Bem eu atiro a primeira pedra. Subject expert matter? Lol
Que é isso?
ja não e o primeiro!
Acredito-me 100% neste post, já passei por isto, já tive clientes suicídas em linha, já me prometeram mundos e fundos e no final não havia. Start-ups seguem (quase) todas o mesmo fio
Só por escrever “que me valora” merecia despedimento por justa causa
Operador de call center a pensar que tinha grande merda. Parece esquema de piramide da Avon ou outra merda de force sales xD
Se escreverem todos assim, até percebo.
Demoção? O que é isso?
Desculpem a minha ignorância mas, clientes suicidas são mesmo clientes suicidas ou é a designação que se dá a algum tipo de clientes?
Chats parece um termo para troca de mensagens. Menos pesado que call center. No resto da banca é igual. Passei pelo mesmo em call center. Ao 2º dia de trabalho estava a lidar com suicidas e depressivos.
Conheço gente que trabalha no Revolut em Espanha e dizem-me exactamente a mesma coisa: É um “moedor de carne” com muita rotação de pessoas em todos os departamentos, principalmente vendas e apoio ao cliente.
Eles tem a reputação de serem uma das piores empresas para trabalhar no sector financeiro, o que não é dizer pouco.
Acabaram com os Mental health days 😂😂
A Revolut é famosíssima por este tipo de merda, nada de novo
Faz-me lembrar os tempos em que trabalhei na Apple (outsourcing) no Tagus Park. Atender chamadas de clientes de 7 em 7 segundos, tratar clientes como se fossem crianças, nunca lhes responder mal mesmo quando eram mal educados e depois internamente ter team leaders com a competência e o carácter de um cabide, ver os managers a instigarem um clima de medo e pressão sobre os funcionários (era aquela altura da troika, salários baixos e muito desemprego, por isso tínhamos que nos sujeitar aquilo tudo), para além de trabalharmos os fins de semana e só termos um fds completo de 4 em 4 semanas. No final ainda nos dispensavam ao fim de 10 ou 11 meses de contrato para não termos direito a subsídio de desemprego. Foram tempos penosos a aturar gente horrível e insensível aos problemas 3 à situação dos profissionais. Nunca me senti tão usado na vida e acreditem, é nas multinacionais com nomes pomposos que isto mais acontece. Felizmente que esses tempos e essa gente já são passado há muito tempo. A minha forte solidariedade os ex funcionários da Revolut e para os que ainda têm o azar de lá ficar nestas condições.
Se estás num sítio que fala mais inglês do que português, estás num sítio pretencioso e essa é a primeira bandeira que devias ver.
Se todas as chamadas são chats, se todos os chefes de equipa são experts de alguma coisa, se as políticas da empresa são todas policies estás num sítio que só quer saber de aparências.
A bandeira já estava lá aquando do primeiro contrato, mas algumas pessoas não querem saber dessa porque querem é ir pró Linkedin enfiar lá o título de expert pelo prazeroso auto-felácio que isso lhes dá.
O que o OOP não diz é que esta malta deixou os empregos onde estavam para ir para a Revolut porque eles pagavam mais 50 euros e chamaram estúpidos a toda a gente que os avisou da merda em que se iam meter.
Saíram todos arrogantes e agora fazem posts destes. Ao menos os que foram para a Farfetch não foi por 50 euros (mas a arrogância desses era muuuuito maior)
Sou o autor desse post no LinkedIn. Obrigado pelas correções ortográficas 😃 quanto ao resto é tudo, infelizmente, verdade.
Sinceramente parece tudo um bocado mimimi. Chorar no LinkedIn pq acabaram com mental health days? Q é isso sequer? Não dão as férias legais aos funcionários? Se calhar até mais. Não assinaram um contrato? Se eles faltaram com alguma coisa do contrato, é avançar para a ACT/advogados.
As vezes as empresas precisam de reorganizar determinadas áreas, quem não está disposto a isso tem bom remédio, ir mandando candidaturas para outro lado. Vir lavar roupa suja para o LinkedIn sobre assuntos maioritariamente banais revela mais sobre o funcionário do que sobre a Revolut, na minha opinião.
Percebo cada vez melhor porque é que quase todos os meses aparece no LinkedIn ofertas de emprego na Revolut.
Mandei N currículos e para a Revolut. Tenho Mestrado e umas quantas qualificações e experiência de atendimento ao cliente. Nunca me responderam 🙂
Tentei o factor C, os trabalhadores podem fazer referral de pessoas então contactei uma amiga minha (isto após enviar o terceiro CV). Fez referral. 0 respostas.
Recursos Humanos da Revolut na tuga só podem estar doidos.
Já me abordaram várias vezes para o Revolut, mas já sabia do ambiente tóxico e nunca aceitei falar. Já trabalhei tb uma empresa fancy parecida com o Revolut e o ambiente era super tóxico tb. Posto isto, qualquer empresa de banking para mim está fora; I just don’t care. O dinheiro deles não paga a tua sanidade
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Bem eu atiro a primeira pedra. Subject expert matter? Lol
Que é isso?
ja não e o primeiro!
