Ils ont peut-être contacté l’intéressée en DM après ceci dit.
C’est les flics qu’il faut contacter au lieu de faire un tweet …
Question à part : quelle est cette police (d’écriture) ?
Je ne suis pas certain que deliveroo soit responsable du comportement d’un de ses employés, qui plus est lorsqu’ils n’ont aucun accès aux antécédents de leurs employés.
Le responsable c’est le livreur, c’est contre lui que la plainte sera établie si plainte il y a.
Et je ne suis pas non plus favorable au fait que cet employé soit licencié sans autre forme de procès qu’un tweet de dénonciation car c’est la porte ouverte à toutes les dérives.
Il faudra au minimum une enquête de deliveroo enquête qui devrait être contradictoire et qui donnera aussi la parole à l’employé en plus de la cliente.
Je ne pense pas que mon avis va plaire.
Édit : j’ajouterais que dans un premier temps ce genre d’affaire n’a pas grand chose à faire sur tweeter mais devrait se régler en privé avec l’employeur.
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… mais sérieusement ?
Ils ont peut-être contacté l’intéressée en DM après ceci dit.
C’est les flics qu’il faut contacter au lieu de faire un tweet …
Question à part : quelle est cette police (d’écriture) ?
Je ne suis pas certain que deliveroo soit responsable du comportement d’un de ses employés, qui plus est lorsqu’ils n’ont aucun accès aux antécédents de leurs employés.
Le responsable c’est le livreur, c’est contre lui que la plainte sera établie si plainte il y a.
Et je ne suis pas non plus favorable au fait que cet employé soit licencié sans autre forme de procès qu’un tweet de dénonciation car c’est la porte ouverte à toutes les dérives.
Il faudra au minimum une enquête de deliveroo enquête qui devrait être contradictoire et qui donnera aussi la parole à l’employé en plus de la cliente.
Je ne pense pas que mon avis va plaire.
Édit : j’ajouterais que dans un premier temps ce genre d’affaire n’a pas grand chose à faire sur tweeter mais devrait se régler en privé avec l’employeur.