Nå, hvad skal vi nu have ondt i røven over i dag i ligestillingens navn?
*bladre i kortene*
arh here we go
Jeg synes det er ved at være lige rigeligt med al det forargelsesporno der bliver delt herinde. Et tosset take bag en betalingsmur? Come on.
De har vidst spist lige lovligt mange brunsvigere med crack på.
De her artikler er et billede på alle de usynlige bitches (m/k) der ikke kan sætte sig ned og være tilfredse med tilværelsen. Så er det sagt.
Årh den igen…
bvadr
Fatter ikke hvorfor at der overhovedet skal være kage på en arbejdsplads.
Jeg har lavet en konto hos Jyllands-Posten så du ikke behøver. Sille Kirketerp Berthelsen laver nogle gode pointer, men har i sin hast glemt reglerne for formidling: Put det vigtigste først, undgå billedsprog.
Lidt nede i artiklen er der et direkte citat:
>Jeg har haft rigtig mange dårlige oplevelser med arbejdspladser. Jeg har oplevet, at der hurtigt er kommet en kultur på arbejdspladsen, hvor kvinderne har varetaget alt, hvad der havde med hygge og kollegialt samvær at gøre. Og der har kagen været centrum. Det synes jeg jo egentlig er meget dejligt. Men når man så opdager, hvad mændene laver, mens man sidder der og planlægger kageordning, kan det godt blive ret bittert. De træffer beslutninger eller bliver gode venner med ledelsen og får koordineret og planlagt. Usynligt får de indflydelse og spændende opgaver, imens kvinderne står i køkkenet og fordeler kagen.
og det er sådan set en fin pointe. Hvorfor kvinderne lader sig kører ind på et sidespor med kage og hygge i stedet for benhårdt at gå efter at blive venner med chefen er overladt til læseren.
Så kommer der en header med titlen **”Den Store Bagedyst”-effekt** der med 500 ord siger meget lidt udover:
1. Forventningerne for hvad en amatørbager præsterer er steget de sidste 20 år (det er de første 450 ord)
2. Infrastruktur i byerne er ikke indrettet til barnevogne fordi mænd indretter byer
Artiklen slutter af med et par linjer om at hvis man tæller omsorgsarbejde med så arbejder kvinder mere end 8 timer om dagen. Silles løsning? Et bofællesskab hvor man hjælper hindanden.
—
Så! Nu behøver du ikke bruge tid på at læse den artikel.
Jeg syntes egentlig det er en fin pointe. Omsorgsarbejde om det er på arbejdspladsen i form af kage eller festplanlægning eller i hjemmet som bogstavelig omsorg er der sikkert plads til forbedring.
Men vinklen Sille bruger er jeg stærkt utilfreds med, og jeg syntes den er symptomatisk for et problem igennem al debat om kvinder og mænd: Kvinder bliver fremstillet som ofre der bare bliver udsat for at skulle lave kage.
Det er også sådan min kære feministforkæmper og mor fremlægger det, men hvis du spørger hende “hvorfor finder i jer (kvinder) i det?” er svaret en larmende tavshed.
Der er vel for fanden ikke noget der hedder “kageordning” i bred forstand på de danske arbejdspladser? Det nægter jeg simpelthen at tro på. Det må være noget særligt DJØF eller offentligt pjat.
9 comments
Nå, hvad skal vi nu have ondt i røven over i dag i ligestillingens navn?
*bladre i kortene*
arh here we go
Jeg synes det er ved at være lige rigeligt med al det forargelsesporno der bliver delt herinde. Et tosset take bag en betalingsmur? Come on.
De har vidst spist lige lovligt mange brunsvigere med crack på.
De her artikler er et billede på alle de usynlige bitches (m/k) der ikke kan sætte sig ned og være tilfredse med tilværelsen. Så er det sagt.
Årh den igen…
bvadr
Fatter ikke hvorfor at der overhovedet skal være kage på en arbejdsplads.
Jeg har lavet en konto hos Jyllands-Posten så du ikke behøver. Sille Kirketerp Berthelsen laver nogle gode pointer, men har i sin hast glemt reglerne for formidling: Put det vigtigste først, undgå billedsprog.
Lidt nede i artiklen er der et direkte citat:
>Jeg har haft rigtig mange dårlige oplevelser med arbejdspladser. Jeg har oplevet, at der hurtigt er kommet en kultur på arbejdspladsen, hvor kvinderne har varetaget alt, hvad der havde med hygge og kollegialt samvær at gøre. Og der har kagen været centrum. Det synes jeg jo egentlig er meget dejligt. Men når man så opdager, hvad mændene laver, mens man sidder der og planlægger kageordning, kan det godt blive ret bittert. De træffer beslutninger eller bliver gode venner med ledelsen og får koordineret og planlagt. Usynligt får de indflydelse og spændende opgaver, imens kvinderne står i køkkenet og fordeler kagen.
og det er sådan set en fin pointe. Hvorfor kvinderne lader sig kører ind på et sidespor med kage og hygge i stedet for benhårdt at gå efter at blive venner med chefen er overladt til læseren.
Så kommer der en header med titlen **”Den Store Bagedyst”-effekt** der med 500 ord siger meget lidt udover:
1. Forventningerne for hvad en amatørbager præsterer er steget de sidste 20 år (det er de første 450 ord)
2. Infrastruktur i byerne er ikke indrettet til barnevogne fordi mænd indretter byer
Artiklen slutter af med et par linjer om at hvis man tæller omsorgsarbejde med så arbejder kvinder mere end 8 timer om dagen. Silles løsning? Et bofællesskab hvor man hjælper hindanden.
—
Så! Nu behøver du ikke bruge tid på at læse den artikel.
Jeg syntes egentlig det er en fin pointe. Omsorgsarbejde om det er på arbejdspladsen i form af kage eller festplanlægning eller i hjemmet som bogstavelig omsorg er der sikkert plads til forbedring.
Men vinklen Sille bruger er jeg stærkt utilfreds med, og jeg syntes den er symptomatisk for et problem igennem al debat om kvinder og mænd: Kvinder bliver fremstillet som ofre der bare bliver udsat for at skulle lave kage.
Det er også sådan min kære feministforkæmper og mor fremlægger det, men hvis du spørger hende “hvorfor finder i jer (kvinder) i det?” er svaret en larmende tavshed.
Der er vel for fanden ikke noget der hedder “kageordning” i bred forstand på de danske arbejdspladser? Det nægter jeg simpelthen at tro på. Det må være noget særligt DJØF eller offentligt pjat.