Desculpas para justificar a preguiça de um trabalho escudado pelos altos poderes.
mas o pessoal ainda quer pagar menos impostos, n devem estar muito preocupados os liberais, ou vão dizer para serem privados ahaha
É real este problema. Tenho um familiar que trabalha como funcionário de tribunal há mais de 20 anos. Passou quase uma década sem aumentos, acho que recentemente já houve aumentos, mas foi algo risório.
Por vezes vejo comentários no reddit em que metem os funcionários públicos todos no mesmo saco. É normal, o pessoal aqui do /r/portugal vive muito numa bolha da esfera privada, TI, etc.
Nem todos os funcionários públicos são uns calões a mamar ordenados por serem amigos do presidente da câmara. A maioria dos funcionários públicos não têm qualquer afiliação política, são simplesmente pessoas que… Imaginem isto… Trabalham!
Eu não me imagino a fazer o trabalho deste familiar. É um trabalho burocrático, mentalmente cansativo (e por vezes até físico, os milhares e milhares de processos não são carregados sozinhos), com baixos salários e pouca prospeção de futuro. Não conseguem recrutar malta nova que queira aprender. Muitos colegas deixam a profissão e vão fazer algo completamente diferente (exemplos que conheço: bombeiro, pasteleiro, empregado de café…). Os “beneficios” da função publica no que toca às reformas não convence ninguém hoje em dia, até porque a idade da reforma continua a subir.
Os tribunais não são só juízes e advogados.
“trabalha á 20, sem aumentos”
É o preço que se paga para se estar num trabalho onde n há despedimentos.
Não me digas que passaram de ganhar 5 vezes o salário mínimo a ganhar só 3 vezes, e efetivos, agora se estes estão assim imaginem o resto
Se não contratam mais pessoas, se não promovem ninguém, se pagam baixos salários… estão à espera de quê?
A justiça em Portugal quer-se lenta e ineficaz. É com isso que se fazem grandes fortunas num país tão pobre.
Pergunta séria: nós temos mais funcionários públicos que os tempos da pre troika. Onde estão? Nos hospitais é a mesma história e deixa-me a questionar onde andam estes funcionários todos.
E então? Pois se é precisamente essa a ideia!
É preciso evitar que as chatices por que o Dr. Ricardo Salgado, o pobre coitado, está a passar, se repitam no futuro, que isto assim já não se pode fazer nada que não venha logo as Finanças ou o MP, ou pior, ambos!, bisbilhotar.
Doubt.
Despeçam metade este ano, and metade dos que restão no proximo ano.
É um problema de diferenciação Na função pública todos querem ser “iguais” porque “todos” querem ganhar o mesmo Se abrissem concursos para funcionários judiciais com um salário atractivo e diminuissem os salários de outros funcionários que porventura tenham trabalhos menos exigentes aí se veria a procura e oferta a funcionar Ignorando outros fatores, o administrativo que faz o check in na urgência do hospital Santa Maria, atendendo centenas de pessoas por semana ganha o mesmo que um administrativo de um pequeno hospital de de uma cidade no interior porque tem a mesma carreira. É muito injusto (até por diferenças no custo de vida, para além do volume de trabalho).
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Desculpas para justificar a preguiça de um trabalho escudado pelos altos poderes.
mas o pessoal ainda quer pagar menos impostos, n devem estar muito preocupados os liberais, ou vão dizer para serem privados ahaha
É real este problema. Tenho um familiar que trabalha como funcionário de tribunal há mais de 20 anos. Passou quase uma década sem aumentos, acho que recentemente já houve aumentos, mas foi algo risório.
Por vezes vejo comentários no reddit em que metem os funcionários públicos todos no mesmo saco. É normal, o pessoal aqui do /r/portugal vive muito numa bolha da esfera privada, TI, etc.
Nem todos os funcionários públicos são uns calões a mamar ordenados por serem amigos do presidente da câmara. A maioria dos funcionários públicos não têm qualquer afiliação política, são simplesmente pessoas que… Imaginem isto… Trabalham!
Eu não me imagino a fazer o trabalho deste familiar. É um trabalho burocrático, mentalmente cansativo (e por vezes até físico, os milhares e milhares de processos não são carregados sozinhos), com baixos salários e pouca prospeção de futuro. Não conseguem recrutar malta nova que queira aprender. Muitos colegas deixam a profissão e vão fazer algo completamente diferente (exemplos que conheço: bombeiro, pasteleiro, empregado de café…). Os “beneficios” da função publica no que toca às reformas não convence ninguém hoje em dia, até porque a idade da reforma continua a subir.
Os tribunais não são só juízes e advogados.
“trabalha á 20, sem aumentos”
É o preço que se paga para se estar num trabalho onde n há despedimentos.
Não me digas que passaram de ganhar 5 vezes o salário mínimo a ganhar só 3 vezes, e efetivos, agora se estes estão assim imaginem o resto
Se não contratam mais pessoas, se não promovem ninguém, se pagam baixos salários… estão à espera de quê?
A justiça em Portugal quer-se lenta e ineficaz. É com isso que se fazem grandes fortunas num país tão pobre.
Pergunta séria: nós temos mais funcionários públicos que os tempos da pre troika. Onde estão? Nos hospitais é a mesma história e deixa-me a questionar onde andam estes funcionários todos.
E então? Pois se é precisamente essa a ideia!
É preciso evitar que as chatices por que o Dr. Ricardo Salgado, o pobre coitado, está a passar, se repitam no futuro, que isto assim já não se pode fazer nada que não venha logo as Finanças ou o MP, ou pior, ambos!, bisbilhotar.
Doubt.
Despeçam metade este ano, and metade dos que restão no proximo ano.
É um problema de diferenciação Na função pública todos querem ser “iguais” porque “todos” querem ganhar o mesmo Se abrissem concursos para funcionários judiciais com um salário atractivo e diminuissem os salários de outros funcionários que porventura tenham trabalhos menos exigentes aí se veria a procura e oferta a funcionar Ignorando outros fatores, o administrativo que faz o check in na urgência do hospital Santa Maria, atendendo centenas de pessoas por semana ganha o mesmo que um administrativo de um pequeno hospital de de uma cidade no interior porque tem a mesma carreira. É muito injusto (até por diferenças no custo de vida, para além do volume de trabalho).