Poh fijn als ons belastinggeld/gemeenschapsgeld zo ingezet wordt. Het klinkt ook niet alsof ze echt drie weken heel zwaar heeft gehad ofzo.
Foutje van de werkgever in uw voordeel…
Ik snap het even niet. Mevrouw geeft aan na de baan te hebben gekregen direct op vakantie te willen gaan en niet voordat ze de baan kreeg?
Zo van: he leuk dat ik de baan krijg maar hou er rekening mee dat ik op vakantie ga oid? Maar nu, bedankt voor de baan, ik ga op vakantie.
Dat is wat mij betreft genoeg rode vlaggen om je proeftijd niet door te komen.
Ik snap dit artikel niet? Wat is het verschil tussen 6 maanden vs. 1 januari tm 2 juli?
Hoe kan je op vakantie zonder goedkeuring van je leidinggevende? Het feit dat medewerkster meer geld wilde dan het contract inhield is ook vals. Weer een grote klap bij een zorginstelling. Lekker bezig deze rechter.
Wat een slordige werkgever, maar heeft zij haar vakantie dan niet te laat in het process doorgegeven?
Wat een schandalig oordeel.
Echt absolute basis wat betreft arbeidsovereenkomsten. Dat de werkgever het zo slecht heeft geregeld en het uiteindelijk ook niets interesseert dat ze de zaak verliezen zegt al genoeg over hoe onze zorginstellingen financieel in elkaar steken. 1 telefoontje naar een advocaat had ook direct genoeg geweest om erachter te komen dat de instelling het mis heeft en ze de vrouw haar contract gewoon moeten laten uitdienen met goede verhoudingen. Echt ontzettend amateuristisch en slecht, mismanagement ten top. En mooi profijt voor de vrouw van deze incompetentie.
8 comments
Zoeken ze daar nog mensen?
Poh fijn als ons belastinggeld/gemeenschapsgeld zo ingezet wordt. Het klinkt ook niet alsof ze echt drie weken heel zwaar heeft gehad ofzo.
Foutje van de werkgever in uw voordeel…
Ik snap het even niet. Mevrouw geeft aan na de baan te hebben gekregen direct op vakantie te willen gaan en niet voordat ze de baan kreeg?
Zo van: he leuk dat ik de baan krijg maar hou er rekening mee dat ik op vakantie ga oid? Maar nu, bedankt voor de baan, ik ga op vakantie.
Dat is wat mij betreft genoeg rode vlaggen om je proeftijd niet door te komen.
Ik snap dit artikel niet? Wat is het verschil tussen 6 maanden vs. 1 januari tm 2 juli?
Hoe kan je op vakantie zonder goedkeuring van je leidinggevende? Het feit dat medewerkster meer geld wilde dan het contract inhield is ook vals. Weer een grote klap bij een zorginstelling. Lekker bezig deze rechter.
Wat een slordige werkgever, maar heeft zij haar vakantie dan niet te laat in het process doorgegeven?
Wat een schandalig oordeel.
Echt absolute basis wat betreft arbeidsovereenkomsten. Dat de werkgever het zo slecht heeft geregeld en het uiteindelijk ook niets interesseert dat ze de zaak verliezen zegt al genoeg over hoe onze zorginstellingen financieel in elkaar steken. 1 telefoontje naar een advocaat had ook direct genoeg geweest om erachter te komen dat de instelling het mis heeft en ze de vrouw haar contract gewoon moeten laten uitdienen met goede verhoudingen. Echt ontzettend amateuristisch en slecht, mismanagement ten top. En mooi profijt voor de vrouw van deze incompetentie.
Comments are closed.