Co se v článku dočtete:
1. Kdy a proč se vyhlašuje ředitelské volno?
Školský zákon udává, že ředitelské volno může vyhlásit ředitel školy v období školního vyučování, tedy ve školním roce daného kalendářního roku. V roce 2024/2025 to je období od 2. září 2024 do 27. června 2025. Podle zákona ředitelské volno slouží zejména k vyřešení organizačních a technických záležitostí. „Například kvůli opravám nebo školení zaměstnanců, kterého se musí zúčastnit všichni. To při běžném provozu školy pochopitelně není možné,“ přiblížil pro Deník prezident Asociace ředitelů základních škol České republiky Luboš Zajíc. Ředitelská volna se vyhlašují obvykle s předstihem měsíců nebo delších týdnů, aby rodiče měli čas se připravit.
2. Kolik dní dává ředitelům zákon a jak se to dozvím?
K dispozici má každý ředitel pět dní. „V období školního vyučování může (nemusí) ředitel školy ze závažných důvodů, zejména organizačních nebo technických, vyhlásit pro žáky nejvýše pět volných dnů ve školním roce – to může být i ve dnech po sobě následujících,“ shrnul mluvčí ministerstva školství Patrik Kubas.
A ačkoli zákon přesně definuje, že k vyhlášení volna mají být závažnější důvody, v praxi tuto možnost využívají ředitelé i jinak. „Je tu určitě u některých škol snaha třeba prodloužit prázdniny nebo vyjít vstříc potřebám rodin nebo jim umožnit strávit spolu čas třeba prodloužením víkendu, jako to vidíme o těchto květnových svátcích,“ vysvětlil statutární zástupce Pedagogické komory Radek Sárközi.
3. Vyhlašují ředitelské volno i v mateřských školách?
Nikoli. Institut ředitelského volna mají ze zákona k dispozici pouze ředitelé základních škol. V praxi proto rodiče často řeší, že zatímco jedno starší dítě má ve škole ředitelské volno, to ve školce ne, a tak nejsou oba sourozenci ve stejnou dobu doma. Mateřské školy smějí omezit provoz po projednání se zřizovatelem v červenci nebo srpnu či v mimořádných případech, jako je například havárie vody. Ředitel školky také může od roku 2022 vyhlásit až 10 dnů mimořádného volna ve školním roce, a to v případě, když kvůli izolaci, karanténě nebo onemocnění covid-19 pedagogických pracovníků nelze zajistit prezenční vzdělávání v mateřské škole nebo vzdělávání distančním způsobem.
4. Je ředitelské volno i pro zaměstnance, nebo jen pro děti?
Ředitelské volno uvolňuje z výuky především žáky. „Neznamená to, že učitelé nejsou v práci, že mají volno. Mohou mít školení, zapojit se do oprav, dostat home office,“ přiblížil Sárközi.
5. Jak je ředitelské volno placené pro učitele?
Dobu ředitelského volna mají učitelé placenou, s ohledem na výše popsané. Pokud se provoz školy zcela zastaví, třeba kvůli opravám, může vzniknout překážka na straně zaměstnavatele. „V takové situaci náleží zaměstnanci náhrada mzdy či platu ve výši 100 % průměrného výdělku,“ doplnilo ministerstvo školství.
Nerudovskou otázku „kam s ním?“, tedy s dětmi, řeší řada rodičů. Pokud se ale rozhodnou být doma s dětmi, budou muset sáhnout k čerpání dovolené nebo si zajistit neplacené volno. Zákon totiž neumožňuje čerpat ošetřovné. „Za dny ředitelského volna či prázdnin nárok na dávku není. Nárok na ošetřovné je v právní úpravě spojen s nepředvídanou událostí. Prázdniny nebo ředitelské volno takovou událostí nejsou,“ informovala správa sociálního zabezpečení.
7. Připravují se nějaké změny?
Momentálně podle sdělení ministerstva školství není v přípravě žádná změna, která by ředitelská volna a podmínky pro jejich vyhlašování upravovala. A změny nežádají ani ředitelé. „Je to užitečný nástroj, jehož princip se desítky let nemění a ze strany ředitelů požadavky na systémové změny nejsou,“ doplnil prezident Zajíc.