Era só a mim que a empresa não me pagava extra pelo passe ou por ter de usar fato quando ia para o escritório? É que eu só tinha essas despesas adicionais por ter de ir para lá..
A ideia era boa mas isto na prática representa mais despesas para as empresas manterem os trabalhadores em casa do que nos escritórios. Podiam ter ficado quietos nesta…
Como fingir que se preocupam com os trabalhadores quando na realidade se preocupam em acabar com o teletrabalho
As minhas questões são:
1. Como é que estas despesas vão ser contabilizadas?
2. O empregado tem de as apresentar junto da entidade patronal? Se sim, muitas vão fazer aquele jogo do ‘tens a certeza que queres apresentar isso?’
Vou fazer de conta que não vi isto, não vá a minha empresa lembrar-se que se é assim mais vale voltarmos todos ao escritório.
Escrevo isto de pijama, no escritório de minha casa.
Despesas comprovadas. É pa +5€ por mes por ter o pc ligado? nem isso. Net quase toda a gente paga o mesmo seja qual for o uso.
​
Ninguem vai pedir nada.
entretanto eu pago pelo menos mais 10€ por depósito de combustível desde 2019 em que 90% do seu uso é para deslocações: casa-trabalho.
E só para os metropolistas explico já que apesar de viver numa grande cidade, quando coloco no GPS o trajeto casa-trabalho na modalidade de transportes públicos dá 0 resultados… só para não virem com moralismos.
​
Aparentemente para o estado é mais importante que as empresas paguem os 5€ a mais de luz que o funcionário paga mas não o balurdio que gastam em deslocar-se para as instalações, seja passe seja transporte próprio.
​
Pessoalmente acho que ou obrigam a ajudar com tudo ou com nada. (atualmente o ultimo faz mais sentido).
Como foder o povo ainda mais.
Em vez de apresentar km falsos para as ajudas de custo, apresento faturas da luz e da internet, agradeço ao parlamento pelas possibilidades adicionais.
Entretanto as empresas tradicionais que queiram disponibilizar teletrabalho são prejudicadas, e perdem terreno para empresas com esquemas (como a minha), para empresas que não ofereçam contrato de trabalho, e para empresas que não têm escritório físico e portanto não se importam de ter estas despesas.
10 comments
Da série: Mexer para fazer merda.
Era só a mim que a empresa não me pagava extra pelo passe ou por ter de usar fato quando ia para o escritório? É que eu só tinha essas despesas adicionais por ter de ir para lá..
A ideia era boa mas isto na prática representa mais despesas para as empresas manterem os trabalhadores em casa do que nos escritórios. Podiam ter ficado quietos nesta…
Como fingir que se preocupam com os trabalhadores quando na realidade se preocupam em acabar com o teletrabalho
As minhas questões são:
1. Como é que estas despesas vão ser contabilizadas?
2. O empregado tem de as apresentar junto da entidade patronal? Se sim, muitas vão fazer aquele jogo do ‘tens a certeza que queres apresentar isso?’
Vou fazer de conta que não vi isto, não vá a minha empresa lembrar-se que se é assim mais vale voltarmos todos ao escritório.
Escrevo isto de pijama, no escritório de minha casa.
Despesas comprovadas. É pa +5€ por mes por ter o pc ligado? nem isso. Net quase toda a gente paga o mesmo seja qual for o uso.
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Ninguem vai pedir nada.
entretanto eu pago pelo menos mais 10€ por depósito de combustível desde 2019 em que 90% do seu uso é para deslocações: casa-trabalho.
E só para os metropolistas explico já que apesar de viver numa grande cidade, quando coloco no GPS o trajeto casa-trabalho na modalidade de transportes públicos dá 0 resultados… só para não virem com moralismos.
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Aparentemente para o estado é mais importante que as empresas paguem os 5€ a mais de luz que o funcionário paga mas não o balurdio que gastam em deslocar-se para as instalações, seja passe seja transporte próprio.
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Pessoalmente acho que ou obrigam a ajudar com tudo ou com nada. (atualmente o ultimo faz mais sentido).
Como foder o povo ainda mais.
Em vez de apresentar km falsos para as ajudas de custo, apresento faturas da luz e da internet, agradeço ao parlamento pelas possibilidades adicionais.
Entretanto as empresas tradicionais que queiram disponibilizar teletrabalho são prejudicadas, e perdem terreno para empresas com esquemas (como a minha), para empresas que não ofereçam contrato de trabalho, e para empresas que não têm escritório físico e portanto não se importam de ter estas despesas.