Heel blij dat vanuit verloskundige ook goede hulp komt, want mijn vrouw werkt om de dag halve dagen. Want met haar klachten is het niet te doen om volle dagen te werken. Die halve dagen zijn soms al te veel maar puur uit sociaal oogpunt gaat ze er wel heen.
Werk en privé hoort in balans te zijn, en de verloskundige had heel goed door dat dit niet aan de hand was rond de 20 weken.
UWV en bedrijfsarts doen totaal niet moeilijk. Haar chef had eerst nog wat strubbelingen, maar die had snel genoeg door dat ze geen poot had om op te staan. En gelukkig zijn haar collega’s heel goed met haar ondersteunen.
Mijn mening, dat hele verlof moet gewoon langer. Leg de verantwoordelijkheid niet bij de vrouw dat ze moet vragen om extra tijd en verlof geef het gewoon… er blijft altijd dat gevoel dat je eigenlijk door zou moeten kunnen werken tot 36 weken als je ervoor bestraft word als je eerder stopt.
Ik word altijd zo verdrietig van dit soort berichten. Gezondheid is prioriteit nummer 1. Of het nou zwangerschap, hersenschudding, depressie of wat ook is. Maatwerk is altijd van belang. Als iemand een been breekt is het ook logisch dat die persoon geen verhuisdozen een trap op tilt…
[deleted]
Even los van het artikel maar ik vind maatwerk altijd zo’n dooddoener. Het is doen alsof je een oplossing hebt, maar eigenlijk zeg je niet heel veel meer dan “het moet beter maar het is complex dus ik kan geen oplossing aandragen”
Nederland is een land met een van de baggerste regelingen voor ouders na het krijgen van een kind.
7 comments
[Spiegeltje](https://archive.vn/VcPLj)
Heel blij dat vanuit verloskundige ook goede hulp komt, want mijn vrouw werkt om de dag halve dagen. Want met haar klachten is het niet te doen om volle dagen te werken. Die halve dagen zijn soms al te veel maar puur uit sociaal oogpunt gaat ze er wel heen.
Werk en privé hoort in balans te zijn, en de verloskundige had heel goed door dat dit niet aan de hand was rond de 20 weken.
UWV en bedrijfsarts doen totaal niet moeilijk. Haar chef had eerst nog wat strubbelingen, maar die had snel genoeg door dat ze geen poot had om op te staan. En gelukkig zijn haar collega’s heel goed met haar ondersteunen.
Mijn mening, dat hele verlof moet gewoon langer. Leg de verantwoordelijkheid niet bij de vrouw dat ze moet vragen om extra tijd en verlof geef het gewoon… er blijft altijd dat gevoel dat je eigenlijk door zou moeten kunnen werken tot 36 weken als je ervoor bestraft word als je eerder stopt.
Ik word altijd zo verdrietig van dit soort berichten. Gezondheid is prioriteit nummer 1. Of het nou zwangerschap, hersenschudding, depressie of wat ook is. Maatwerk is altijd van belang. Als iemand een been breekt is het ook logisch dat die persoon geen verhuisdozen een trap op tilt…
[deleted]
Even los van het artikel maar ik vind maatwerk altijd zo’n dooddoener. Het is doen alsof je een oplossing hebt, maar eigenlijk zeg je niet heel veel meer dan “het moet beter maar het is complex dus ik kan geen oplossing aandragen”
Nederland is een land met een van de baggerste regelingen voor ouders na het krijgen van een kind.
Comments are closed.