10% w rok 😮 mozg rozjebany. Ktos ogarnia jak to jest liczone? Ludzie dostaja tak wysokie podwyzki na swoich pozycjach czy zmieniaja prace i dostaja podwyzki?
Czyli generalnie firmy wdają na pensje tyle samo tylko rozdzielają obowiązki na mniej pracowników. No kto by pomyślał prawda?
Pracodawcy odbiją sobie wzrost pensji zwolnieniami grupowymi przy pierwszych danych o zmniejszeniu zysków (nawet nie o stratach).
5 comments
Ciekawi mnie, kiedy magiczna bariera 10k PLN zostanie przełamana. Licząc z nominalnym wzrostem 5% to pod koniec 2027r. Przy 8% w 2026 roku.
“przekroczyły” w średnich i dużych firmach. Latem było tak.
W lipcu 2024 r. **mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 19 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto i wyniosła 6641 zł** — wynika ze środowej publikacji Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
https://businessinsider.com.pl/gospodarka/mediana-wynagrodzen-w-polsce-sprawdz-ile-wyniosla-w-lipcu-2024-r/hpfv5v9#:~:text=ZIOLEK%20%2F%20East%20News-,W%20lipcu%202024%20r.,G%C5%82%C3%B3wnego%20Urz%C4%99du%20Statystycznego%20(GUS).
10% w rok 😮 mozg rozjebany. Ktos ogarnia jak to jest liczone? Ludzie dostaja tak wysokie podwyzki na swoich pozycjach czy zmieniaja prace i dostaja podwyzki?
Czyli generalnie firmy wdają na pensje tyle samo tylko rozdzielają obowiązki na mniej pracowników. No kto by pomyślał prawda?
Pracodawcy odbiją sobie wzrost pensji zwolnieniami grupowymi przy pierwszych danych o zmniejszeniu zysków (nawet nie o stratach).
Comments are closed.