“É uma área muito exigente e os jovens veem a carreira de uma forma diferente, valorizam o tempo, a possibilidade de conciliar a profissão com a vida pessoal e familiar, entre outros aspetos. Só a remuneração já não é suficiente, embora seja importante”.
Sempre pagaram mal, 95% ou mais da mão de obra trabalha por turnos, cheguei a ver semanas em que 1 pessoa conseguiu fazer 5 turnos diferentes, quando convém a lei não se aplica (pessoas que sairam à meia noite e entram às 7 e 30 do dia seguinte, a margem de progressão é pouca ou nenhuma a não ser que se tenha cunha, mesmo para os que sobem os aumentos salariais não são nada de especial.
Tirei o curso e cheguei a exercer uns anos na área e mais depressa ia trabalhar para as obras do que voltava a trabalhar neste lixo explorador. As empresas têm lucros recorde ano após ano mas aumentos só de responsabilidade e de trabalho.
Agora querem explorar imigrantes porque muitos portugueses, como eu, já perceberam que a cantiga do turismo e hotelaria foi uma história muito mal contada.
Espero genuinamente que o governo não flexibilize as regras de entrada no país. Pode ser que assim se vejam forçados a pagar mais ou oferecer outras “regalias” e é se querem ter mão-de-obra.
O foco deles é malta fora da Europa, até criam datas de admissão especiais. Nada contra, são pessoas que têm todo o direito!
Mas gostava de saber porque não também jovens dinamarqueses, alemães, irlandeses, luxemburgueses… pessoal que está habituado a ganhar 3 e 4 mil mensais senão mais, ao invés de só focarmos em pessoas que ficam contentes com 600€ ou 700€
Vamos ter as melhores escolas de turismo do mundo. Orgulho! STEM está muito batido de qualquer das maneiras.
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“É uma área muito exigente e os jovens veem a carreira de uma forma diferente, valorizam o tempo, a possibilidade de conciliar a profissão com a vida pessoal e familiar, entre outros aspetos. Só a remuneração já não é suficiente, embora seja importante”.
Sempre pagaram mal, 95% ou mais da mão de obra trabalha por turnos, cheguei a ver semanas em que 1 pessoa conseguiu fazer 5 turnos diferentes, quando convém a lei não se aplica (pessoas que sairam à meia noite e entram às 7 e 30 do dia seguinte, a margem de progressão é pouca ou nenhuma a não ser que se tenha cunha, mesmo para os que sobem os aumentos salariais não são nada de especial.
Tirei o curso e cheguei a exercer uns anos na área e mais depressa ia trabalhar para as obras do que voltava a trabalhar neste lixo explorador. As empresas têm lucros recorde ano após ano mas aumentos só de responsabilidade e de trabalho.
Agora querem explorar imigrantes porque muitos portugueses, como eu, já perceberam que a cantiga do turismo e hotelaria foi uma história muito mal contada.
Espero genuinamente que o governo não flexibilize as regras de entrada no país. Pode ser que assim se vejam forçados a pagar mais ou oferecer outras “regalias” e é se querem ter mão-de-obra.
O foco deles é malta fora da Europa, até criam datas de admissão especiais. Nada contra, são pessoas que têm todo o direito!
Mas gostava de saber porque não também jovens dinamarqueses, alemães, irlandeses, luxemburgueses… pessoal que está habituado a ganhar 3 e 4 mil mensais senão mais, ao invés de só focarmos em pessoas que ficam contentes com 600€ ou 700€
Vamos ter as melhores escolas de turismo do mundo. Orgulho! STEM está muito batido de qualquer das maneiras.