Hast du dir erst Urlaub gegönnt und dann gekündigt? Gottlos mein Freund
Hätte ich ja eher vorher gemacht. Ist doch für alle Beteiligten awkward wenn du zurück kommst.
Wieso finden eigentlich immer so viele Leute in so dezent toxische Arbeitsverhältnisse? Hatte ich bisher einfach immer nur unverschämt viel Glück, dass Dinge immer offen und konstruktiv für alle kommuniziert wurden?
Dein Chef hat deine Privatnummer?
Hmm Ostermontag wird Chef es vermutlich nicht lesen… dann freut er sich Dienstag umso mehr 👍
Helden der Neuzeit 🫡
Ich weiß nicht was genau vorgefallen ist, aber wenn es eine normale Kündigung ist, weil sich halt was Besseres ergeben hat – kein feiner Zug. Viele Arbeitgeber sind gut vernetzt und oft sieht man sich auch zweimal.
Bei uns hat auch gerade eine gekündigt und sich dann gleich mal bis zum Ende krankschreiben lassen. In ihrer Abteilung hat sie sich mit allen gut verstanden und große Karrierechancen gab es da von vornherein nicht. Man hätte es ordentlich zu Ende bringen können. Jetzt ist die ohnehin schon personalschwache Abteilung richtig am Arsch, so dass unsere mit einspringen darf. Einen möglichen Weg zurück hat sie sich damit verbaut.
11 comments
*Dienstag
Montag ist auch Feiertag
Dein Chef der einfach den Brief wegschmeißt.
Hast du dir erst Urlaub gegönnt und dann gekündigt? Gottlos mein Freund
Hätte ich ja eher vorher gemacht. Ist doch für alle Beteiligten awkward wenn du zurück kommst.
Wieso finden eigentlich immer so viele Leute in so dezent toxische Arbeitsverhältnisse? Hatte ich bisher einfach immer nur unverschämt viel Glück, dass Dinge immer offen und konstruktiv für alle kommuniziert wurden?
Dein Chef hat deine Privatnummer?
Hmm Ostermontag wird Chef es vermutlich nicht lesen… dann freut er sich Dienstag umso mehr 👍
Helden der Neuzeit 🫡
Ich weiß nicht was genau vorgefallen ist, aber wenn es eine normale Kündigung ist, weil sich halt was Besseres ergeben hat – kein feiner Zug. Viele Arbeitgeber sind gut vernetzt und oft sieht man sich auch zweimal.
Bei uns hat auch gerade eine gekündigt und sich dann gleich mal bis zum Ende krankschreiben lassen. In ihrer Abteilung hat sie sich mit allen gut verstanden und große Karrierechancen gab es da von vornherein nicht. Man hätte es ordentlich zu Ende bringen können. Jetzt ist die ohnehin schon personalschwache Abteilung richtig am Arsch, so dass unsere mit einspringen darf. Einen möglichen Weg zurück hat sie sich damit verbaut.
Kraftbewegung!
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