Na istim poslovima? Ne, sto znaci da je ovo manipulacija statistikom. Misljenja sam da trgovkinje ne mogu zamjerati gradjevinskim radnicima sto su placeni manje od njih. Problemi su dublji i siri.
u Hrvatskoj smo svi jednako siromašni
gender pay gap ne postoji
nije tako jednostavno samo reci zene manje zaraduju bez malo sire analize. znam da bi svi htjeli bit direktori i raditi uspredbu tamo gdje im pase. al realnost je da fizikala pokrece svijet i te stvari su najvise placene. kopanje, bageri, kamioni, brodovi, bušotine, rudnici, pilane, sav opasan teski shit za koji priroda nije predvidjela da ga rade zene. bar ne u toj mjeri koliko muskarci. nikad nisam cuo da se netko buni da fali muskaraca medu frizerkama, kao ni da fali zena medu rudarima. tak daj ajmo sam pliz ne izbaciti prirodne predispozicije i interese iz ovakvih statistika. fakat nije toliko jednostavno kako se cini.
Pay gap ne postoji, obicno se usporeduje zena sa manje iskustva i/ili razine edukacije sa muskarcem sa vise iskustva na poziciji, i onda je to nepravda kao..pa koliko takvih slucajeva ima sa 2 muskarca? Ili 2 zene? Kolko hoces
zene obicno rade poslove koje su manje placeni jbg.
za isti posao ista je placa.
Misljenje mi je da ovakvi postovi nemaju smisla… nit ces vidjet musku cistacicu nit ces vidjet zenskog automehanicara… nema svaki posao istu placu, nema svaka osoba istu efikasnost.. onaj tko obavi posao efikasnije bi trebao biti vise placen, a to ko se kako i koliko izbori za koju poziciju na poslu.. e jbg, to su vec kompleksne teme.
Komentatori ti redom debunkali gender pay gap.
Eto ti mišljenja za razmišljanje.
Suck it Švicarska
Pay gap postoji. I to u jednoj velikoj firmi u Hrvatskoj gdje žene i muškarci ne napreduju istom brzinom niti imaju iste plaće. Vjerujem da je takvih još, ali ovo je iz prve ruke. Je li česta pojava u Hr? Ne bih rekao, kao što je netko gore napisao, jednako smo siromašni, ali – postoji.
E znaš da rade mentalne gimnastike pri uzimanju podataka kad su Švicarska i Norveška ispod nas
Paygap ne postoji.
Kada bi zene bile placene manje, svi muskarci bi ostali bez posla.
Kod nas je veća jednakost jer ti dođe na isti kurac kad ženska radi u Konzumu za 3700kn i muško u trgovini autodijelova za 4000kn.
Fuj, gadi mi se život kad razmišljam o tim glupostima.
Gender paygap je glupost
U mojoj bivsoj IT firmi, zena je za isti posao kao i nas 5 muskih, imala najvecu placu.
Tocnije: na papiru za isti posao. U praksi je imala osjetno manje posla.
Ali se izborila za stolom. Da smo mi bili sposobni prijetit i postavit se pred sefovima, mozda bi i mi muski imali vise.
Tak da je sve do stava, a manje do spola. Nitko te nece potapsat i rec: “ma evo, ti imas manje od svih, evo ti vise…”
Ak se ne cijenis, nece te niti drugi. TU zene najvise puse po razlici place, ne spolu. Samopouzdanje i bahatluk koji je uglavnom veci kod muskih.
Ili u nasem slucaju – to nije bio. 🙂
16 comments
Ne mogu žene zaraditi koliko mogu potrošiti!😁
Na istim poslovima? Ne, sto znaci da je ovo manipulacija statistikom. Misljenja sam da trgovkinje ne mogu zamjerati gradjevinskim radnicima sto su placeni manje od njih. Problemi su dublji i siri.
u Hrvatskoj smo svi jednako siromašni
gender pay gap ne postoji
nije tako jednostavno samo reci zene manje zaraduju bez malo sire analize. znam da bi svi htjeli bit direktori i raditi uspredbu tamo gdje im pase. al realnost je da fizikala pokrece svijet i te stvari su najvise placene. kopanje, bageri, kamioni, brodovi, bušotine, rudnici, pilane, sav opasan teski shit za koji priroda nije predvidjela da ga rade zene. bar ne u toj mjeri koliko muskarci. nikad nisam cuo da se netko buni da fali muskaraca medu frizerkama, kao ni da fali zena medu rudarima. tak daj ajmo sam pliz ne izbaciti prirodne predispozicije i interese iz ovakvih statistika. fakat nije toliko jednostavno kako se cini.
Pay gap ne postoji, obicno se usporeduje zena sa manje iskustva i/ili razine edukacije sa muskarcem sa vise iskustva na poziciji, i onda je to nepravda kao..pa koliko takvih slucajeva ima sa 2 muskarca? Ili 2 zene? Kolko hoces
zene obicno rade poslove koje su manje placeni jbg.
za isti posao ista je placa.
Misljenje mi je da ovakvi postovi nemaju smisla… nit ces vidjet musku cistacicu nit ces vidjet zenskog automehanicara… nema svaki posao istu placu, nema svaka osoba istu efikasnost.. onaj tko obavi posao efikasnije bi trebao biti vise placen, a to ko se kako i koliko izbori za koju poziciju na poslu.. e jbg, to su vec kompleksne teme.
Komentatori ti redom debunkali gender pay gap.
Eto ti mišljenja za razmišljanje.
Suck it Švicarska
Pay gap postoji. I to u jednoj velikoj firmi u Hrvatskoj gdje žene i muškarci ne napreduju istom brzinom niti imaju iste plaće. Vjerujem da je takvih još, ali ovo je iz prve ruke. Je li česta pojava u Hr? Ne bih rekao, kao što je netko gore napisao, jednako smo siromašni, ali – postoji.
E znaš da rade mentalne gimnastike pri uzimanju podataka kad su Švicarska i Norveška ispod nas
Paygap ne postoji.
Kada bi zene bile placene manje, svi muskarci bi ostali bez posla.
Kod nas je veća jednakost jer ti dođe na isti kurac kad ženska radi u Konzumu za 3700kn i muško u trgovini autodijelova za 4000kn.
Fuj, gadi mi se život kad razmišljam o tim glupostima.
Gender paygap je glupost
U mojoj bivsoj IT firmi, zena je za isti posao kao i nas 5 muskih, imala najvecu placu.
Tocnije: na papiru za isti posao. U praksi je imala osjetno manje posla.
Ali se izborila za stolom. Da smo mi bili sposobni prijetit i postavit se pred sefovima, mozda bi i mi muski imali vise.
Tak da je sve do stava, a manje do spola. Nitko te nece potapsat i rec: “ma evo, ti imas manje od svih, evo ti vise…”
Ak se ne cijenis, nece te niti drugi. TU zene najvise puse po razlici place, ne spolu. Samopouzdanje i bahatluk koji je uglavnom veci kod muskih.
Ili u nasem slucaju – to nije bio. 🙂