За какво ги правят, каква е скритата им цел? Ясно е, че както на интервю за работа истинските намерения и на двете страни (работодател и работник)остават прикрити зад лицемерна фасада от фалшива любезност и заучени приказки. Имам достатъчно близки и приятели, с които излизам и водя активен социален живот. Имам и семейство. Та въпросът ми е защо трябва да ида по такива места, като и без това отдавам достатъчно време на тези хора, когато работя. Между нас има личностна разлика и освен работа в много малко случаи има какво да ни свързва. Да, ако си сам е готино да ходиш да к**вееш и да тъсиш нещо ново, но за зрели и улегнали хора смисъла е почти никакъв? Особено когато има йерархическа структура и се очаква да си общуваш свободно с хора, които на следващия ден отново ще те експлоатират и ще избиват комплекси върху теб. Някакъв кумунистически приом за хвърляне на прах в очите ми се струва и едва ли не трябва да се чувствам много доволен, че шефът ми е помислил за нашето “добро преживяване”. Вие как ги виждате нещата-особено семейните хора?

by CautiousBlackberry47

25 comments

  1. Време е да си основем анти-тиймбилдинг, тиймбилдинг клуб.

  2. Незнам аз отивам за да ям, пия и да се възползвам от безплатните за мен придобивки. Примерно този тиймбилдинг бяхме на хубаво спа хотелче и си плувах и възползвах от спа-то, а на all inclusive-а се тъпках като животно. Free of charge.

  3. Ако ти е кеф ходиш. Аз не ходя. Канят ме, отказвам всеки път. Виждам ги как си говорят зад гърбовете един на друг постоянно. Не сме приятели и не излизам с тях.

  4. Идеята не е злонамерена, идеята е от тия хора на партито някои да се сприятелят, други да се наядат, а трети да се напият.

  5. Защо е цялият негативизъм. Аз съм доста антисоциален, но просто не ходя. Не ми пречи, че се забавляват колегите.

  6. Уау, май трябва да си смениш работата. Обичам коледните ни обяди, вечери и тиймбилдинги…. Личностната връзка с хората помага в работата. И тези събития не са, за да курвееш.

  7. Не ходя нито на банкети, нито на тийм билдинги. Колегите малко ми се цупят, че съм се цепил, ама е трудно да ме трогнат. Не мога да съм приятел с тях, имам си приятели, на старото си работно място се сприятелих с колеги, но с тези не. Не, не са лоши или токсични хора, не всички, но нямам допирни точки с тях извън работа. Не искам да:

    1. Говоря за работа извън работа
    2. Говоря за това колко хубаво е времето днес и дали утре ще вали или някаква друга повърхностна тема с която просто да си проверя устата и да запълвам тишината.
    3. Съм този дето стои на масата и мълчи. Нямам проблем с мълчанието и тишината, просто когато си мълчащия някой решава да те съжли и да си говори с теб – виж т.1 и т.2.

  8. При нас например им дадоха един супер голям бюджет и ако нямаше събитие и няколко снимки нямаше да може да го ползват след тва остатъка за вътрешни разходи. Купиха един бретзел във формата на голямо сърце дето струваше 800 евра. Огромни разхищения, а инак режем от ит парите, че криза.

  9. Откакто стана пиянски скандал заради мен и единия колега се напика, вече нямаме банкет.

  10. Като цяло зависи от самия тиймбилдинг. Ако е просто да отидете и да седнете на маса да пиете и да ядете в някакъв измислен ресторант, не мерси, ще си ям вкъщи и ще е по-вкусно. А ако е съчетано с някаква активност като вид игри или има някаква програма и не е фокусирано само върху това да се напиете и наядете, има повече смисъл. Все пак е тиймбилдинг :ДД сплотяване на екипа а у

  11. Просто не ходи, какво мрънкаш… Аз не ходя и не мрънкам. Като някой ме пита защо не съм отишъл му казвам, че съм имал друг ангажимент.

  12. ***Моята фирма очаква да си ги плащаме тези неща*** за това отказвам да се занимавам…

    Ако се плаща от фирмата бих отишъл да хапна на аванта.

    Повечето колеги са или прости, или простаци, даже и за работа нямаме какво да си говорим. Да не дава господ някоя колежка да реши да “курвее”, направо ще се бяга с 200.

    *Банкетите* определено са останки от комунизма, сигурно са били много полезни за държавна сигурност. Пък *тиймбилдинг* за 3-4 часа (или дена), при условие че цяла година не сте успели да го изградите тоя екип, ми звучи като някаква тъжна смешка…

  14. Тази година нямам коледен бонус и отидох на партито да изям и изпия всичко най-скъпо що има 😅

  15. Идеята е да изградиш приятелски взаимоотношения със съседчетата по бюро за да може на “увеличението” да ти пробутват как сте се семейство. Другото е да се чувстваш как ядеш и пиеш “безплатно”. Което разбира се няма нищо общо с реалността – това е разход на фирмата който е същия като заплатата ти и на края на годината се вади от приходите, но ти дава една мотивация за работа с “отбора” за няколко месеца до летния тийм билдинг.

  16. Леле… коментарите тук ме накараха да си оценя работното място повече. Имам доста приятели на работа и на всеки тийм билдинг си изкарваме повече от страхотно. Мислех си, че на повечето места е така, но явно съм се бъркал.

  17. Има хора, които живеят за да се напият/наеват/наговорят на банкета и не виждам нищо лошо в това. Има хора които не виждат смисъл в банкетите, в това също не виждам нищо лошо. Ако не са те задължили да ходиш на банкет против волята си, не разбирам защо това ти бърка в здравето?

  18. Приятелю, това по комунизма никога не го имало. Това си е типична капиталистическа дейност – да узурпираш свободното време на човека.

  20. Само темерутите не ходят на тиймбилдинг и коледни партита. Лошо няма, всеки сам си преценя, ама да се пробутва като нещо положително не говори добре за служителя. Те си личат такива, мълчат като пукали цял ден в офиса, не могат да вържат 2 приказки за друго освен нещо свързано с работата.

  21. Нищо не те изстрелва кариерно така както да издумкаш две линии с шефа.

  22. целта е да боцнеш колежката и после да викате, ауу много пяни бяхме нищо не помня

  23. Имах колежка дето пазареше часово заплащане за да присъства. Топ идея като цяло и работеше.

  24. Докато може да се пие за чужда сметка – там съм.

  25. Друго си е да видиш колегите в друга светлина

Comments are closed.