Nou van dat geen ervaring merk ik niks. Zelfs met drie jaar ervaring werd ik vorig jaar op alle startersfuncties afgewezen want te weinig ervaring.
Dat was altijd al zo, als je niet kieskeurig bent.
Het gaat mij uberhaupt meer om lonen die mee gaan met de inflatie en niet dat je te weinig verdient om rind te komen.
Ik ben 9 jaar bakker geweest. Sinds 2 jaar werk ik als metaal bewerker. Bijna klaar met niveau 3, en volgend jaar niveau 4. Alles betaald door de werkgever.
Als je maar laat zien dat je gemotiveerd bent.
Als je vandaag besluit dat je wel in het groen wilt werken, dan kun je morgen beginnen. Letterlijk.
Ik had juist teveel ervaring, tja nou weet ik het ook niet meer…
Ik vind het niveau wat van school afkomt ook best discutabel.
Iedereen heeft dyslexie adhd of een andere storing.
Jup te weinig handen momenteel, bijna overal.
Alleen dan wil je ook nog een vast contract en meer dan minimumloon verdienen.. tsja dan krabbelen de meeste werkgevers snel terug.
Ja, je kan zeker zonder diploma of ervaring wel érgens gaan werken. Voor (net boven) minimumloon met slechte voorwaarden. Lonen die niet meegaan met inflatie zodat je er jaarlijks op achteruit gaat, bedrijven met onredelijke eisen die niet in je willen investeren. Zeer beperkte doorgroei mogelijkheden.
Als je werk wil doen met een echte kans op een toekomst heb je toch vaak wel een diploma of ervaring nodig helaas.
Dan zullen vast de lonen deze hoge vraag gaan reflecteren. Zo werkt immers de vrije markt. Toch…?
“Personeel is niet meer te vinden, dus worden deze boeketjes nu door een robot gemaakt.”
Is dit nou zo erg dat zo’n baan verloren gaat? Bij de productie van onze voeding worden ook veel minder mensen gebruikt omdat er nu goede inpakmachines en dergelijke zijn, waardoor voedsel nog enigszins betaalbaar te houden is.
Haha sinds wanneer. Zelfs met een paar jaar ervaring hoor ik nog dat het niet genoeg is.
13 comments
Nou van dat geen ervaring merk ik niks. Zelfs met drie jaar ervaring werd ik vorig jaar op alle startersfuncties afgewezen want te weinig ervaring.
Dat was altijd al zo, als je niet kieskeurig bent.
Het gaat mij uberhaupt meer om lonen die mee gaan met de inflatie en niet dat je te weinig verdient om rind te komen.
Ik ben 9 jaar bakker geweest. Sinds 2 jaar werk ik als metaal bewerker. Bijna klaar met niveau 3, en volgend jaar niveau 4. Alles betaald door de werkgever.
Als je maar laat zien dat je gemotiveerd bent.
Als je vandaag besluit dat je wel in het groen wilt werken, dan kun je morgen beginnen. Letterlijk.
Ik had juist teveel ervaring, tja nou weet ik het ook niet meer…
Ik vind het niveau wat van school afkomt ook best discutabel.
Iedereen heeft dyslexie adhd of een andere storing.
Jup te weinig handen momenteel, bijna overal.
Alleen dan wil je ook nog een vast contract en meer dan minimumloon verdienen.. tsja dan krabbelen de meeste werkgevers snel terug.
Ja, je kan zeker zonder diploma of ervaring wel érgens gaan werken. Voor (net boven) minimumloon met slechte voorwaarden. Lonen die niet meegaan met inflatie zodat je er jaarlijks op achteruit gaat, bedrijven met onredelijke eisen die niet in je willen investeren. Zeer beperkte doorgroei mogelijkheden.
Als je werk wil doen met een echte kans op een toekomst heb je toch vaak wel een diploma of ervaring nodig helaas.
Dan zullen vast de lonen deze hoge vraag gaan reflecteren. Zo werkt immers de vrije markt. Toch…?
“Personeel is niet meer te vinden, dus worden deze boeketjes nu door een robot gemaakt.”
Is dit nou zo erg dat zo’n baan verloren gaat? Bij de productie van onze voeding worden ook veel minder mensen gebruikt omdat er nu goede inpakmachines en dergelijke zijn, waardoor voedsel nog enigszins betaalbaar te houden is.
Haha sinds wanneer. Zelfs met een paar jaar ervaring hoor ik nog dat het niet genoeg is.