Ciao, l'articolo sotto è uscito qualche tempo fa ma non l'avevo intercettato. Voi cosa scegliereste tra promozione e possibilità di fare smart-working?

https://forbes.it/2024/06/26/niente-promozione-per-chi-non-torna-ufficio-lavoratori-dell-scelgono-smart-working/

by V_Frln

4 comments
  1. Smart Working se la combinazione di riduzione costi+miglioramento qualità della vita è superiore al miglioramento della qualità della vita dato dall’aumento di stipendio(e responsabilità)

    Al netto del fattore “Carriera”, ovvio

  2. Home working tutta la vita, è un upgrade troppo grande sulla vita familiare.

    Grazie all’ home working riesco a vedere i miei figli crescere, giocare con loro, fare qualche lavoretto in casa, essere un marito presente o anche solo riposarmi nei miei spazi, con le mie cose nei tempi morti.

    In più non devo neanche vedere persone nel tragitto, che è sempre piacevole.

  3. Il fatto che le due cose siano alternative e non normali step lavorativi è incredibile

  4. Promozione.
    Una volta che te l’hanno data non possono più levartela, mentre lo SW, basta guardare i casi di Amazon, Google ecc, oggi c’è, domani l’hai nel cù.

    Comunque, dipende molto dal tipo di lavoro che fai: per quello che faccio io al momento potrei stare giusto un giorno alla settimana a casa…

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