Quem é que não gosta de ir almoçar com o chefinho de vez em quando, hein?
Epa, parem sff com isto. Cada vez que apresentam uma nova medida para o teletrabalho só fazem merda.
fazer?
Mas têm de se meter em toda a santa merdinha?
>Com os votos favoráveis do PS e do Bloco de Esquerda, com a abstenção do PCP e com o voto desfavorável do PS
Afinal quem é que votou no quê?
>Foi rejeitada, por outro lado, a proposta do Bloco de Esquerda que estabelecia esse mesmo dever especial, mas definia como periodicidade mínima intervalos não superiores a um mês.
>PCP se absteve em ambas as votações, por considerar que os contactos presenciais devem ser ainda mais frequentes,
Anda tudo a comer merda ás colheres. Então qual é o objectivo de mandar o pessoal pró escritório a cada mês ou dois? Um gajo em teletrabalho tem a vantagem de se poder afastar geograficamente para zonas menos populadas e mais baratas. Mas toca de fazer uma viagem volta e meia pra ir dar um _passobem_ ao chefe.
É só atrasados mentais que promovem estas leis, juro que não entendo qual a intenção de legislar cenas que não interessam a ninguém. O objectivo é acabar com o teletrabalho de vez?
Tanta merda a precisar de ser corrigida ou analisada e decidem meter o dedo onde não é preciso.
Portugal está mesmo morto.
Ficar em casa em vez de andar a poluir para ir para o trabalho? Nem pensar!!!
Vais à empresa e pouco barulho! E muita sorte tens se não trabalhares para o estrangeiro, arrotavas logo uma viagem de avião
A palhaçada continua a ver se nestas eleições levam uma coça para aprenderem
Esta medida não tem que ver com o tele-trabalho. Tem a ver com receita fiscal de circulação que querem recuperar. Como por exemplo nos transportes.
Mas porque raio vão meter o bedelho nisto? Não pode simplesmente ser acordado entre as partes?
Apertarem com fiscalizações de merdas mais importantes é que era de valor.
Toca a emigrar malta
Mais uma vez, porquê? Os empregadores é que sabem quando precisam e não precisam das pessoas presencialmente.
Obrigado PS, BE e PCP 🙂
Que coisa mais inútil, ninguém quer isto. O Marcelo que dissolva a assembleia o mais rapidamente possível porque eles estão a entrar em modo retardado total.
E como é que vão aplicar a lei?
Mas a minha empresa não tem escritorio… vou estar ilegal???
Quando quero ver malta do trabalho marcamos um almoço ou um jantar e temos tempo para conversar.
Não preciso ser obrigados a ir no escritório só para isso e mesmo por que grande convívio que vai a haver indo 1 vez a cada dois meses
Para mim via ser complicado uma vez que a empresa para que trabalho não tem escritório físico.
Quando penso que há uma réstia de evolução laboral, toca a f*der tudo! M*rda de país!
A sério, quem puder emigrar, que emigre! Façam valer a vossa vida!
Mais a bela de uma medida inútil socialista
Já alguém sabe como é que isto vai ser fiscalizado? LOL
A minha chefe mora em Istanbul e o chefe da minha mulher em Praga, o governo vai nos dar passe da TAP?
Sou completamente de esquerda (até bastante para o extremo) e acho isto retardado. Desapontado.
Uma medida sem sentido que só vai prejudicar quem se encontra com melhores condições de trabalho a não sair de casa. Acho que a ideia de promover o contacto entre trabalhadores é boa, mas não é por aqui.
Calma malta, acho que este título é sensacionalista e enganador (quem diria):
>Os empregadores cujos trabalhadores estejam a exercer as suas funções à distância **vão ter de promover** contactos presenciais entre estes e as chefias e os demais trabalhadores pelo menos a cada dois meses.
Nada aqui indica que os trabalhadores sejam obrigados a ir. Até acho bem que os empregadores tenham de organizar alguns eventos para contacto presencial dos trabalhadores, desde que a presença seja facultativa para o trabalhador.
Que alguém me corrija se estiver errada, mas:
>Isto através da promoção de “contactos presenciais do trabalhador com as chefias e demais trabalhadores, ***com a periodicidade estabelecida no acordo de teletrabalho*** ou, ***“em caso de omissão, com intervalos não superiores a dois meses“***.
Isto não significa que se a pessoal estabelecer no acordo que fazem um encontro anual no Natal/Páscoa/festinha da escola/qualquer-coisa, o “problema” fica mais ou menos resolvido? Ou seja, se não se estabelecer nada no acordo, uma pessoa está tramada com os tais 2 meses, mas podem chegar a um acordo e reduzir a uma vez por ano. Ou até uma manhã/tarde/jantar/qualquer coisa. Sei lá.