Acredito-me 100% neste post, já passei por isto, já tive clientes suicídas em linha, já me prometeram mundos e fundos e no final não havia. Start-ups seguem (quase) todas o mesmo fio
Só por escrever “que me valora” merecia despedimento por justa causa
Operador de call center a pensar que tinha grande merda. Parece esquema de piramide da Avon ou outra merda de force sales xD
Se escreverem todos assim, até percebo.
Demoção? O que é isso?
Desculpem a minha ignorância mas, clientes suicidas são mesmo clientes suicidas ou é a designação que se dá a algum tipo de clientes?
Chats parece um termo para troca de mensagens. Menos pesado que call center. No resto da banca é igual. Passei pelo mesmo em call center. Ao 2º dia de trabalho estava a lidar com suicidas e depressivos.
Conheço gente que trabalha no Revolut em Espanha e dizem-me exactamente a mesma coisa: É um “moedor de carne” com muita rotação de pessoas em todos os departamentos, principalmente vendas e apoio ao cliente.
Eles tem a reputação de serem uma das piores empresas para trabalhar no sector financeiro, o que não é dizer pouco.
Acabaram com os Mental health days 😂😂
A Revolut é famosíssima por este tipo de merda, nada de novo
Faz-me lembrar os tempos em que trabalhei na Apple (outsourcing) no Tagus Park. Atender chamadas de clientes de 7 em 7 segundos, tratar clientes como se fossem crianças, nunca lhes responder mal mesmo quando eram mal educados e depois internamente ter team leaders com a competência e o carácter de um cabide, ver os managers a instigarem um clima de medo e pressão sobre os funcionários (era aquela altura da troika, salários baixos e muito desemprego, por isso tínhamos que nos sujeitar aquilo tudo), para além de trabalharmos os fins de semana e só termos um fds completo de 4 em 4 semanas. No final ainda nos dispensavam ao fim de 10 ou 11 meses de contrato para não termos direito a subsídio de desemprego. Foram tempos penosos a aturar gente horrível e insensível aos problemas 3 à situação dos profissionais. Nunca me senti tão usado na vida e acreditem, é nas multinacionais com nomes pomposos que isto mais acontece. Felizmente que esses tempos e essa gente já são passado há muito tempo. A minha forte solidariedade os ex funcionários da Revolut e para os que ainda têm o azar de lá ficar nestas condições.
Se estás num sítio que fala mais inglês do que português, estás num sítio pretencioso e essa é a primeira bandeira que devias ver.
Se todas as chamadas são chats, se todos os chefes de equipa são experts de alguma coisa, se as políticas da empresa são todas policies estás num sítio que só quer saber de aparências.
A bandeira já estava lá aquando do primeiro contrato, mas algumas pessoas não querem saber dessa porque querem é ir pró Linkedin enfiar lá o título de expert pelo prazeroso auto-felácio que isso lhes dá.
O que o OOP não diz é que esta malta deixou os empregos onde estavam para ir para a Revolut porque eles pagavam mais 50 euros e chamaram estúpidos a toda a gente que os avisou da merda em que se iam meter.
Saíram todos arrogantes e agora fazem posts destes. Ao menos os que foram para a Farfetch não foi por 50 euros (mas a arrogância desses era muuuuito maior)
Sou o autor desse post no LinkedIn. Obrigado pelas correções ortográficas 😃 quanto ao resto é tudo, infelizmente, verdade.
Sinceramente parece tudo um bocado mimimi. Chorar no LinkedIn pq acabaram com mental health days? Q é isso sequer? Não dão as férias legais aos funcionários? Se calhar até mais. Não assinaram um contrato? Se eles faltaram com alguma coisa do contrato, é avançar para a ACT/advogados.
As vezes as empresas precisam de reorganizar determinadas áreas, quem não está disposto a isso tem bom remédio, ir mandando candidaturas para outro lado. Vir lavar roupa suja para o LinkedIn sobre assuntos maioritariamente banais revela mais sobre o funcionário do que sobre a Revolut, na minha opinião.
Percebo cada vez melhor porque é que quase todos os meses aparece no LinkedIn ofertas de emprego na Revolut.
Mandei N currículos e para a Revolut. Tenho Mestrado e umas quantas qualificações e experiência de atendimento ao cliente. Nunca me responderam 🙂
Tentei o factor C, os trabalhadores podem fazer referral de pessoas então contactei uma amiga minha (isto após enviar o terceiro CV). Fez referral. 0 respostas.
Recursos Humanos da Revolut na tuga só podem estar doidos.
Já me abordaram várias vezes para o Revolut, mas já sabia do ambiente tóxico e nunca aceitei falar. Já trabalhei tb uma empresa fancy parecida com o Revolut e o ambiente era super tóxico tb. Posto isto, qualquer empresa de banking para mim está fora; I just don’t care. O dinheiro deles não paga a tua sanidade
Mas.. vão-se matar porque acabou o dinheiro?
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