parece-me que a página da austeridez foi, tipo, bué da virada. bibó xuxalismo!
O que me parece é que um salário decente em 2009 é um péssimo salário em 2022. Não consigo imaginar o desespero que é passar 13 anos sem um aumento.
Este é daqueles que no fim desta legislatura vai estar praticamente a ganhar o salário mínimo (se o PS cumprir o que prometeu) quando em 2009 ganhava sensivelmente 2.5x o salário mínimo. Ridículo.
Mas propor aumentos no público para que esta pessoa possa ter um fim de vida com dignidade? Claro que não, isso já são socialismos a mais.
Aqui somos todos de IT e como não nos afeta vamos garantir que ninguém abaixo de nós consegue ter melhoras na sua qualidade de vida. Afinal de contas, a culpa é dela por não ter feito reconversão para IT e servir o omnipotente Livre Mercado.
Yay liberalismo!
Quem trabalha na função pública tem normalmente a fama de ser preguiçoso e incompetente, mas a redução de salário é algo completamente indigno para qualquer pessoa.
Acho que não é necessário tecer mais comentários acerca da remuneração politica. Precisamos de mudanças para ontem.
ADSE não deveria entrar nas contas, já que os FP estão sempre a dizer que pagam do seu salário
ou seja, não ganha 815 € líquidos, ganha 850 € e depois paga 35 € num seguro de saúde; se eu ganhar 850 € e gastar 150 € num seguro de saúde não vou dizer que ganho 700 €
Parece-me que vivemos num país bem governado, caso contrário não teriam dado maioria absoluta a quem disse ter virado a página da austeridade…
Que é uma mistura de alhos e bugalhos.
A demagogia rasca e barata de comparar salários de assistentes tecnicos com o salário de politicos, ou então trazer à baila do caso de Assunção Esteves, que é um caso extremamente invulgar devido ao trabalho no Tribunal Constitucional, e dando implicitamente a ideia que isso é um caso que acontece todos os dias.
> These are the official published figures. There are indications that real inflation was higher.
Esta tambem é fixe. É um “eles dizem isso, mas são aldrabões, eu na tasca é que sei” com outras palavras e em estrangeiro.
Outra coisa. Porque é que a pessoa em questão só tem 19 dias de sub. de refeição em Janeiro 22, quando deveria ter 21, e ainda por cima descontaram 2 dias, efectivamente só recebendo 17? Faltam ali 38 euros.
Isto é que a realidade deste país mais ninguém fala
Todos sabemos que aqui neste país o único tema de conversa é o SMN tudo a cima que se foda
O problema de aumentar salários no publico é que tem todos de subir, sejam produtivos ou não.
Se aumentassemos os salários todos ao nivel que fosse justo com os mais produtivos e respectiva produtividade seria um rombo nas finanças e injusto para os contribuintes.
Se fosse proporcional à produtividade de alguns FP, o justo seria até reduzir salários.
Como se aumenta tabelas, há sempre os mexilhões e os mexemcolhões.
Os aumentos serão sempre baixos demais para os mais produtivos e altos demais ou até injustificados para os menos produtivos.
Abandonar vencimento por tabela e ser mais por objectivoa é de certa forma o que estado já anda a tentar fazer com as USFs (mais consultas = mais € no ordenado). Claro que isso cria mais Drs. 5 minutos e um incentivo preverso, mas é como é público e não há “lucro” ao barulho, está tudo bem…
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parece-me que a página da austeridez foi, tipo, bué da virada. bibó xuxalismo!
O que me parece é que um salário decente em 2009 é um péssimo salário em 2022. Não consigo imaginar o desespero que é passar 13 anos sem um aumento.
Este é daqueles que no fim desta legislatura vai estar praticamente a ganhar o salário mínimo (se o PS cumprir o que prometeu) quando em 2009 ganhava sensivelmente 2.5x o salário mínimo. Ridículo.
Mas propor aumentos no público para que esta pessoa possa ter um fim de vida com dignidade? Claro que não, isso já são socialismos a mais.
Aqui somos todos de IT e como não nos afeta vamos garantir que ninguém abaixo de nós consegue ter melhoras na sua qualidade de vida. Afinal de contas, a culpa é dela por não ter feito reconversão para IT e servir o omnipotente Livre Mercado.
Yay liberalismo!
Quem trabalha na função pública tem normalmente a fama de ser preguiçoso e incompetente, mas a redução de salário é algo completamente indigno para qualquer pessoa.
Acho que não é necessário tecer mais comentários acerca da remuneração politica. Precisamos de mudanças para ontem.
ADSE não deveria entrar nas contas, já que os FP estão sempre a dizer que pagam do seu salário
ou seja, não ganha 815 € líquidos, ganha 850 € e depois paga 35 € num seguro de saúde; se eu ganhar 850 € e gastar 150 € num seguro de saúde não vou dizer que ganho 700 €
Parece-me que vivemos num país bem governado, caso contrário não teriam dado maioria absoluta a quem disse ter virado a página da austeridade…
Que é uma mistura de alhos e bugalhos.
A demagogia rasca e barata de comparar salários de assistentes tecnicos com o salário de politicos, ou então trazer à baila do caso de Assunção Esteves, que é um caso extremamente invulgar devido ao trabalho no Tribunal Constitucional, e dando implicitamente a ideia que isso é um caso que acontece todos os dias.
> These are the official published figures. There are indications that real inflation was higher.
Esta tambem é fixe. É um “eles dizem isso, mas são aldrabões, eu na tasca é que sei” com outras palavras e em estrangeiro.
Outra coisa. Porque é que a pessoa em questão só tem 19 dias de sub. de refeição em Janeiro 22, quando deveria ter 21, e ainda por cima descontaram 2 dias, efectivamente só recebendo 17? Faltam ali 38 euros.
Isto é que a realidade deste país mais ninguém fala
Todos sabemos que aqui neste país o único tema de conversa é o SMN tudo a cima que se foda
O problema de aumentar salários no publico é que tem todos de subir, sejam produtivos ou não.
Se aumentassemos os salários todos ao nivel que fosse justo com os mais produtivos e respectiva produtividade seria um rombo nas finanças e injusto para os contribuintes.
Se fosse proporcional à produtividade de alguns FP, o justo seria até reduzir salários.
Como se aumenta tabelas, há sempre os mexilhões e os mexemcolhões.
Os aumentos serão sempre baixos demais para os mais produtivos e altos demais ou até injustificados para os menos produtivos.
Abandonar vencimento por tabela e ser mais por objectivoa é de certa forma o que estado já anda a tentar fazer com as USFs (mais consultas = mais € no ordenado). Claro que isso cria mais Drs. 5 minutos e um incentivo preverso, mas é como é público e não há “lucro” ao barulho, está tudo bem…