Chociaż jak porównamy ilość godzin przepracowanych przez pracowników na pełnym etacie to jest ona niemal taka sama
Co w tym dziwnego, 8 godzin razy 5 dniówek, normalny etat.
Poza paroma wyjątkami jak Szwecja i Luksemburg to ta czarna kreska ze średnią to całkiem ładnie dzieli UE na kraje biedne i kraje bogate.
Ciekawe czy te dane uwzględniają przerwy czy są tylko czasem brutto spędzanym w pracy.
Co to za statystyka? To ilość świąt narodowych? Średni wymiar etatu który wybierają ludzie? Polska ma 40h pracy w tygodniu, poza uprzywilejowanymi grupami.
Czemu 33 wygląda jak 1/3 40?
Było już postowane kilka razy – w Polsce przerwy obiadowe są liczone do godzin pracy, w wielu krajach jest to coś na zasadzie 7.5h pracy + przerwa więc wychodzi na to samo
Więcej wolnego rynku! Zderegulować tydzień pracy! /s
Ciekawe jaka była metodologia badania. Czy wliczały się do czasu pracy przerwy, nadgodziny, a jeśli tak to w jaki sposób, no i czy liczono czas pracy tylko osób na etacie, czy też przedsiębiorców.
Gdzie te nieroby i patusy co żyją z 800+ i wydają na piwo, neolibki?
Amerykanie mogą nam pozazdrościć takich “długich” godzin pracy.
W Holandii bardzo dużo osób pracuje na cześć etatu. Dzięki temu więcej Holendrów jest zatrudnionych. Takie porównanie jak tutaj nie ma żadnego sensu.
To jest tak naprawdę wykres dostępności pracy na pół/ćwierć etatu, bardzo popularny w Niemczech i Holandii np. dla matek z dziećmi. Fajnie gdyby u nas też się to kiedyś przyjęło, może dzietność by choć minimalnie przestała szorować po podłodze.
A w ochronie zdrowia nadal 48h to minimum a klauzulę opt out są legalne mimo że dołączając do Unii deklarowaliśmy się ich pozbyć w ciagu kilku lat.
kult zapierdolu i zostawania w pracy wiecznie żywy!
Ta statysyka to pokazuje bardziej, jak dużo osób jest zatrudniona na ułamek etatu co na przykład w Niemczech jest dość popularne.
Wykresy gdzie 32 to niej niż połowa 40, uwielbiam pranie mózgu ludziom epoki rolek.
Jakoś drastycznie to naszej pozycji nie zmienia ale infografika bez źródła, to najgorszy sort dezinformacji.
Grecja na 1?
Robię 60 najmniej, 72 najwięcej. 🙂
Bez źródła danych i wykres nie zaczyna się od zera (oczywiście nie oznaczone). Serio? Takie gówno tu można wrzucać?
Nie ma to wpływu na ilość stricte przepracowanych godzin, ale w zawodach gdzie musisz mieć jakiś-tam-papier w Holandii często ludzie zobligowani są do brania przymusowej przerwy zazwyczaj o godzinie dwunastej. Przerwa w kontrakcie zapisana jako godzinna, i cyk, dzień robi się z ośmio na dziewięciogodzinny.
to kwestia efektywnosci a nie ilosci dodatkowo to, że nadganiamy tez nie wzięło się z powietrza
Bardzo dobrze
Nie wiem kto w Austrii pracuje 36. Chyba, że wliczają Werkstudentów i np. emerytów na Teilzeit.
Większość ludzi, których znam robi klasyczne 40h.
No znajomy w Holandii przez nadgodziny zapieprza po 60 godzin w tygodniu, co ciekawe zmienił pracę z tego w względu i trafił na taką samą sytuację.
27 comments
Chociaż jak porównamy ilość godzin przepracowanych przez pracowników na pełnym etacie to jest ona niemal taka sama
Co w tym dziwnego, 8 godzin razy 5 dniówek, normalny etat.
Poza paroma wyjątkami jak Szwecja i Luksemburg to ta czarna kreska ze średnią to całkiem ładnie dzieli UE na kraje biedne i kraje bogate.
Ciekawe czy te dane uwzględniają przerwy czy są tylko czasem brutto spędzanym w pracy.
Co to za statystyka? To ilość świąt narodowych? Średni wymiar etatu który wybierają ludzie? Polska ma 40h pracy w tygodniu, poza uprzywilejowanymi grupami.
Czemu 33 wygląda jak 1/3 40?
Było już postowane kilka razy – w Polsce przerwy obiadowe są liczone do godzin pracy, w wielu krajach jest to coś na zasadzie 7.5h pracy + przerwa więc wychodzi na to samo
Więcej wolnego rynku! Zderegulować tydzień pracy! /s
Ciekawe jaka była metodologia badania. Czy wliczały się do czasu pracy przerwy, nadgodziny, a jeśli tak to w jaki sposób, no i czy liczono czas pracy tylko osób na etacie, czy też przedsiębiorców.
Gdzie te nieroby i patusy co żyją z 800+ i wydają na piwo, neolibki?
Amerykanie mogą nam pozazdrościć takich “długich” godzin pracy.
W Holandii bardzo dużo osób pracuje na cześć etatu. Dzięki temu więcej Holendrów jest zatrudnionych. Takie porównanie jak tutaj nie ma żadnego sensu.
To jest tak naprawdę wykres dostępności pracy na pół/ćwierć etatu, bardzo popularny w Niemczech i Holandii np. dla matek z dziećmi. Fajnie gdyby u nas też się to kiedyś przyjęło, może dzietność by choć minimalnie przestała szorować po podłodze.
A w ochronie zdrowia nadal 48h to minimum a klauzulę opt out są legalne mimo że dołączając do Unii deklarowaliśmy się ich pozbyć w ciagu kilku lat.
kult zapierdolu i zostawania w pracy wiecznie żywy!
Ta statysyka to pokazuje bardziej, jak dużo osób jest zatrudniona na ułamek etatu co na przykład w Niemczech jest dość popularne.
Wykresy gdzie 32 to niej niż połowa 40, uwielbiam pranie mózgu ludziom epoki rolek.
Bullshit.
Source?
Według Eurostatu w 2024 roku było to 38,9h
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lfsa_ewhan2__custom_17324054/default/table?lang=en&page=time:2024
Według OECD w 2024 roku było to 39,4h
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=AVE_HRS
Jakoś drastycznie to naszej pozycji nie zmienia ale infografika bez źródła, to najgorszy sort dezinformacji.
Grecja na 1?
Robię 60 najmniej, 72 najwięcej. 🙂
Bez źródła danych i wykres nie zaczyna się od zera (oczywiście nie oznaczone). Serio? Takie gówno tu można wrzucać?
Nie ma to wpływu na ilość stricte przepracowanych godzin, ale w zawodach gdzie musisz mieć jakiś-tam-papier w Holandii często ludzie zobligowani są do brania przymusowej przerwy zazwyczaj o godzinie dwunastej. Przerwa w kontrakcie zapisana jako godzinna, i cyk, dzień robi się z ośmio na dziewięciogodzinny.
to kwestia efektywnosci a nie ilosci dodatkowo to, że nadganiamy tez nie wzięło się z powietrza
Bardzo dobrze
Nie wiem kto w Austrii pracuje 36. Chyba, że wliczają Werkstudentów i np. emerytów na Teilzeit.
Większość ludzi, których znam robi klasyczne 40h.
No znajomy w Holandii przez nadgodziny zapieprza po 60 godzin w tygodniu, co ciekawe zmienił pracę z tego w względu i trafił na taką samą sytuację.
Comments are closed.