Ideaalne sellele välismaa tüübile kes siin mõni aeg tagasi postitas, et tahaks oma alustava kontoritöötaja koolituse sertifikaadiga meie riigis fullstacki tegema hakata.
Õngitsevad meeleheitel inimesi kes teeks neile “tasuta katseaja” formaadis tööd. Tegelikult pole selline asi muidugi seaduslik, aga viimases hädas haaratakse igast õlekõrrest.
Tean ka inimeste kes just lõpetas IT õpingud ja sõlmis esimese ametliku töölepingu. Ametipositsiooni palgavahemik 5500€-8500€ bruto.
Sai selle koha, sest oma vabast ajast ja hobikorras end viinud nii kõrgele tasemele, et on seda palka väärt.
Twilio?
Tiit ja Teet pakuvad nüüd IT tööd ka?
Luupi vaja, et seda numbrit näha. Jälle tingimused väikses kirjas.
Ma arvan, et väga erandlik on lihtsalt see, et mingi mõistusega inimene on kirjutanud selle töökuulutuse – tal on vaja teatud oskusi, teadmisi ja isikuomadusi, mitte “kogemus *N* aastat”. See üldine trend, kus loll ettevõtja palkab lolli töötajat ning ei oska mitte midagi muud töökuulutusse kirja panna kui “kogemus *N* aastat” on debiilsus. Ega see, et seda teeb enamus, ei tee veel debiilsusest mingit legit asja.
Töötajate palkamine kvantitatiivsete mitte kvalitatiivsete möödikute järgi on viinud selleni, et avalikus inforuumis saab öelda, et Jan Palmeril on tohutult suur ja pikk kogemus lennufirmade juhtimisel ja sellepärast ta palgati. Keegi enam ei küsi ka, et miks see kogemus selline on, et terve elu on iga 5 aasta kohta ühe lennufirma pankroti juhtinud.
Pikaajalised kogemused ilma oskuste ja teadmisteta on üksnes kinnistunud halvad harjumused, millest lahti saamine on kordades raskem kui puhtalt lehelt uute teadmiste ja oskuste omandamine. Loll inimene on niigi ühiskonna probleemtoode, aga veel hullem on kogemustega loll. Lolli saab õpetada, aga kui lollil on juba pikaajaline kogemus, kuidas lollina hakkama saada ning vältida õppimist, uurimist, teadmiste ja oskuste omandamist, siis seda lolli ei paranda enam haud ka.
“SMS teenused” saadad sõnumeid inimestele, et nende pakis ei ole tänavanumbrit ja see õhitakse 24 tunni jooksul, kui nad kohe oma isikuandmeid sulle ei saada.
IT spetsialist on väga laialivalguv termin ning 2600 on väga madal arendaja jaoks, küll ilma kogemusteta ja keegi, kes oskab arvutit kasutada – suht ok vist. Kui see on midagi onboardingu töö sarnast – tunduks loogiline, et väljaõppe tekib kohapeal…samas….miks mitte seda siis otse välja öelda.
Hoia meid siis kursis kuidas “tööintervjuu” läheb ja kas “lepingutasu” tuleb ka maksta, et tööd alustada 🙂
Kas on võimalik mõni töökuulutus, et r/eesti ei vinguks. Tahetakse kogemust, ving. Ei taheta kogemust, ving. Nagu ärge kandideerige kuulutuste peale, mis teid ei kõneta, aga see on ju tore, kui on erinevaid pakkumisi. Sa ei pea olema igas pulmas pruut ja kõigil matustel kadunuke.
Ei imestaks kui tegu on catfish tööga või suurem šanss et lihtsalt õngitsevad eesti inimeste andmeid r/eesti nädala pärast : imelikud numbris helistavad orkide keeles…
18a vana firma viljandis “konsultatsiooniteenused” vms.
Tundub, et lihtsalt vahendavad kuhugi?
2600 bruto pigem madalama otsa IT palk. ~1,7k kätte vms?
17 comments
Tundub liiga hea, et tõsi olla.
Saab ju firmat googeldada, kui kahtlusi tekib.
