Reforço salarial previsto para 2023 na função pública não compensa inflação

9 comments
  1. Será que umas palmas e uma Champions vão ser suficientes para evitar greves em massa dos médicos e enfermeiros?

  2. Bem, eles ganharam com maioria absoluta portanto, assumo que grande parte da função publica tá contente e quer mais.

  3. Nao sei que futuro terá a função publica, algumas instituições como sns, iss, sef, irn, imt, entre outros serviços públicos encontram se degradados, mal geridos, understaffed e com grande parte da força trabalhadora a chegar perto da idade da reforma.

    Concursos para contratação são poucos e com os baixos ordenados para certas funções alguns fecham sem candidatos, a força trabalhadora é cada vez mais constituída por pessoas que não conseguem arranjar trabalho em mais lado nenhum, com pouca escolaridade e experiência de trabalho.

    Para quê aceitar um trabalho como assistente técnico na iss a atender pessoas a exigir subsidios e apoios que não têm direito por lei, ser agredidos e insultados diariamente por questões que fogem ao vosso controlo, quando simplesmente podem arranjar um trabalho numa loja de roupa ou numa recepção de um ginásio e receber o mesmo com menos de metade do stress e responsabilidade?

    Quem diz iss, diz enfermeiro num hospital público, diz polícia, diz professor, enfim you get the point…

    O congelamento de carreiras e ordenados só vai fazer com os serviços públicos tenham cada vez menos qualidade e cada vez mais trabalhadores desmotivados que só estão lá para receber no final do mês, e isto só vai ter tendência a piorar quando a força trabalhadora que nos próximos 5/10 anos se reformar e os trabalhadores que ficarem tiverem de fazer o trabalho de 2 ou mais trabalhadores.

  4. E ao custo de vida? Vocês só sabem falar da inflação. Não usem essa desculpa para os salários mínimos e medio.

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