27 comments
Quem é que não gosta de ir almoçar com o chefinho de vez em quando, hein?
Epa, parem sff com isto. Cada vez que apresentam uma nova medida para o teletrabalho só fazem merda.
fazer?
Mas têm de se meter em toda a santa merdinha?
>Com os votos favoráveis do PS e do Bloco de Esquerda, com a abstenção do PCP e com o voto desfavorável do PS
Afinal quem é que votou no quê?
>Foi rejeitada, por outro lado, a proposta do Bloco de Esquerda que estabelecia esse mesmo dever especial, mas definia como periodicidade mínima intervalos não superiores a um mês.
>PCP se absteve em ambas as votações, por considerar que os contactos presenciais devem ser ainda mais frequentes,
Anda tudo a comer merda ás colheres. Então qual é o objectivo de mandar o pessoal pró escritório a cada mês ou dois? Um gajo em teletrabalho tem a vantagem de se poder afastar geograficamente para zonas menos populadas e mais baratas. Mas toca de fazer uma viagem volta e meia pra ir dar um _passobem_ ao chefe.
É só atrasados mentais que promovem estas leis, juro que não entendo qual a intenção de legislar cenas que não interessam a ninguém. O objectivo é acabar com o teletrabalho de vez?
Tanta merda a precisar de ser corrigida ou analisada e decidem meter o dedo onde não é preciso.
Portugal está mesmo morto.
Ficar em casa em vez de andar a poluir para ir para o trabalho? Nem pensar!!!
Vais à empresa e pouco barulho! E muita sorte tens se não trabalhares para o estrangeiro, arrotavas logo uma viagem de avião
A palhaçada continua a ver se nestas eleições levam uma coça para aprenderem
Esta medida não tem que ver com o tele-trabalho. Tem a ver com receita fiscal de circulação que querem recuperar. Como por exemplo nos transportes.
Mas porque raio vão meter o bedelho nisto? Não pode simplesmente ser acordado entre as partes?
Apertarem com fiscalizações de merdas mais importantes é que era de valor.
Toca a emigrar malta
Mais uma vez, porquê? Os empregadores é que sabem quando precisam e não precisam das pessoas presencialmente.
Obrigado PS, BE e PCP 🙂
Que coisa mais inútil, ninguém quer isto. O Marcelo que dissolva a assembleia o mais rapidamente possível porque eles estão a entrar em modo retardado total.
E como é que vão aplicar a lei?
Mas a minha empresa não tem escritorio… vou estar ilegal???
Quando quero ver malta do trabalho marcamos um almoço ou um jantar e temos tempo para conversar.
Não preciso ser obrigados a ir no escritório só para isso e mesmo por que grande convívio que vai a haver indo 1 vez a cada dois meses
Para mim via ser complicado uma vez que a empresa para que trabalho não tem escritório físico.
Quando penso que há uma réstia de evolução laboral, toca a f*der tudo! M*rda de país!
A sério, quem puder emigrar, que emigre! Façam valer a vossa vida!
Mais a bela de uma medida inútil socialista
Já alguém sabe como é que isto vai ser fiscalizado? LOL
A minha chefe mora em Istanbul e o chefe da minha mulher em Praga, o governo vai nos dar passe da TAP?
Sou completamente de esquerda (até bastante para o extremo) e acho isto retardado. Desapontado.
Uma medida sem sentido que só vai prejudicar quem se encontra com melhores condições de trabalho a não sair de casa. Acho que a ideia de promover o contacto entre trabalhadores é boa, mas não é por aqui.
Calma malta, acho que este título é sensacionalista e enganador (quem diria):
>Os empregadores cujos trabalhadores estejam a exercer as suas funções à distância **vão ter de promover** contactos presenciais entre estes e as chefias e os demais trabalhadores pelo menos a cada dois meses.
Nada aqui indica que os trabalhadores sejam obrigados a ir. Até acho bem que os empregadores tenham de organizar alguns eventos para contacto presencial dos trabalhadores, desde que a presença seja facultativa para o trabalhador.
Que alguém me corrija se estiver errada, mas:
>Isto através da promoção de “contactos presenciais do trabalhador com as chefias e demais trabalhadores, ***com a periodicidade estabelecida no acordo de teletrabalho*** ou, ***“em caso de omissão, com intervalos não superiores a dois meses“***.
Isto não significa que se a pessoal estabelecer no acordo que fazem um encontro anual no Natal/Páscoa/festinha da escola/qualquer-coisa, o “problema” fica mais ou menos resolvido? Ou seja, se não se estabelecer nada no acordo, uma pessoa está tramada com os tais 2 meses, mas podem chegar a um acordo e reduzir a uma vez por ano. Ou até uma manhã/tarde/jantar/qualquer coisa. Sei lá.