Väldigt lätt att säga att något är oacceptabelt och sen inte göra något åt det.
Inom vård och skola så fuskar man ju också med miljön något hemskt! Ett exempel är Shalgrenska där man skiter I att göra något åt det trots att personalen blir dåliga! (Fuktskador i golv som gör att golvet släpper ifrån sig något, har varit massor på nyheterna om det för typ 4mån sedan).
Editat 9.35!
Man får la hoppas på att dödsfallen på arbetsplatserna ökar istället för sjukdomar så vi slipper belasta sjukvården mer.
Innan Timbrograbbarna hunnit in så citerar jag dom lite snabbt, för att hjälpa med arbetsbördan:
Hörni, vi jobbar för lite. Tänk va duktiga dom är i Usa som jobbar så bra med en så fin BNP.
Skyddsombud valda av personal är lite dumt, kan inte cheferna hyra in ett bolag som gör det istället? Ett bolag som vet vem som betalar fakturan.
Ni kan inte ha så mycket lön, jobben måste flytta ut annars. Tänk på aktieägarna!
Börja med att avskaffa karansavdraget så folk inte går till jobbet sjuka kanske är ett bra första steg.
Så… Ska vi försöka summera det här?
Vi hade behövt jobba mindre (likt våra grannländer) och således hade vi kunnat prestera mer och varit mindre sjuka.
Men det går absolut inte (om man inte jobbar hos Svenskt Näringsliv) för företagen kommer gå under enligt alla bootlickers och miljardssugare?
Det värsta i det hela enligt mig är att man lyckats lura Kenta som sliter på golvet för reallönesänkning att han måste maximera vinsten för miljardärer och betala med det i frihet och hälsa.
Varför kan alla andra, utom vi?
Oroa er inte. Snart tar vi bort utmattningsdiagnosen från ICD. Då blir alla friska och kan jobba igen. /s
SD har ju bokstavligen svarat nej till frågan om de vill förbättra arbetsmiljön för busschaufförer och tågförare.
De skiter väl i pöbeln, så länge grannarna är vita nog
Nähä? Lever vi i ett system där man ska slava bort sitt liv för pengar och knappt ha råd med med livet ändå och det gör oss sjuka? Galet! Vem kunde ana.
Nu orkar jag inte läsa artikeln pga lat. Men, som psykolog som har träffat massa utbrända människor kan jag säga detta:
Det känns ofta otroligt meningslöst att lappa ihop någon och hjälpa dom igenom ett sådant tillstånd när jag VET att dom kommer gå sönder igen veckor/månader efter att vi är klara pga hur deras arbetssituation ser ut. Jag har behövt säga detta till många patienter och det är alltid lika jobbigt men samtidigt något som ibland måste sägas. Många arbetsplatser ger inte sina anställda förutsättningar att klara sitt jobb eller sin mentala hälsa. Mycket som jag kan göra är bra och hjälpsamt, men det räcker inte när felet faktiskt ligger på arbetsplatsen som tar noll ansvar.
Den största lögnen i allt med dagens arbete är att vi är itutade att båda vuxna i en familj ska jobba heltid.
Hur fasiken ska man hinna med allt annat en familj behöver då, även om familjen bara består av två personer?
11 comments
Väldigt lätt att säga att något är oacceptabelt och sen inte göra något åt det.
Inom vård och skola så fuskar man ju också med miljön något hemskt! Ett exempel är Shalgrenska där man skiter I att göra något åt det trots att personalen blir dåliga! (Fuktskador i golv som gör att golvet släpper ifrån sig något, har varit massor på nyheterna om det för typ 4mån sedan).
Editat 9.35!
Man får la hoppas på att dödsfallen på arbetsplatserna ökar istället för sjukdomar så vi slipper belasta sjukvården mer.
Innan Timbrograbbarna hunnit in så citerar jag dom lite snabbt, för att hjälpa med arbetsbördan:
Hörni, vi jobbar för lite. Tänk va duktiga dom är i Usa som jobbar så bra med en så fin BNP.
Skyddsombud valda av personal är lite dumt, kan inte cheferna hyra in ett bolag som gör det istället? Ett bolag som vet vem som betalar fakturan.
Ni kan inte ha så mycket lön, jobben måste flytta ut annars. Tänk på aktieägarna!
Börja med att avskaffa karansavdraget så folk inte går till jobbet sjuka kanske är ett bra första steg.
Så… Ska vi försöka summera det här?
Vi hade behövt jobba mindre (likt våra grannländer) och således hade vi kunnat prestera mer och varit mindre sjuka.
Men det går absolut inte (om man inte jobbar hos Svenskt Näringsliv) för företagen kommer gå under enligt alla bootlickers och miljardssugare?
Det värsta i det hela enligt mig är att man lyckats lura Kenta som sliter på golvet för reallönesänkning att han måste maximera vinsten för miljardärer och betala med det i frihet och hälsa.
Varför kan alla andra, utom vi?
Oroa er inte. Snart tar vi bort utmattningsdiagnosen från ICD. Då blir alla friska och kan jobba igen. /s
SD har ju bokstavligen svarat nej till frågan om de vill förbättra arbetsmiljön för busschaufförer och tågförare.
De skiter väl i pöbeln, så länge grannarna är vita nog
Nähä? Lever vi i ett system där man ska slava bort sitt liv för pengar och knappt ha råd med med livet ändå och det gör oss sjuka? Galet! Vem kunde ana.
Nu orkar jag inte läsa artikeln pga lat. Men, som psykolog som har träffat massa utbrända människor kan jag säga detta:
Det känns ofta otroligt meningslöst att lappa ihop någon och hjälpa dom igenom ett sådant tillstånd när jag VET att dom kommer gå sönder igen veckor/månader efter att vi är klara pga hur deras arbetssituation ser ut. Jag har behövt säga detta till många patienter och det är alltid lika jobbigt men samtidigt något som ibland måste sägas. Många arbetsplatser ger inte sina anställda förutsättningar att klara sitt jobb eller sin mentala hälsa. Mycket som jag kan göra är bra och hjälpsamt, men det räcker inte när felet faktiskt ligger på arbetsplatsen som tar noll ansvar.
Den största lögnen i allt med dagens arbete är att vi är itutade att båda vuxna i en familj ska jobba heltid.
Hur fasiken ska man hinna med allt annat en familj behöver då, även om familjen bara består av två personer?
Comments are closed.