Veel enam, kui kogu töökuulutus tundub liiga hea, et tõsi olla. 😀
https://preview.redd.it/v2mt09lm9rce1.png?width=1430&format=png&auto=webp&s=718fca537e43fe2c26a78ae47e9590b7ba855ffc
saad esimeseks töötajaks äkki 😀
Ideaalne sellele välismaa tüübile kes siin mõni aeg tagasi postitas, et tahaks oma alustava kontoritöötaja koolituse sertifikaadiga meie riigis fullstacki tegema hakata.
Õngitsevad meeleheitel inimesi kes teeks neile “tasuta katseaja” formaadis tööd. Tegelikult pole selline asi muidugi seaduslik, aga viimases hädas haaratakse igast õlekõrrest.
Tean ka inimeste kes just lõpetas IT õpingud ja sõlmis esimese ametliku töölepingu. Ametipositsiooni palgavahemik 5500€-8500€ bruto.
Sai selle koha, sest oma vabast ajast ja hobikorras end viinud nii kõrgele tasemele, et on seda palka väärt.
Twilio?
Tiit ja Teet pakuvad nüüd IT tööd ka?
Luupi vaja, et seda numbrit näha. Jälle tingimused väikses kirjas.
Ma arvan, et väga erandlik on lihtsalt see, et mingi mõistusega inimene on kirjutanud selle töökuulutuse – tal on vaja teatud oskusi, teadmisi ja isikuomadusi, mitte “kogemus *N* aastat”. See üldine trend, kus loll ettevõtja palkab lolli töötajat ning ei oska mitte midagi muud töökuulutusse kirja panna kui “kogemus *N* aastat” on debiilsus. Ega see, et seda teeb enamus, ei tee veel debiilsusest mingit legit asja.
Töötajate palkamine kvantitatiivsete mitte kvalitatiivsete möödikute järgi on viinud selleni, et avalikus inforuumis saab öelda, et Jan Palmeril on tohutult suur ja pikk kogemus lennufirmade juhtimisel ja sellepärast ta palgati. Keegi enam ei küsi ka, et miks see kogemus selline on, et terve elu on iga 5 aasta kohta ühe lennufirma pankroti juhtinud.
Pikaajalised kogemused ilma oskuste ja teadmisteta on üksnes kinnistunud halvad harjumused, millest lahti saamine on kordades raskem kui puhtalt lehelt uute teadmiste ja oskuste omandamine. Loll inimene on niigi ühiskonna probleemtoode, aga veel hullem on kogemustega loll. Lolli saab õpetada, aga kui lollil on juba pikaajaline kogemus, kuidas lollina hakkama saada ning vältida õppimist, uurimist, teadmiste ja oskuste omandamist, siis seda lolli ei paranda enam haud ka.
“SMS teenused” saadad sõnumeid inimestele, et nende pakis ei ole tänavanumbrit ja see õhitakse 24 tunni jooksul, kui nad kohe oma isikuandmeid sulle ei saada.
Textmagic mitte SMS-misega ei tegelenud?
Bruh
https://preview.redd.it/351sxn6gmrce1.png?width=1408&format=png&auto=webp&s=3a24d582942b7ba1807e01a43ddbb9d6f7d4b623
Palgatõus 10% ja CEO 2027. Ei saa olla
IT spetsialist on väga laialivalguv termin ning 2600 on väga madal arendaja jaoks, küll ilma kogemusteta ja keegi, kes oskab arvutit kasutada – suht ok vist. Kui see on midagi onboardingu töö sarnast – tunduks loogiline, et väljaõppe tekib kohapeal…samas….miks mitte seda siis otse välja öelda.
Hoia meid siis kursis kuidas “tööintervjuu” läheb ja kas “lepingutasu” tuleb ka maksta, et tööd alustada 🙂
Kas on võimalik mõni töökuulutus, et r/eesti ei vinguks. Tahetakse kogemust, ving. Ei taheta kogemust, ving. Nagu ärge kandideerige kuulutuste peale, mis teid ei kõneta, aga see on ju tore, kui on erinevaid pakkumisi. Sa ei pea olema igas pulmas pruut ja kõigil matustel kadunuke.
Ei imestaks kui tegu on catfish tööga või suurem šanss et lihtsalt õngitsevad eesti inimeste andmeid r/eesti nädala pärast : imelikud numbris helistavad orkide keeles…
18a vana firma viljandis “konsultatsiooniteenused” vms.
Tundub, et lihtsalt vahendavad kuhugi?
2600 bruto pigem madalama otsa IT palk. ~1,7k kätte vms?
Comments are closed.