Ja die Spezis alle weils den klassischen Move gemacht haben und nix aufgebaut haben und jetzt brennt der Hut weil von nix kommt nix.
Mein Bruder hat sich mehrfach beworben.. Stellenausschreibungen im Bereich Logistik ….er ist mehr als qualifiziert dafür.. Aber er ist zu alt… Sie haben ihn auch zu Bewerbungsgesprächen eingeladen.. Die Aussagen waren immer, er wäre in der engeren Wahl gewesen, aber ein andere Bewerber wäre noch besser geeignet gewesen.
Mein andere Bruder kennt über ein paar Umwege jemanden in der HR und irgendwann kam dann die über den Umweg eindeutige Aussage, dass er ihnen zu alt und deshalb.. Trommelwirbel.. Zu teuer ist.
Also händeringend suchen und dann jemanden Anfang 50 nicht einstellen, obwohl die Qualifikation halt wirklich punktgenau passt, weil er halt nicht unter 2000 netto arbeitet und sie aufgrund der Jahre halt mehr ausgegeben müssten, für eine qualifizierte Fachkraft.
# Fachkräftemangel
# händeringend
Zum kotzen einfach…
Auf meine Bewerbung hab ich 4 (!!) Monate später eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Da war ich schon lang bei nem anderen neuen Arbeitgeber
Kenn einen der kommt von drr AVL, so motortests etc.ka was der bei der öbb gemacht hätte, aber auf jedenfall war das Gehalt zu niedrig. Warum sollte er längeren Fahrtweg und niedrigeres Gehalt in Kauf nehmen auf wenn die Arbeit an sich wohl besser gewesen wäre…
Über die ÖBB Jobbörse sind aktuell 43 Stellen ausgeschrieben. Die meisten davon sind Lehrstellen und Werkstudenten.
6 comments
Sollens halt besser bezahlen
Einer hier meinte sie suchen ja IT…
Ja die Spezis alle weils den klassischen Move gemacht haben und nix aufgebaut haben und jetzt brennt der Hut weil von nix kommt nix.
Mein Bruder hat sich mehrfach beworben.. Stellenausschreibungen im Bereich Logistik ….er ist mehr als qualifiziert dafür.. Aber er ist zu alt… Sie haben ihn auch zu Bewerbungsgesprächen eingeladen.. Die Aussagen waren immer, er wäre in der engeren Wahl gewesen, aber ein andere Bewerber wäre noch besser geeignet gewesen.
Mein andere Bruder kennt über ein paar Umwege jemanden in der HR und irgendwann kam dann die über den Umweg eindeutige Aussage, dass er ihnen zu alt und deshalb.. Trommelwirbel.. Zu teuer ist.
Also händeringend suchen und dann jemanden Anfang 50 nicht einstellen, obwohl die Qualifikation halt wirklich punktgenau passt, weil er halt nicht unter 2000 netto arbeitet und sie aufgrund der Jahre halt mehr ausgegeben müssten, für eine qualifizierte Fachkraft.
# Fachkräftemangel
# händeringend
Zum kotzen einfach…
Auf meine Bewerbung hab ich 4 (!!) Monate später eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Da war ich schon lang bei nem anderen neuen Arbeitgeber
Kenn einen der kommt von drr AVL, so motortests etc.ka was der bei der öbb gemacht hätte, aber auf jedenfall war das Gehalt zu niedrig. Warum sollte er längeren Fahrtweg und niedrigeres Gehalt in Kauf nehmen auf wenn die Arbeit an sich wohl besser gewesen wäre…
Über die ÖBB Jobbörse sind aktuell 43 Stellen ausgeschrieben. Die meisten davon sind Lehrstellen und Werkstudenten.
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