https://www.cvkeskus.ee/klienditugi-testija-kodukontori-voimalusega-amphora-infohaldus-ou-953972

Lühidalt otsitakse noort talanti, kes lõpetas ülikooli viimase viie aasta jooksul. Mida rohkem lugesin seda rohkem mul tekkis küsimusi. Tahetakse eeskujulikke tulemustega reaalainetes kandidaati klienditoe ametikohale? Ma saan aru, et peab ka töötama AI treenimisega, lihtsalt olen näinud üpris palju töökuulutusi, kus treenitakse AI-d ning peamine tingimus kandidaadile olnud alati C1/C2 keel ja sobiv ülikooli paber (nt keele AI jaoks vaja lingvisti jne).

Kuulutuse all oli ka kirjas nende "katseaja" programm. Esimesed kolm kuud sobiv kandidaat teeb palju, õpib palju, kuid teenib kassapidaja palka? Meeldib ka, et iga asja juures "sõltub tegelt tulemusest" ehk kui öeldud , et saab 1200€ või enam, aga tegelt sõltub tulemusest, kas siis vähemalt 1200€ saab? Esimene kuu toetus 800€ "stipendiumit" ehk tegelt tasuta töö, kuid saad maksuvaba lahendusega raha? (Ma pole varem näinud, et töökoht pakub stipendiumit katseajalisele). Ja katseaja lõpuks peaks kandidaat saama 1600€ või enam, kuid tegelikult kõik sõltub tulemusest. Nüüd küsimus, mis saab peale katseaega? Töökuulutus lubab palka 1000-2500€, mis tundub haige lõksuna.

Anyways kui keegi sinna kandideerib ja nende lepingut näeb võiks jagada kogemust. Hetkel tundub väga delusional ja shady töökoht 😀

by KeeperofAbyss

20 comments

  2. Liiga palju nõudmisi, et alles neljandal kuul 1600€ teenida.
    Mõne “lihttööga” teenib sama palju juba esimesel kuul.

  4. Täpselt 0% tõenäosusega kandideeriks sellise kuulutuse peale. Kuulutus ise näeb välja juba selline, et selle on teinud kas AI või kellegil on jäänud rohud võtmata. Need nõudmised juba on väärt 3k+, mitte selliseid sandikopikaid.

  5. Jääb mulje, et ülemusel on siiber ees, sest äsja olid kehvad kogemused ebapädevate uute töötajatega ja soovib vältida vanemaid tehnikavõõraid kandidaate.

  6. Iseenesest idee on üllas ju et sisuliselt klienditoe töö ja AI õpetada parallelselt välja mingitele standard FAQ küsimustele vastama õpetada. Kuulutuse ülesehitus on pehmelt öeldes veider. Miks see reaalainete teema nii tuuma oluline on? See ei taga ju inimese IT või mitte IT teadlikkust või probleemilahendamise oskust. Tasustamise skeem on väga kohtlane. Jääb arusaamatuks kuidas see 2500€ on võimalik siis üldse välja teenida või kuidas sa suuremas osas klienditoes nii suures skaalas seda palka saad kõigutada, et see “tulemusest” sõltub? Kui see on lahendatud ticketite arvust sõltuv siis see on ju jabur – inimene ise ei kontrolli seda.

    Lisaks üsna väike palk, et suures pildis AId välja koolitada, et sulle keegi aasta pärast ütleks – meil oleks sind tegelt 50% kohaga vaja sest AI lahendab enamik supporti juhtumeid ära.

  7. Lisaks sellele, et faktilised nüansid on veits piinlikud, st et nõudmised laes, aga vastutasuks pakutakse *Ettevõte pakub töökohta AI ajastul.* ja *kaugtöö võimalus* ning häbiväärset palka, siis kogu see *vibe* on nii ebameeldiv, et ei, ei kandideeriks.

    Aga eks sitad töökohad ongi parimad õpetajad tulevikuks.

  9. “Teistele pakkusid huvi veel ka need tööpakkumised:” – esimene soovitus oli “Ennustaja”, sorry see kõlab lõbusamalt, palka maksavad ka rohkem

  10. Op selle asemel, et sinna tööle minna, kopeeri see äri mudel ja küsi ise firmadelt 10K kuus selle eest.
    Sest sinu ülemus küsib rautselt kliendilt rohkem kui 10k kuus selle eest..

