferna”.

  12. Jag hade inte plockat bort någon annans frukost någonsin. Sagt upp mig på plats och bett chefen fara åt helvete.

  13. Det riktiga brottet mot arbetsmiljölagen är ju ändå imperativet att “kallprata me kollegor”

    Större röd flagga än kinesiska ambassaden det asså

  14. It takes me a loooong time to do dishes and stuff. Looong time. I want to make sure it’s done right.

    Not to mention all the people I have to greet and chat with, every day.

    I’d /r/MaliciousCompliance the shit out of this job!

  15. Frågan är väl mer vad det är förjävla idiotföretag som måste tala om för folk att man skall kallprata. Det är ett jobb och inte ett kafé, vill man prata så gör man, och vill man inte så gör man inte det.

  16. “Maratonrunka på tjack och poppers den här helgen också bjourne-ml?”
    “Ja.”
    “Jaha… ja God Jul då!”
    “Tack.”

  17. Som någon som gärna står o kallpratar med kollegor, så kan jag lugnt säga att jag aldrig hade gjort det om det stod en lapp om att göra det.

  18. Vad praktiserar de för att bli? Om deras uppgifter matchar målet med praktiken, då är det okej.

    Om inte, då är det nog dags att höra av sig till ansvariga där praktikanterna kommer ifrån.

  19. “Social kompetens” hahaha är det nåt skämt??? Påminner mig om hur folk brukade instruera mig (autist) att bete mig. “Och så om nån frågar hur mår du då säger du bra”, typ… Fan galenskaper att hålla på så på en arbetsplats

  20. Andra kategorin är väl lite larvig.

    Tredje kategorin är konstig men beror på vad det är för konsult.

    Som IT konsult skulle jag inte känna att dom uppgifterna ingår i min spetskompetens som dom betalar bra med pengar för. Vill dom betala min firma lite över 1000kr/timmen för att jag ska duka undan deras frukost så visst. Jag kommer inte vara glad över det men det är dom, inte jag, som slösar på pengar.

  21. Hade jag varit du så hade jag gjort egna anteckningar på pappret så som *687 papper kvar, beräknas ta slut inom 4 dagar*. *soporna slängda men osäker på sortering, önskar hjälp*. *feedback önskas om bordsdukning tack*. *tvätta av kvarrester på era talrikar så vi kan tillsammans uppnå bästa resultat till morgondagens frukost*. *Fler bistick saknas jämtemot antal medarbetare*. *Posten verkar vara sen för ingen paket har ännu levererats till mig, avvaktar på leverans*. *saknar städutbildning, kan ej garantera kvalitet men gjort mitt bästa*. *laktosfritt livsmedel önskas*.
    Klockan är nu 17:00, fortsätter imorgon.

  22. “I helgen? Jo jag hittade en ny skön porrsida i tisdags och har en hel låda gurkor hemma så jag har beställt en stor burk vaselin och tänkte ligga hemma och ha det skönt hela lördagen, och på söndag är det fetisch-fest med temat farmödrar i gummi som jag tänkte gå på. Om jag fortfarande kan gå vill säga, haha, ja du vet hur det är. Själv då?”

  23. Det är alltmer vanligt nuförtiden att praktikanter och sommarjobbare får göra fuljobb istället för att få ta del och lära sig av de viktiga jobben genom att gå vid sidan av personal.

    Billig enkel arbetskraft som gör att folk slipper ställa in kaffekopparna i diskmaskinen.

    Fantastiskt.

  24. Städa bort frukosten… Känns som att den personen som gjorde denna lista av uppgifter saknar sin morsa som gjorde allt åt hen när väl hen bodde hemma.

    • Torka dina medarbetare i stjärt en när de besökt toalett. (detta gäller alltid oavsett vad du håller på med just i den stund du hör någon skriker “fäääärdig” Du skall agera snabbt vid sådana tillfällen, annars kan dina medarbetare få myror i benen om de får sitta för länge, och då sjunker deras arbetsförmåga och det kan bli ditt fel. Ypperligt i detta fall är om du har bra och snabba skor.)

    PS.

    Snabba brillor är ett plus om det är sommartid.

    DS.

  25. “Nej jag kan tyvärr inte göra det just nu för jag måste säga god morgon och kallprata med både Jasmin på HR, Hasse i postrummet och sen måste jag planera min helg på BDSM-lägret med alla på IT-supporten , men när jag är klar med det så kan jag kopiera det där pappret angående rättstvisten vi ligger i”

  26. Jag tycker verkligen inte det är okej. Det känns knappast så välkomnande, alla gillar inte att småprata eller diskutera sin fritid. Den idioten som skrev lappen kanske ska lära sig vad social kompetens är.

Leave a Reply