Ouais des cadres qui racontent tout sur linkedin pour se faire mousser et avoir leur minute de gloire ridicule.
Pourquoi il y a des sous titres en hiéroglyphes? C’est pour ceux qui ne savent pas lire?
Sinon c’est mignon, puis tu vois le bullshit ‘performance sociale de votre entreprise’.
1H30 d’entretien ?
Ça me gêne toujours quand des candidats ou des candidates essayent de placer maladroitement le fait qu’ils ont/ont pas d’enfants.
M’en fous, j’ai une fiche de poste, j’ai des compétences en tête, et j’attends un feeling parceque tu vas être à 1m50 de moi 3 jours par semaine, et que je vais te confier des sujets sur lesquels on m’attend au tournant. Je veux pouvoir compter sur toi. Ce que t’as entre les guibolles, ce que t’en fais, ta couleur de peau, ton prénom, je m’en carre l’oignon, restons sur le pro, tu me parleras du reste si tu veux pendant une pause café.
Ce genre de post c’est un peu l’équivalent des idiots qui mettent sur YouTube une vidéo d’eux en train de faire du 200 sur l’autoroute avec leur compteur de vitesse bien visible.
Ça me saoule ces histoires débiles de recrutement sur linkedin, et vous?
Il améliore la performance sociale de l’entreprise en posant des questions qu’il est illégal de poser ?
Il sait que c’est illégal les question qu’il posait le mec? Je vois pas trop pourquoi quelqu’un se vanterait de ça sur les réseaux.
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Ouais des cadres qui racontent tout sur linkedin pour se faire mousser et avoir leur minute de gloire ridicule.
Pourquoi il y a des sous titres en hiéroglyphes? C’est pour ceux qui ne savent pas lire?
Sinon c’est mignon, puis tu vois le bullshit ‘performance sociale de votre entreprise’.
1H30 d’entretien ?
Ça me gêne toujours quand des candidats ou des candidates essayent de placer maladroitement le fait qu’ils ont/ont pas d’enfants.
M’en fous, j’ai une fiche de poste, j’ai des compétences en tête, et j’attends un feeling parceque tu vas être à 1m50 de moi 3 jours par semaine, et que je vais te confier des sujets sur lesquels on m’attend au tournant. Je veux pouvoir compter sur toi. Ce que t’as entre les guibolles, ce que t’en fais, ta couleur de peau, ton prénom, je m’en carre l’oignon, restons sur le pro, tu me parleras du reste si tu veux pendant une pause café.
Ce genre de post c’est un peu l’équivalent des idiots qui mettent sur YouTube une vidéo d’eux en train de faire du 200 sur l’autoroute avec leur compteur de vitesse bien visible.
Ça me saoule ces histoires débiles de recrutement sur linkedin, et vous?
Il améliore la performance sociale de l’entreprise en posant des questions qu’il est illégal de poser ?
Il sait que c’est illégal les question qu’il posait le mec? Je vois pas trop pourquoi quelqu’un se vanterait de ça sur les réseaux.