  11. Kõik need inimesed, kes on öelnud, et mitte keeeeegi ei küsi tööle kandideerimisel, mis su hinded olid, saavad nüüd oma sõnad tagasi võtta. Näed, küsivad, isegi gümnaasiumi hindeid.
    – ma joonistasin lasteaias ilusa päikese ja ei värvinud üldse üle joone.

  13. Veits palju tahavad gümnas olin matemaatika tugev 4 ja muudes asjades nagu sobib aga tundub, et nad tahavad kividest vett välja pigistada

  14. Huvitav on ka see, et kuulutus on sisestatud täna & aegub juba 8. märtsil.

  15. Mulle on alati meeldinud töökohad, mille puhul öeldakse, et töötasu sõltub töötaja suutlikkusest ja töötulemusest, tehtud müükidest, lahendatud probleemide arvust….ja siis on antud võimaliku tasu ülempiir. Mida nad siis teevad, kui tulebki geenius ja higi pühkimata, vett joomata põrutab need kõik tunnid imelist tööd teha ja müüb/teenindab/lahendab 5000 euro eest? Ei maksta välja? Ka mõnus perspektiiv. Tööta, aga ära liiga hästi tööta!

  16. Irw. Ma juba põhimõtteliselt ei kandideeriks töökohale, mis eeldab maksimumhindele sooritatud aineid KESKKOOLIS. Ehk siis kui kümnendas klassis oli füüsika neli, siis on halvasti? Või kui kõik olid 12. klassi lõpus viied, aga keemia kukkus õnnetul kombel neli ning kaela sai hõbemedal, mitte kuldmedal, siis on ikka perses, jah? Ei sobi teie imelisele töökohale? Ja kui ma olen *summa cum laude* lõpetanud ülikooli, aga mul oli esimesel kursusel üks suvaline valikaine B, siis ka ei sobi? Ja miks ainult reaalained? AI ning programmeerimine üldse, vähemalt kõrgetasemeline, eeldab ka üsna tugevat lingvistilist “soont” näiteks.

    Mulle tundub, et selle töökuulutuse koostaja on veidi põrutada saanud ja juba seetõttu välistaks igasugused töösuhted. Tundub ülimalt mürgine ning ebaterve lähenemine haridusele ja inimestele. Ma olen nõus ka kihla vedama, et kui kandideerib 45-aastane, kes 41-aastaselt sai magistrikraadi, siis see välistataks ka kohe. Miski selles kuulutuses ei veena mind, et tegu pole ( väga halvasti) peidetud ealise diskrimineerimisega. Enamik inimesi, kellel viis aastat mingisuguses lõpetamisest möödas, on ikka nii 30 ringis või alla selle. Selle lõpetamisega sidumine annab võimaluse kaebuste korral öelda, et: “Me soovisime ainult kõige värskemate teadmistega töötajaid!” ning vestlusele mitte kutsutud 55-aastase kohta öeldakse, et ei sobinud ettevõtte profiiliga, kuigi tegu võib olla tõelise geeniusega.

    Palk on naeruväärne.

    Kui leidub noor talent, kellel olid gümnaasiumis kõik reaalained viied, kõik reaalained ka ülikoolis A-d, siis see haruldaselt andekas, töökas ning motiveeritud inimene läheb edasi veelgi paremaid teadmisi omandama, ehk ka ise teadust tegema ning doktorantuuri ning seejärel juba väga suurt raha teenima, mitte mingiks orjaks kuskile ettevõttesse, mis lubab palgalaeks 2500 eurot brutos. See on 1879 eurot, eeldusel, et pensioniks läheb 2%. 1801, kui on 6%. Seejuures öeldakse otse välja, et tööülesandeks on olla klienditeenindaja, kes saab sõimata.

  17. Cv keskusel peaks olema nupp “teata ebasobivast kuulutusest”. Kui on inimene, kes saavutab gümnas reaalained maksimumtulemusele, siis sorry aga ta elu sees ei hakka mingi AI treeningu ja klienditoega oma aega raiskama, siuksed lähvad otse teadust tegema.

  18. Selle palga eest ma küll ei viitsiks nii palju higistada. Mis maailmas nad elavad?

  19. Esimesel kuul ei maksta palka, vaid stipendiumit, mille suurus on alla miinimumpalga? See skeem võiks nii maksuametile kui tööinspektsioonile huvi pakkuda. Töö eest makstakse palka, mitte stipendiumit. Kui esimene kuu on väljaõpe ja programmi selgeksõppimine, ei tähenda see seda, et palka ei pea maksma.

Comments are closed.