> **Studie: Kortare arbetstid ledde till förbättrat mående**
> Anställda som jobbar 32 timmar i veckan i stället för 40 mår bättre fysiskt och psykiskt. Dessutom ökar deras arbetsförmåga, enligt en ny studie som publicerats i Nature Human Behaviour.
> Nästan 2 900 personer på över 100 arbetsplatser i sex olika länder medverkade i studien. De fick skatta sitt mående före, under och ett år efter arbetstidsförkortningen. Svaren ställdes mot en kontrollgrupp på 285 personer som fortsatte att jobba 40 timmar i veckan.
> Att studien är så pass stor och sträcker sig över så lång tid gör den unik i sitt slag, säger Lena Lid Falkman, forskare vid Handelshögskolan och Karlstads universitet, till Arbetet.
> – Om det har effekt efter längre tid är det mer på riktigt. Studien visar väldigt säkert att kortare arbetstider påverkar välmående väldigt bra, men också att anställda upplever att de jobbar bättre, säger hon.
En liten grej vi kallar ”Svenskt Näringsliv-modellen”
Nämen! Sicken överraskning…
Vem skulle kunna tro att man när bättre av att jobba mindre? Galna bananer ju
Jag skulle må bättre av att jobba 3 dagar i veckan. Kan jobba 6 till 10 timmar efter behov. Kanske skulle jag göra mer på en vecka då.
Nä kan det värkligen stämma? Konstigt!
Är för detta 100%. Men hur är tanken att det ska implementeras i t.ex. industrin? Där är ju företagen i stort sett beroende av tiden som arbetarna jobbar då detta direkt motsvarar mängden som produceras. Plus att inom industrin är det inte sällan väldigt små marginaler för att kunna anställa mer personal.
[deleted]
Tafatt artikel, men studien *verkar* lite väl enkel. Ja, folk kommer uppleva att de mår bättre om de jobbar mindre för samma lön.
De hade nog upplevt att de mådde bättre om de fick 25 % löneökning för samma arbete också. Åtminstone på kort sikt (ett år, som studien varat). Den kontrollgruppen saknar de.
Helt baserad på självskattningar också. Och även om välmående inte kan mätas borde ändå produktiviteten (arbetsförmågan) gå att utläsa på ett mer objektivt sätt.
Ah, från samma forskargäng som upptäckte att himmeln är blå!
Man mår även mycket bättre vid 4 dagars veckor över 5. Dvs säg att man jobbar 38 timmar på fyra dagar istället för fem.
r/NoShitSherlock
Det är så roligt att vi lägger forskningsmedel på saker som ingen ifrågasätter sambandet bakom. Men, nåt ska väl alla göra exjobb på…
🤨🤨 ı doubt
Jag jobbar hellre 40 h/vecka och går i pension året jag fyller 64 år. Och varför skriver dom inte ut vad för sorts arbete, företag eller sektor dessa jobbade i eller hos?
“Vi har inte råd att ha en välmående befolkning”
Tänka sig
”Dessutom ökar deras arbetsförmåga”
Studien skrevs av en chef
Det har aldrig ens varit en fråga
Vi borde maila varenda parti med studier som denna. Det är det minsta man kan göra.
Får fan lägga varning på såna här meddelanden, man kan ju få en chock annars!
Kommer det hända något? Tvivlar på det.
Vad kostar det samhället och har vi råd med det?
Vill folk inte jobba?
Jag blir så jävla trött på att man inte tänker längre än näsan räcker.
För de allra flesta skulle det ju såklart säkert vara skönare/hälsosammare att jobba mindre med samma lön. Men det blir oerhört svårt att genomföra i praktiken.
Jobbar som chef just nu i kommunal verksamhet, och har tidigare jobbat inom det privata med att utföra låt kalla de för “IT-service”.
Här måste man ha tillgänglig personal när de andra jobbar, se till så att IT rullar och att hjälpa folk med problem. För att minska ner till 4 dagar i veckan så krävs det MYCKET mer personal, man har inte alltid redundans i multum i alla kompetens som behöver vara på plats eller tillgänglig.
Skulle man anställa personal till allt detta, så just nu (i min nuvarande roll), så hade skatten åkt upp för att kunna anställa all denna personal.
Skatten kan ju alltid höjas, för ingen har ju något val än att betala mer i skatt, men att få tag på folk med rätt kompetens blir också en utmaning.
Inom det privata, så kan man inte bara knäppa med fingrarna och få mer pengar för att kunna anställa personal. Det finns bolag som precis går runt, och där det är svårt att anställa x antal personer till för att minska arbetstiden (med bibehållen lön). Alla går inte med miljarders-miljarders i vinst och är stora globala företag.
