Този път казус свързан с корупционни практики…

Казусът е следният:
Лицето Х от няколко години развива успешно свой собствен бизнес в голям областен град, като ООД. От дълго време обаче е в конфликт със собственичка на конкурентен бизнес в града, която е и бивша политическа фигура. Не след дълго Х е подложен на атака от държавна институция в лицето на Инспекция по труда, която проверява фирмата му за спазване на трудовото законодателство. И тук е разковничето – водещият проверката инспектор на фирмата му, се оказва не кой да е, а бащата на конкурентката му, с която са в конфликтни отношения. Бащата на тази е бивш общински съветник на БСП от 90-те, настоящ държавен служител – дългогодишен главен инспектор в Областната им инспекция по труда! Тааа, случАЕност на проверката!? Не мисля! В резултат на проверката, която се извършва изключително непрофесионално и в разрез с административните правила и процедури (бащата инспектор е принуждавал работници и служители на Х да пишат, че работят без трудови договори) бащата инспектор съставя на Х 39 акта, с наложени глоби в размер, който е непосилни за бюджета на фирмата му. Х изпраща възражения по съставените актове, както и обжалва съдържанието им пред съда. И решението: Съдът отменя всички 39 акта, съставени от бащата инспектор, поради несъответствия с материалния закон и необоснованост на фактите и доказателствената част.
След решението на съда, Х подава жалби до Прокуратурата, Областната дирекция на Вътрешните работи, Главната инспекция по труда-София, Министъра на труда и социалната политика и Омбудсмана на Републиката срещу бащата инспектор, когото обвинява в корупция и злоупотреба със служебно положение в полза на дъщеря си. Същият е известен от много години с корупционните си практики и громящ всеки бизнес,дръзнещ да конкурира този на щерката му!
Очакваме развръзката!