Dit jaar 1,5%, volgend jaar 2,4%. Jep, laten we dat maar 4% verhoging noemen?
14 euro per uur?? Dat is echt een enorme stijging. De rest zal volgen en inflatie stijgt daarbij mee.
Nu het minimumloon over de hele linie nog naar #voor14
Oké, eh, hoe word ik ambtenaar? 🙂
Als gemeenteambtenaar kan ik zeggen dat ik erg blij ben met de uitkomst van de onderhandelingen.
Wellicht is het een duwtje in de rug voor mensen om te solliciteren bij een gemeente of bij een gemeente te blijven, want behalve het (onterecht) slechte imago van de ambtenarij blijft in sommige functies het salaris achter bij de rest van de markt. Mijn afdeling (IT) is inmiddels meer dan een jaar op zoek naar een nieuwe vaste collega, maar door krapte op de arbeidsmarkt in combinatie met de arbeidsvoorwaarden is dat tot op heden niet gelukt.
Ik ga maar eens even kijken of ze bij mijn gemeente nog paper pushers nodig hebben… Verdient toch nog wel een tikje beter dan waar ik nu zit
En wat krijgen wij docenten? Een schrale 1,8%…
Ik was blij dat om in de titel te lezen dat het minimumloon omhoog gaat, maar dat geldt alleen voor gemeente ambtenaren.
Nu maar hopen dat snel gewoon voor iedereen het minimumloon naar 14 euro gaat.
Netjes! Ben blij voor alle gemeente ambtenaren.
Ik krijg iets minder dan een 3de daarvan per uur betaald, waar is mijn loonsverhoging 😢
Het ‘minimumloon’ is gewoon een afspraak die enkel voor gemeentes geldt terwijl je dat soort zaken wettelijk moet regelen voor iedereen, deze ‘winst’ gaat ten koste van de rest van de ambtenaren. Die 4% is onzin want je mag die percentages zo niet bij elkaar optellen, de werkelijke percentages zijn: 0,125% over 2021; 1,8% over 2022 (inflatie 2021: 3,7%)
Hier is ook weer de standaardtruc toegepast: de cao is al 11 maanden geleden afgelopen, maar daar komt geen enkele compensatie voor. De werkgever heeft dus 11 maanden winst binnen. Dat durven ze zelfs 1,5% salarisstijging te noemen.
En Rutte maar beweren dat het geld over de plinten klotst. Maar ondertussen gaat het uitkleden van de publieke sector gewoon door.
13 comments
Twee dagen terug was er [hier een discussie](https://www.reddit.com/r/thenetherlands/comments/qljpn9/vakbonden_blijven_leden_verliezen_bijna_100000_in/) over waarom je nog lid zou worden van een vakbond. Nou, hierom!
Tuurlijk, zij wel.
Dit jaar 1,5%, volgend jaar 2,4%. Jep, laten we dat maar 4% verhoging noemen?
14 euro per uur?? Dat is echt een enorme stijging. De rest zal volgen en inflatie stijgt daarbij mee.
Nu het minimumloon over de hele linie nog naar #voor14
Oké, eh, hoe word ik ambtenaar? 🙂
Als gemeenteambtenaar kan ik zeggen dat ik erg blij ben met de uitkomst van de onderhandelingen.
Wellicht is het een duwtje in de rug voor mensen om te solliciteren bij een gemeente of bij een gemeente te blijven, want behalve het (onterecht) slechte imago van de ambtenarij blijft in sommige functies het salaris achter bij de rest van de markt. Mijn afdeling (IT) is inmiddels meer dan een jaar op zoek naar een nieuwe vaste collega, maar door krapte op de arbeidsmarkt in combinatie met de arbeidsvoorwaarden is dat tot op heden niet gelukt.
Ik ga maar eens even kijken of ze bij mijn gemeente nog paper pushers nodig hebben… Verdient toch nog wel een tikje beter dan waar ik nu zit
En wat krijgen wij docenten? Een schrale 1,8%…
Ik was blij dat om in de titel te lezen dat het minimumloon omhoog gaat, maar dat geldt alleen voor gemeente ambtenaren.
Nu maar hopen dat snel gewoon voor iedereen het minimumloon naar 14 euro gaat.
Netjes! Ben blij voor alle gemeente ambtenaren.
Ik krijg iets minder dan een 3de daarvan per uur betaald, waar is mijn loonsverhoging 😢
Het ‘minimumloon’ is gewoon een afspraak die enkel voor gemeentes geldt terwijl je dat soort zaken wettelijk moet regelen voor iedereen, deze ‘winst’ gaat ten koste van de rest van de ambtenaren. Die 4% is onzin want je mag die percentages zo niet bij elkaar optellen, de werkelijke percentages zijn: 0,125% over 2021; 1,8% over 2022 (inflatie 2021: 3,7%)
Hier is ook weer de standaardtruc toegepast: de cao is al 11 maanden geleden afgelopen, maar daar komt geen enkele compensatie voor. De werkgever heeft dus 11 maanden winst binnen. Dat durven ze zelfs 1,5% salarisstijging te noemen.
En Rutte maar beweren dat het geld over de plinten klotst. Maar ondertussen gaat het uitkleden van de publieke sector gewoon door.