Mens behovet for flere varme hænder vokser, vil færre læse til sygeplejerske – Antallet af ansøgninger til sygeplejerskeuddannelsen via kvote 1 er faldet med otte procent siden sidste år.

by KIeflicker

23 comments

  2. De taler jo selv jobbet ned, både dem og lærerne

  3. >Ifølge Mads Fjord Jørgensen, fagchef i tænketanken DEA, er det ikke nødvendigvis tilfældigt, at nogen velfærdsuddannelser oplever en stigende interesse, mens andre oplever fald. Det skyldes ifølge ham, at de fire store velfærdsuddannelser kæmper om den samme gruppe studerende.

    Tja, det kunne selvfølgelig være sandt, [men antallet af ansøgere til de fire velfærdsuddannelser er samlet faldet med 2%](https://ufm.dk/uddannelse/statistik-og-analyser/sogning-og-optag-pa-videregaende-uddannelser/hovednotat-sogningen-5-juli-2025.pdf). Så den samlede gruppe de kæmper om er faldende, og har været det længe.

    276 færre har søgt ind på sygeplejerskeuddanelsen, 43 fære har søgt ind på socialrådgiveruddannelsen, mens pædagoguddannelsen og læreruddannelsen er steget med henholdsvis 34 og og 82 sammenlignet med sidste år.

  4. Min kone er sygeplejerske, og der er altså en fortælling om en løn, der nærmest er slaveløn, men i mange tilfælde er realiteten anderledes..min kone fik efter 8 år en løn på 44.475 om måneden.

    Hun arbejder så også 37 timer, og ikke 30, samt arbejder hver 2. Weekend og har hver 14. Dag 3 ugentlige dage med nat, som vi har fået 2 af dem i weekenden, for at få det til at passe med børn.

    Min kone har været stor fortaler for at lønnen ikke er dårlig, men startlønnen ikke er noget at skrive hjem om.

    Hun ville gerne have, at de ikke skulle forhandle lønstigninger til alle, men i stedet bruge puljen til de nyuddannede og hæve startlønnen, for at få et større opstag på uddannelsen og heraf flere hænder.

    Der var et meget modvilligt bagland intern der udskammede dem der mente at det skulle være de nyuddannede der skulle have mere, og måtte ikke udtale sig i “narativet’.

    Der foregår meget inde bagved.

    Det er også synd for alle de andre velfærdsuddannelser at folk ofte nævner sygeplejerskerne mener hun, når det handler om sympati. Hun (og jeg citerer) mener de “må være ved at kaste op i munden over at det evigt og altid er os (sygeplejersker) der bliver brugt som eksempel.

    *Skrev det i en anden tråd.

  5. Og samtidig skærer vi ned for uddannelser, der kunne være med til at bygge de robotter, der potentielt kunne supplere sygeplejefaget 🙂

  6. Men bare rolig. Om lidt laver man en undersøgelse hos dem der HAR søgt – og spørger om pengene var en vigtig del af del deres valg.

    Idet indkomsten her ikke er ret høj, så vil dem der har søgt svare nej.

    Man skulle i stedet spørge bredere ved dem der ikke har søgt.

  7. Sikke en overraskelse. Hvem havde troet at belysningen af sygeplejerskernes elendige arbejdsvilkår ville have en negativ effekt på optagelsesprocenten?

    Jeg er målløs.

  8. Det kan være at de bliver ingeniører istedet.. Jeg var overrasket over at se der var 8000 ingeniører optaget på et år.. Det er jo dobbelt så mange som nummer 2 på listen..

  9. No shit.

    Sygeplejesker, pædagoger, sosu assistenter osv. Er samfundets mest utaknemmelige arbejde og intet tyder på forbedringer.

  10. Hvis ikke vilkårene for sygeplejersker markant forbedres kommer danskerne og deres børn i fremtiden til at mangle behandling i fremtiden.

    Politisk ståsted eller ej, bedre vilkår til sygeplejersker = bedre behandling til os alle

  11. Jeg arbejder med sygemeldinger fra alle områder i jobcentret.

    Gæt hvilke sager jeg har flest af. Sygemeldte lærere grundet stress. Pædagoger er også en stor andel. Sjovt nok ikke så mange sygeplejersker, men måske kommer det.

