“Não precisamos todos de ter “canudo”, temos é de aprender todos os dias”. Esta foi uma das mensagens que um grupo de 60 alunos de Paredes ouviu dos profissionais de uma metalomecânica de Lordelo. Numa altura em que há empresas do concelho que não conseguem arranjar mão de obra, a Câmara, a associação empresarial e as escolas uniram-se para quebrar estereótipos e preconceitos e mostrar aos alunos que as indústrias não são “sujas, duras e pesadas”, sendo que muitas já apostam em tecnologia de ponta, têm “salários acima da média” e podem ser alternativa na hora de escolher uma profissão.
“Temos 84 funcionários, mas teria trabalho para 200 pessoas”, testemunha o empresário José Machado, falando de uma realidade que afeta grande parte dos industriais do concelho. “Há falta de mão de obra, sobretudo qualificada. Os jovens não querem este tipo de trabalho, pensam que é sujo, duro e pesado. Hoje em dia, nada disso é verdade. Há equipamentos para quase tudo”, sustenta o dono da Inovocorte”
testemunha aqui.. só oferecem smn.
alguns cargos requerem formação especializada.
de rir.
querem jovens pq costumam ser burros.
Caga nisso já aí vêm ucranianos
Para os jovens irem trabalhar para Paredes é preciso que consigam pagar um Teto.
É f´ácil, é só pagar ordenados de jeito.
Calma que ja vem ai ~~os escravos~~ mão de obra acessível da Ucrânia,
Sem abrir a noticia ou ler comentários vou arriscar,
Pagam 700 paus mais subsídio de alimentação.
Os patrões de Paredes podem é ir para o caralho.
Pagam 600€, trabalhas 11h por dia para ter um salário minimamente decente, para andarem os cabrões nos seus Jaguar e Audi, enquanto ameaçam os funcionários com despedimentos se forem à casa de banho.
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“Não precisamos todos de ter “canudo”, temos é de aprender todos os dias”. Esta foi uma das mensagens que um grupo de 60 alunos de Paredes ouviu dos profissionais de uma metalomecânica de Lordelo. Numa altura em que há empresas do concelho que não conseguem arranjar mão de obra, a Câmara, a associação empresarial e as escolas uniram-se para quebrar estereótipos e preconceitos e mostrar aos alunos que as indústrias não são “sujas, duras e pesadas”, sendo que muitas já apostam em tecnologia de ponta, têm “salários acima da média” e podem ser alternativa na hora de escolher uma profissão.
“Temos 84 funcionários, mas teria trabalho para 200 pessoas”, testemunha o empresário José Machado, falando de uma realidade que afeta grande parte dos industriais do concelho. “Há falta de mão de obra, sobretudo qualificada. Os jovens não querem este tipo de trabalho, pensam que é sujo, duro e pesado. Hoje em dia, nada disso é verdade. Há equipamentos para quase tudo”, sustenta o dono da Inovocorte”
testemunha aqui.. só oferecem smn.
alguns cargos requerem formação especializada.
de rir.
querem jovens pq costumam ser burros.
Caga nisso já aí vêm ucranianos
Para os jovens irem trabalhar para Paredes é preciso que consigam pagar um Teto.
É f´ácil, é só pagar ordenados de jeito.
Calma que ja vem ai ~~os escravos~~ mão de obra acessível da Ucrânia,
Sem abrir a noticia ou ler comentários vou arriscar,
Pagam 700 paus mais subsídio de alimentação.
Os patrões de Paredes podem é ir para o caralho.
Pagam 600€, trabalhas 11h por dia para ter um salário minimamente decente, para andarem os cabrões nos seus Jaguar e Audi, enquanto ameaçam os funcionários com despedimentos se forem à casa de banho.
Devem querer jovens dinâmicos