Kantoortuinen maken me extra ongelukkig met hybride werken. Altijd te weinig belruimtes, dus overal mensen die zitten te teamsen.
Ja het probleem is natuurlijk hoe het bureau staat opgesteld, en niet dat het 40 uur per week kost om toch vooral een ander rijker te maken.
Terug naar kantoor is alleen maar omdat ze anders die enorme vastgoedinvesteringen niet kunnen verklaren.
Afgelopen 2 jaar heeft aangetoond dat op kantoor werken voor kantoorbanen gewoon helemaal niet hoeft en het scheelt in tijd, brandstof, reisbewegingen etc. etc. etc.
Aperte onzin dat mensen nu weer terug moeten. Laat dat op vrijwillige basis gewoon gebeuren en krimp de vastgoedinvestering in.
Bij ons op kantoor zijn er eigenlijk voornamelijk kantoortjes voor 2 personen, met een aantal voor 3-4 personen en wat project ruimtes. Nu het weer drukker op kantoor aan het worden is, is het enorm lastig om een plek te vinden als je toevallig beide een videocall hebben.
We hebben een compleet nieuw kantoorpand gekregen tijdens corona.
Nu hebben we….
Een nog grotere kantoortuin! 32 plekken! Yes! Lawaai! Bellen! Geschreeuw!
De situatie bij ons lijkt redelijk op wat ze hier schetsen. Het kantoor zit altijd op 100% capaciteit, zo populair is het. We hebben één kantoortuin voor stiltewerk en één waar gepraat mag worden. De stilteruimte is vrijwel leeg. Dit naast een aantal bel/videobelhokjes.
Dit is ondanks/door de volgende dingen:
* Het is compleet vrij of je naar kantoor wil. Geen vaste dagen verplicht op kantoor. Managers zijn bijna nooit op kantoor.
* Thuis krijg je elektrisch stabureau, goede laptop, thuiswerkvergoeding.
* Grote teamoverleggen e/d zijn digitaal en zullen dit blijven.
Het bedrijf waar ik momenteel bij zit heeft de afgelopen twee jaar recordwinsten gedraaid. Volledig remote, van maart 2020 tot maart 2022.
Toch gaan we terug naar 50/50 hybride werken. Niemand die weet waarom.
Jammer joh. Nu is lekker iedereen de lul omdat er amper gebouwd is
Wat fijn dat ik bij een bedrijf werk waar ik gewoon thuis mag werken genoeg ruimte is voor vergadering en voor de rest niet te druk is.
Het is bij ons (gelukkig) een recht geworden om thuis te mogen werken en dat zal na de pandemie ook zo blijven. Ik ga zelf een of twee dagen in de week op kantoor werken. Ik vind het heerlijk om thuis te werken en ga alleen naar kantoor voor sociale zaken of als er sessies zijn die echt beter in het echt samen kunnen in een ruimte. Maar voor mijn individuele werk is thuiswerken echt beter.
Er is een speciale plek in hell voor de uitvinder van de kantoortuin.
Ik ga zelf weer veel naar kantoor, geen goeie werkplek thuis, en er gaat verder nog bijna niemand. Dus nu zit ik vaak in heerlijk rust, alleen in de ‘tuin’. Dat is top. Maar langzaamaan word het weer drukker en neemt de overlast weer toe.
Als het drukker op kantoor gaat worden, ga ik weer naar huis. Wat een ellende, die kantoortuin.
Ik ben zo veel productiever in alle rust thuis.
1 dag naar kantoor is prima, voor overleggen, elkaar weer eens zien enzo. Maar ze maken er al weer 50% van, en willen meer, in zo’n kantoortuin. Dat ga ik echt niet meer doen.
Een kantoortuin kan wel werken maar bijna altijd is de reden voor een kantoortuin niet het werkklimaat maar kostenbesparing op ruimte. Het probleem is echter dat een goede kantoortuin ruim is opgezet met verschillende zones voor verschillende activiteiten en slim geplaatste wanden die zicht en geluid blokkeren. In plaats hiervan zit iedereen op elkaar gepropt en kan je alle telefoongesprekken aan de andere kant van de ruimte ook helder volgen.
Bij ons gaan we hybride werken dus gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk thuis. Het idee van naar kantoor gaan is elkaar weer zien en meer toevallige ideeën uitwisselen. Dan is een kantoortuin juist handig, dan zie/spreek je meer mensen en krijg je beter mee waar wie mee bezig is.
Voor overleggen zijn er overlegruimtes, en als je in alle stilte wil werken kan je dat mooi thuis doen.
Ik ben wel blij met de open indeling op kantoor, als ik alleen in m’n eigen hokje wil zitten dan doe ik dat thuis wel.
Uiteraard anders als je thuis geen werkplek hebt of verplicht wordt naar kantoor te komen. Al hebben we bij ons ook meer dan genoeg stilte werkplekken.
