Então mas não passou tudo a trabalhar para o estrangeiro a receber 10x mais, já que os obrigavam a voltar ao escritório?
Já eu tou morta por mudar
Opções de merda,
gastos mensais muito altos para simples sobrevivência (qual é a % da renda média face ao salário médio?),
zero poupanças,
tabu relativamente a tudo o que for conversas de salários e dinheiro em geral…
Ontem tive mais um contacto para saber se estava interessado em candidatar-me a uma vaga. (Já está abordagem é engraçada).
Desta feita, directamente pelos RH de uma empresa local (e não de um escritório de consultoria, como de costume).
Empresa relativamente grande, posição em questão em linha ou um pouco acima da que ocupo actualmente, mas pelo que entendi, processos muito pouco estabelecidos. Várias posições na mesma área/departamento (mau sinal).
A minha resposta é na onda de saber, assim por alto, que tipo de pacote salarial se está a falar. “Ah e tal isso depende do candidato…estamos em reestruturação.”
Mau…
Argumento que não tenho interesse em candidatar-me a algo que à partida pode não ter qualquer interesse para mim. E que se procuram um gestor eficiente, certamente não querem alguém que arrisque a perder o seu tempo.
“Compreendemos e concordamos, mas o processo está a ser gerido desta forma.”
Portanto…a indústria está a mesma pasmaceira de sempre.
As condições nacionais não ajudam nada a que a indústria deixe de ser uma pasmaceira porque dificultam o investimento e beneficiam a gestão “mesquinha”, do pouco valor acrescentado.
Qual é a surpresa de que estamos estagnados nas ideias e nas acções?
Venham daí os turistas para deixar a esmolinha e não se esqueçam de votar no PS.
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Então mas não passou tudo a trabalhar para o estrangeiro a receber 10x mais, já que os obrigavam a voltar ao escritório?
Já eu tou morta por mudar
Opções de merda,
gastos mensais muito altos para simples sobrevivência (qual é a % da renda média face ao salário médio?),
zero poupanças,
tabu relativamente a tudo o que for conversas de salários e dinheiro em geral…
Ontem tive mais um contacto para saber se estava interessado em candidatar-me a uma vaga. (Já está abordagem é engraçada).
Desta feita, directamente pelos RH de uma empresa local (e não de um escritório de consultoria, como de costume).
Empresa relativamente grande, posição em questão em linha ou um pouco acima da que ocupo actualmente, mas pelo que entendi, processos muito pouco estabelecidos. Várias posições na mesma área/departamento (mau sinal).
A minha resposta é na onda de saber, assim por alto, que tipo de pacote salarial se está a falar. “Ah e tal isso depende do candidato…estamos em reestruturação.”
Mau…
Argumento que não tenho interesse em candidatar-me a algo que à partida pode não ter qualquer interesse para mim. E que se procuram um gestor eficiente, certamente não querem alguém que arrisque a perder o seu tempo.
“Compreendemos e concordamos, mas o processo está a ser gerido desta forma.”
Portanto…a indústria está a mesma pasmaceira de sempre.
As condições nacionais não ajudam nada a que a indústria deixe de ser uma pasmaceira porque dificultam o investimento e beneficiam a gestão “mesquinha”, do pouco valor acrescentado.
Qual é a surpresa de que estamos estagnados nas ideias e nas acções?
Venham daí os turistas para deixar a esmolinha e não se esqueçam de votar no PS.