Måske løsningen på at få flere unge ind på arbejdsmarkedet er at få virksomhederne til at overholde gældende lovgivning?
> 32,2 procent af de unge skal selv finde en afløser, når de er syge, selvom det er arbejdsgiverens ansvar, og 17,1 procent har fået fysiske mén af at gå på arbejde.
De her tal er jo absurde. Jeg forstår godt hvis de unge ikke søger arbejde, når de bliver behandlet som andenrangsmennesker.
Dataene er indsamlet via spørgeskema/interview, samt det er unge mennesker i 13-17 års alderen. Man må derfor antage at dataen er forbundet med høj usikkerhed.
[Rapporten](https://www.jobpatruljen.dk/wp-content/uploads/2024/11/Jobpatruljens-Evalueringsrapport-2024.pdf) angiver at 96% af ansættelsesforholdene har brudt loven, men angiver ikke hvad disse regelbrud skulle være. De angiver også at de forsøger at ramme så mange brancher som muligt, men har kun medtaget servicemedarbejdere (og ikke f.eks. kontorarbejdere),, men får alligevel rapporten til at lyde som om den omhandler alle fritidsjobbere. Resten af rapporten har en også en del svage datagrundlag.
Det er svært at tage det seriøst når gængse videnskabelige principper ikke følges. Tallene bliver meningsløse når ikke man ved om man kan regne med dem, eller hvad normen er.
Kan huske engang under mit studie hvor jeg formastede mig til at fortælle en nyere kollega, at hvis hun ikke kunne stå oprejst uden at kaste op skulle hun selvfølgelig ikke komme på arbejde.
Chefen blev stiktosset og mente, at når jeg havde sagt hun kunne sygemelde sig, så måtte det jo være fordi jeg havde taget hendes vagt for hende.
Det er sgu ikke godt….
Desværre tror jeg også at 100 % voksne oplever danske unge være 110 % ligeglade med fritidsjobbet – herunder specielt men ikke mindst i detailhandelen. Jeg kigger på dig 365 her!
Der skal snart ENDNU strengere regulering på de virksomheder der ikke holder loven
Da jeg gik i 9 klasse kørte jeg gaffeltruck på et lager efter skole. Det var så også i det herrens år 1989, så ved ikke om det var helt efter reglerne, men det gav sgu godt. Men det kunne nemt have gået galt, når jeg tænker på det. Specielt de mange gange jeg og mine venner kørte på MacD i gaffeltrucken som lå ca 1 km fra arbejdspladsen. Så sad de på en palle på gaflerne, mens en af os kørte
6 comments
Måske løsningen på at få flere unge ind på arbejdsmarkedet er at få virksomhederne til at overholde gældende lovgivning?
> 32,2 procent af de unge skal selv finde en afløser, når de er syge, selvom det er arbejdsgiverens ansvar, og 17,1 procent har fået fysiske mén af at gå på arbejde.
De her tal er jo absurde. Jeg forstår godt hvis de unge ikke søger arbejde, når de bliver behandlet som andenrangsmennesker.
Dataene er indsamlet via spørgeskema/interview, samt det er unge mennesker i 13-17 års alderen. Man må derfor antage at dataen er forbundet med høj usikkerhed.
[Rapporten](https://www.jobpatruljen.dk/wp-content/uploads/2024/11/Jobpatruljens-Evalueringsrapport-2024.pdf) angiver at 96% af ansættelsesforholdene har brudt loven, men angiver ikke hvad disse regelbrud skulle være. De angiver også at de forsøger at ramme så mange brancher som muligt, men har kun medtaget servicemedarbejdere (og ikke f.eks. kontorarbejdere),, men får alligevel rapporten til at lyde som om den omhandler alle fritidsjobbere. Resten af rapporten har en også en del svage datagrundlag.
Det er svært at tage det seriøst når gængse videnskabelige principper ikke følges. Tallene bliver meningsløse når ikke man ved om man kan regne med dem, eller hvad normen er.
Kan huske engang under mit studie hvor jeg formastede mig til at fortælle en nyere kollega, at hvis hun ikke kunne stå oprejst uden at kaste op skulle hun selvfølgelig ikke komme på arbejde.
Chefen blev stiktosset og mente, at når jeg havde sagt hun kunne sygemelde sig, så måtte det jo være fordi jeg havde taget hendes vagt for hende.
Det er sgu ikke godt….
Desværre tror jeg også at 100 % voksne oplever danske unge være 110 % ligeglade med fritidsjobbet – herunder specielt men ikke mindst i detailhandelen. Jeg kigger på dig 365 her!
Der skal snart ENDNU strengere regulering på de virksomheder der ikke holder loven
Da jeg gik i 9 klasse kørte jeg gaffeltruck på et lager efter skole. Det var så også i det herrens år 1989, så ved ikke om det var helt efter reglerne, men det gav sgu godt. Men det kunne nemt have gået galt, når jeg tænker på det. Specielt de mange gange jeg og mine venner kørte på MacD i gaffeltrucken som lå ca 1 km fra arbejdspladsen. Så sad de på en palle på gaflerne, mens en af os kørte
Comments are closed.