“Il se plaignait de la chaleur depuis le matin” : un homme de 35 ans fait un malaise mortel juste après avoir quitté son chantier

by Sylvain-Occitanie

13 comments

  2. Le travail tue, et ça va pas s’arranger avec le réchauffement climatique.

  3. Pour info, ça date pas d’hier et il y a 10 ans (déjà…) sous alerte canicule pour 36 degré, l’entreprise nous avez gracieusement offerte des bouteilles d’eaux froides, le matin, à 6h. Fin de la journée, à 16h.

    Tout ça pour dire, le travail tue, surtout dans les travaux manuels et les patrons en ont grosso modo rien à foutre (5 entreprises différentes, 5 fois le même traitement), que les chaleurs soient exceptionnelles ou non.

  4. Au Japon il existe un produit répandu pour ceux qui travaillent dans la chaleur : des gilets avec des petits ventilateurs dans le bas du dos. Cela est peu cher et aide à maintenir la température corporelle sous contrôle. Pourquoi on a pas ça en France ?

  5. L’entreprise est en pleine rédaction de ses réserves motivées sur le caractère professionnel de l’accident au près de la CPAM. Un ouvrier sous canicule de mon temps…

  6. Probablement pas de SST dans l’équipe, le repos à l’arrière de la camionnette (si elle n’est pas climatisée) n ‘ était pas une solution, surtout sans surveillance…
    La prévention sur les chantiers à encore beaucoup de chemin à faire…

  7. Dramatique.

    On ne le rappellera jamais assez, surtout en ces périodes infernales : si vous, un collègue, un proche ou n’importe qui est dans le mal => appel au 15. Mieux vaut appeler pour rien que trop tard.

  8. *”Lorsque l’évaluation des risques identifie un risque d’atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs lié à l’exposition à des épisodes de chaleur intense, l’employeur fait évoluer l’organisation du travail avec des mesures visant à adapter les horaires, suspendre les tâches pénibles aux heures les plus chaudes, mieux ajuster les périodes de repos”,* rappelle notamment le ministère du Travail.

    Sans obligation ferme, peu d’employeur le feront. Cette mort, et le rappel suivant du ministère en est la preuve. Il est temps de faire évoluer le droit du travail pour s’adapter a des vagues de chaleur de plus en plus puissantes et fréquentes.

  9. Mon père approche des 60 ans et travaille dans une usine de décolletage, il travaille sous plus de 40 degrés en ce moment et ses employeurs ne font rien… Est-il possible de les dénoncer ou de faire quelque chose? J’ai peur qu’un jour il lui arrive quelque chose et qu’il soit trop tard…

  11. Tkt frérot, on vient de se faire refuser la loi pour avoir des congés liés à la chaleur

  12. Aujourd’hui, cela fait un peu plus d’un an que les canicules sont incluses dans les intempéries dans le BTP. C’est fou qu’ils aient quand même bossé. Ça n’aurait rien coûté de les foutre en intempéries.

    Il y a un manque cruel de formation des patrons. J’espère que la responsabilité de la boîte sera mise en cause. On ne joue pas avec la vie de ses salariés. Ce n’est pas seulement les nouvelles règles de 2025, ça fait longtemps que c’est un sujet. N’importe qui ayant bossé dans le bâtiment dans l’encadrement le sait.

  13. J’ai des ouvriers qui viennent faire des travaux chez moi cette semaine et la prochaine (à l’intérieur). Et bien je peux vous dire qu’ils étaient heureux d’être là quand je leur ai montré que j’ai la clim’.

    Par contre ceux qui sont sur le chantier de l’immeuble qui se construit en face en plein cagnard franchement force à eux.

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