ING Bank România implementează modelul de lucru flexibil: 9 ore/zi plus o zi liberă la două săptămâni şi o zi pe săptămână de la birou, în medie
ING Bank România implementează modelul de lucru flexibil: 9 ore/zi plus o zi liberă la două săptămâni şi o zi pe săptămână de la birou, în medie
15 comments
Adica in loc de 4 zile de 10 ore sa lucrezi 5 zile 9 ore, adica stai cu drumul pana la birou 12 ore pe zi plecat si ei prezinta asta ca pe un beneficiu?
>Astfel, pe lângă programul clasic de lucru, aceştia pot alege dintre două variante, respectiv program de lucru de 9 ore / zi cu o jumătate de zi liberă săptămânal sau program de lucru de 9 ore / zi cu o zi liberă la 2 săptămâni.
Nu mi-e clar. Deci lucrezi 9 ore / zi si ai o zi libera la 2 saptamani **pe langa** cele 2 zile de weekend, nu?
Si ce inseamna mai exact “jumatate de zi” libera saptamanal?
EDIT: Creier prajit de corporatist. Bancile nu is deschise in weekend lmao
Probabil ca vrea sa zica 3 zile de acasa (x9 ore) + o zi de la birou + o zi libera, dar e varza oricum. Tot ce nu e 100% remote e teapa.
Flexibil…
Tractoreala
Uneori ma intreb cat de rupti de realitate sunt oamenii carora le fata mintea asemenea ineptii. Astia exista printre noi? Voteaza? Merg la Mega? De unde pula mea apar ca sa moara Roxana daca nu in ultima vreme numa autisme d-astea vad. Nu ii trage nimeni la raspundere?
Fa in pula mea saptamana de lucru de 32 de ore ca oricum nu munceste nimeni 8h intregi in domeniul asta. Dar nu, hai sa inventam tot felul de cacaturi ca sa complicam cat mai mult treaba.
edit: nici nu vreau sa ma gandesc cata birocratie e acolo si de cati oameni e nevoie ca sa stea sa verifice toate astea. ca nu-mi imaginez ca o companie care nu e in stare sa faca o aplicatie de banking functionala e in stare sa configureze o aplicatie de hr capabila de asa ceva.
Levels.
Dpdv al angajatorului este profitabil asa. Ba chiar e mai castigat pentru ca el nu va avea un flux redus de munca in ziua libera si va avea un flux mai mare de munca in zilele cu 9 ore. Nu e nimic in beneficiul angajatilor, e doar o iluzie. Practic muncesti mai mult pe aceiasi bani, ziua aia libera era oricum pierduta dpdv al angajatorului in tot felul de cereri de zile libere, invoiri, etc, care apar pe parcursul anului.
Sper sa ramana la ING sclavia asta …
La stat se practică vinerea cu program redus de cel puțin 15 ani.
Ce rahat e asta? Trebuie sa fii putin parlit sa nu iti dai seama ca esti muncit cu o ora mai mult la fiecare 2 saptamani in felul asta: (9ore x 5zile) + (9ore x 4zile) = 45ore + 36ore = 81ore / 2saptamani; mai mult decat programul de acum: 80 de ore/2 saptamani.
Cu alte cuvinte, pentru (iluzia) unei zile libere la fiecare 2 saptamani, tu dai mai mult angajatorului cu 1 ora; 2 ore pe luna; 24 ore intr-un an. Deci practic pierzi o zi din an fata de cum e acum. Managementul care a gandit asta: Stonks!
>o zi pe săptămână de la birou
Sa-mi suga cucu
Avem legislație pentru așa ceva?
Pai multi corporatisti deja stau 9 ore la munca. Ma rog, una e pauza, dar nu e ca si cum poti pleca acasa mai devreme sau sa vii mai tarziu. Abia astept cum o sa incerce sa justifice HR-ul — nu-i asa ca vreti sa stai 10 ore la munca? Cum nuuu, pai suntem o familie!
Acest thread este dovada clara ca oamenii de pe acest sub vor fi nemultumiti de orice li se pune in fata. Fac si eu asta de multe ori, cred ca e in cultura.
de aia mi-am gasit eu datele contului ing pe un site din ucraina cu tot cu cnp, telefon, suma din cont, nr cardului … tot … n-au putut sa imi dea nicio explicatie si mi am inchis contul la ei. Mare grija cu ing … si mare grija cu ucrainenii … sunt specializati in fraude cu carduri de la distanta.