14 comments
Kantoortuinen maken me extra ongelukkig met hybride werken. Altijd te weinig belruimtes, dus overal mensen die zitten te teamsen.
Ja het probleem is natuurlijk hoe het bureau staat opgesteld, en niet dat het 40 uur per week kost om toch vooral een ander rijker te maken.
Terug naar kantoor is alleen maar omdat ze anders die enorme vastgoedinvesteringen niet kunnen verklaren.
Afgelopen 2 jaar heeft aangetoond dat op kantoor werken voor kantoorbanen gewoon helemaal niet hoeft en het scheelt in tijd, brandstof, reisbewegingen etc. etc. etc.
Aperte onzin dat mensen nu weer terug moeten. Laat dat op vrijwillige basis gewoon gebeuren en krimp de vastgoedinvestering in.
Bij ons op kantoor zijn er eigenlijk voornamelijk kantoortjes voor 2 personen, met een aantal voor 3-4 personen en wat project ruimtes. Nu het weer drukker op kantoor aan het worden is, is het enorm lastig om een plek te vinden als je toevallig beide een videocall hebben.
We hebben een compleet nieuw kantoorpand gekregen tijdens corona.
Nu hebben we….
Een nog grotere kantoortuin! 32 plekken! Yes! Lawaai! Bellen! Geschreeuw!
De situatie bij ons lijkt redelijk op wat ze hier schetsen. Het kantoor zit altijd op 100% capaciteit, zo populair is het. We hebben één kantoortuin voor stiltewerk en één waar gepraat mag worden. De stilteruimte is vrijwel leeg. Dit naast een aantal bel/videobelhokjes.
Dit is ondanks/door de volgende dingen:
* Het is compleet vrij of je naar kantoor wil. Geen vaste dagen verplicht op kantoor. Managers zijn bijna nooit op kantoor.
* Thuis krijg je elektrisch stabureau, goede laptop, thuiswerkvergoeding.
* Grote teamoverleggen e/d zijn digitaal en zullen dit blijven.
Het bedrijf waar ik momenteel bij zit heeft de afgelopen twee jaar recordwinsten gedraaid. Volledig remote, van maart 2020 tot maart 2022.
Toch gaan we terug naar 50/50 hybride werken. Niemand die weet waarom.
Jammer joh. Nu is lekker iedereen de lul omdat er amper gebouwd is
Wat fijn dat ik bij een bedrijf werk waar ik gewoon thuis mag werken genoeg ruimte is voor vergadering en voor de rest niet te druk is.
Het is bij ons (gelukkig) een recht geworden om thuis te mogen werken en dat zal na de pandemie ook zo blijven. Ik ga zelf een of twee dagen in de week op kantoor werken. Ik vind het heerlijk om thuis te werken en ga alleen naar kantoor voor sociale zaken of als er sessies zijn die echt beter in het echt samen kunnen in een ruimte. Maar voor mijn individuele werk is thuiswerken echt beter.
Er is een speciale plek in hell voor de uitvinder van de kantoortuin.
Ik ga zelf weer veel naar kantoor, geen goeie werkplek thuis, en er gaat verder nog bijna niemand. Dus nu zit ik vaak in heerlijk rust, alleen in de ‘tuin’. Dat is top. Maar langzaamaan word het weer drukker en neemt de overlast weer toe.
Als het drukker op kantoor gaat worden, ga ik weer naar huis. Wat een ellende, die kantoortuin.
Ik ben zo veel productiever in alle rust thuis.
1 dag naar kantoor is prima, voor overleggen, elkaar weer eens zien enzo. Maar ze maken er al weer 50% van, en willen meer, in zo’n kantoortuin. Dat ga ik echt niet meer doen.
Een kantoortuin kan wel werken maar bijna altijd is de reden voor een kantoortuin niet het werkklimaat maar kostenbesparing op ruimte. Het probleem is echter dat een goede kantoortuin ruim is opgezet met verschillende zones voor verschillende activiteiten en slim geplaatste wanden die zicht en geluid blokkeren. In plaats hiervan zit iedereen op elkaar gepropt en kan je alle telefoongesprekken aan de andere kant van de ruimte ook helder volgen.
Bij ons gaan we hybride werken dus gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk thuis. Het idee van naar kantoor gaan is elkaar weer zien en meer toevallige ideeën uitwisselen. Dan is een kantoortuin juist handig, dan zie/spreek je meer mensen en krijg je beter mee waar wie mee bezig is.
Voor overleggen zijn er overlegruimtes, en als je in alle stilte wil werken kan je dat mooi thuis doen.
Ik ben wel blij met de open indeling op kantoor, als ik alleen in m’n eigen hokje wil zitten dan doe ik dat thuis wel.
Uiteraard anders als je thuis geen werkplek hebt of verplicht wordt naar kantoor te komen. Al hebben we bij ons ook meer dan genoeg stilte werkplekken.