  12. Her er svaret…:

    De har blot fundet en anden vej ind i faget. De færreste gider leve på en SU, hvis der er andre muligheder. Og derfor tager de en SSA først i stedet på voksen elev løn, hvorefter de kan læse videre til sygeplejerske med rigtig løn under uddannelsen. Flere kommuner/skoler er begyndt på nogle alternative tiltag, hvor man kan læse til sygeplejerske og går i skole fx 2 dage om ugen mens man arbejder som SSA de resterende, men stadig får sin fulde løn.

    Der kommer ikke til at mange flere hænder end man tror, de tager bare en lidt længere vej ind i faget, men hvor de har bedre økonomisk sikkerhed og kan få dagligdagen til at fungere. Sosu uddannelserne havde usædvanligt højt antal ansøgere sidste år.

  13. Jeg tror, at mange folk kan være enige om, at det at være lærer og sygeplejerske er i forfald pga. lønninger og forhold.

    I begge tilfælde vil penge/investering fra staten være løsningen, men hvor skal pengene komme fra?

    Det er virkelig ikke ment som et “tænk jer nu om” spørgsmål. Jeg ved det virkelig ikke 😅

    (Måske lige udover politikernes egne lønninger)

  14. Gad vide om det ville ændre sig hvis sygeplejernes (og andre hårde stillingers) arbejdspres blev kompenseret med bedre lønninger… Eej for dælen, nu rabler det for mig, de hårdeste job skal selvfølgelig betales dårligst og så skal vi bare klasseopdele vores samfund så vi kan skabe en gruppe af tabere der ikke har andet valg end at skovle lort til mindsteløn.

    Der var jeg lige ved at blive en kommunist, puha. Tak for inspirationen USA, never change.

  16. Og ved i hvad det imponerende er ved det hele? Man skriger og skriger på flere sygeplejersker, så kigger man LinkedIn og der er stadig nyuddannede sygeplejersker der ikke kan finde jobs.

    SOSUer til gengæld, de er en mangelvarer, så stor en mangelvarer at bostederne hyrer ergoterapeuter og fysioterapeuter og lover dem guld og grønne skove hvor de får, og hold nu fast, 4 timer fagspecifikke timer om ugen (ud af 32), resten af tiden skal de udføre plejeopgaver (men med titlen ergo eller fys)

    Det får de så i et par måneder inden man siger “vi må simpelthen ‘midlertidigt’ fjerne jeres fagspecifikke timer” hvorefter folk siger op på stribe hvilket putter yderligere stress på det resterende personale.

    Min kæreste har været uddannet i 2 år og er nu sygemeldt med stress fordi ledelsen har pisset personalet godt og grundigt op og ned ad ryggen, make it make sense

  17. Er det ikke kun 1. prioriteter? Måske har en del sygeplejerske som 2. efter f.eks. jordmoder eller psykolog. Lidt tidligt at dømme udfaldet.

  18. Det kloge ville være at gøre det mere attraktivt at være sygeplejerske. Men jeg vil godt væde med, at regeringen i stedet prøver at tvinge folk ind på uddannelsen med kvoter og reguleringer i stedet for.

  20. Så er det godt, at man nu prøve at finde de manglende sygeplejersker fra udlandet, vores borger gider ikke et fag, hvor dårlig, ufleksibelt arbejdsmiljø og dårlig løn ikke er en ting man ønsker at gøre noget ved hos arbejdsgiver.
    Udbud og efterspørgelse, er ikke en ting hos staten, håber at hele sundheds området kollapser.

  22. > – Når der er færre, der søger ind, så skal vi sikre, at dem, der har valgt uddannelsen, får en god uddannelse. Der er vi nervøse for – med den uddannelsesreform, der ligger nu – at det kvalitetsløft, der er lovet på praktikdelen, som er halvdelen af vores uddannelse, ikke er godt nok, siger Nicolaj Laue Juhl.

    Altså jeg er enig, men det handler ikke kun om uddannelsen. Det handler jo om fremtidsudsigterne og hvordan lønnen samt arbejdsmiljøet er så dårligt for det arbejde man laver….

  23. I nyhederne er kompleksiteten af sygepleje reduceret til at være en varm hånd. Hvorfor skulle unge mennesker søge mod den uddannelse? Ved de overhovedet, hvad den indebærer?

Comments are closed.