Indústria do mobiliário rejeita encomendas “todos os dias” porque não há trabalhadores

17 comments
  1. Tl;dr: tambem queremos nepaleses. Despachem-se la a abrir as fronteiras.

    Compre portugues, ajude o que é nosso.

  2. estes tugas mandriões e subsidio-dependentes deviam era meter os olhos em odemira e na quantidade de jovens dinâmicos prontos a suar a camisola por meia sandes de panado.

  3. Trabalho no ramo, estava mesmo a ver que ia encontrar nomes conhecidos e bem dito bem feito.

    Coitadinho do Celso Lascasas e dos rh do grupo laskasas, quando só sabem contratar engenheiros em estágio e esperam que façam o trabalho de um sénior para lhe pagarem abaixo dos 1000€tm, coitadinho quando o ordenado de um marceneiro, soldador, carpinteiro são 800€ brutos ou na loucura da experiência pode ir aos 900€, coitadinho quando um designer/comercial ganha 700€ mais comissões para palitar os dentes.

    Esta malta que não quer trabalhar por tuta e meia não sabe o que perde, entretanto o Celso tem um Urus, uma Gs1200 cheia de pub às laskasas entre outros carros.

  4. Somos um país de estudantes, um país de licenciados. A economia não consegue sobreviver se 70% a população quiser fazer trabalho de escritório. Se formos aos países do norte existe imensos trabalhos manuais e cursos profissionais, as pessoas que seguem a universidade são uma minoria.

  5. Têm muita “solução” importada para recorrerem, chulos fdp…

    Cá estarei para sorver as vossas lágrimas quando fecharem a porta devido ao trabalho de merda que apresentam.

    Ainda ontem na TVI era mais da mesma ladainha. Querem andar bem montados, com um mercedes para a amante, mas não “podem” dar mais de 700€ mensais…

  6. Salários baixos. Por exemplo, a recolha de lixo, trabalho extremamente exigente, com elevado grau de desgaste físico e que provoca mazelas que diminuem em muito a qualidade de vida de quem lá trabalha… Contudo oferecem pouco mais do ordenado mínimo e ficam chateados quando os trabalhadores exigem mais condições remuneratórias e de trabalho.

    Por alguma razão trabalho físico é bem remunerado em muitos países desenvolvidos, pois senão não é atrativo, e mesmo assim é frequente serem emigrantes a o desempenhar. Contudo em Portugal os patrões tem a expetativa de que as pessoas é que têm se encaixar na sua visão de “como o mundo do trabalho deve funcionar”.

  7. O problema está na empresa e falta de recursos humanos. Basta oferecerem contrato de 2 anos com formação nas áreas de necessidade e um salário de 1k líquidos, garanto que aparece pessoal. Não é nada de outro mundo se a empresa tem assim tantas encomendas.

  8. Ainda ontem me ri a ver uma reportagem (SIC ou TVI) que existiam restaurantes fechados, falta de operários para a construção, falta de operários para o sector textil, para a agricultura, e que iam ter de contratar pessoal do estrangeiro para vir preencher essas vagas.

    Isto é tudo choradinho destes empresários de merda para justificarem a importação de pessoal pouco qualificado de países de 3º mundo para virem receber o ordenado mínimo.

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