Så jag ser det just nu som en omöjlig ekvation att få ihop.
27 comments
> **Studie: Kortare arbetstid ledde till förbättrat mående**
> Anställda som jobbar 32 timmar i veckan i stället för 40 mår bättre fysiskt och psykiskt. Dessutom ökar deras arbetsförmåga, enligt en ny studie som publicerats i Nature Human Behaviour.
> Nästan 2 900 personer på över 100 arbetsplatser i sex olika länder medverkade i studien. De fick skatta sitt mående före, under och ett år efter arbetstidsförkortningen. Svaren ställdes mot en kontrollgrupp på 285 personer som fortsatte att jobba 40 timmar i veckan.
> Att studien är så pass stor och sträcker sig över så lång tid gör den unik i sitt slag, säger Lena Lid Falkman, forskare vid Handelshögskolan och Karlstads universitet, till Arbetet.
> – Om det har effekt efter längre tid är det mer på riktigt. Studien visar väldigt säkert att kortare arbetstider påverkar välmående väldigt bra, men också att anställda upplever att de jobbar bättre, säger hon.
En liten grej vi kallar ”Svenskt Näringsliv-modellen”
Nämen! Sicken överraskning…
Vem skulle kunna tro att man när bättre av att jobba mindre? Galna bananer ju
Jag skulle må bättre av att jobba 3 dagar i veckan. Kan jobba 6 till 10 timmar efter behov. Kanske skulle jag göra mer på en vecka då.
Nä kan det värkligen stämma? Konstigt!
Är för detta 100%. Men hur är tanken att det ska implementeras i t.ex. industrin? Där är ju företagen i stort sett beroende av tiden som arbetarna jobbar då detta direkt motsvarar mängden som produceras. Plus att inom industrin är det inte sällan väldigt små marginaler för att kunna anställa mer personal.
[deleted]
Tafatt artikel, men studien *verkar* lite väl enkel. Ja, folk kommer uppleva att de mår bättre om de jobbar mindre för samma lön.
De hade nog upplevt att de mådde bättre om de fick 25 % löneökning för samma arbete också. Åtminstone på kort sikt (ett år, som studien varat). Den kontrollgruppen saknar de.
Helt baserad på självskattningar också. Och även om välmående inte kan mätas borde ändå produktiviteten (arbetsförmågan) gå att utläsa på ett mer objektivt sätt.
Ah, från samma forskargäng som upptäckte att himmeln är blå!
Man mår även mycket bättre vid 4 dagars veckor över 5. Dvs säg att man jobbar 38 timmar på fyra dagar istället för fem.
r/NoShitSherlock
Det är så roligt att vi lägger forskningsmedel på saker som ingen ifrågasätter sambandet bakom. Men, nåt ska väl alla göra exjobb på…
🤨🤨 ı doubt
Jag jobbar hellre 40 h/vecka och går i pension året jag fyller 64 år. Och varför skriver dom inte ut vad för sorts arbete, företag eller sektor dessa jobbade i eller hos?
“Vi har inte råd att ha en välmående befolkning”
Tänka sig
”Dessutom ökar deras arbetsförmåga”
Studien skrevs av en chef
Det har aldrig ens varit en fråga
Vi borde maila varenda parti med studier som denna. Det är det minsta man kan göra.
Får fan lägga varning på såna här meddelanden, man kan ju få en chock annars!
Kommer det hända något? Tvivlar på det.
Vad kostar det samhället och har vi råd med det?
Vill folk inte jobba?
Jag blir så jävla trött på att man inte tänker längre än näsan räcker.
För de allra flesta skulle det ju såklart säkert vara skönare/hälsosammare att jobba mindre med samma lön. Men det blir oerhört svårt att genomföra i praktiken.
Jobbar som chef just nu i kommunal verksamhet, och har tidigare jobbat inom det privata med att utföra låt kalla de för “IT-service”.
Här måste man ha tillgänglig personal när de andra jobbar, se till så att IT rullar och att hjälpa folk med problem. För att minska ner till 4 dagar i veckan så krävs det MYCKET mer personal, man har inte alltid redundans i multum i alla kompetens som behöver vara på plats eller tillgänglig.
Skulle man anställa personal till allt detta, så just nu (i min nuvarande roll), så hade skatten åkt upp för att kunna anställa all denna personal.
Skatten kan ju alltid höjas, för ingen har ju något val än att betala mer i skatt, men att få tag på folk med rätt kompetens blir också en utmaning.
Inom det privata, så kan man inte bara knäppa med fingrarna och få mer pengar för att kunna anställa personal. Det finns bolag som precis går runt, och där det är svårt att anställa x antal personer till för att minska arbetstiden (med bibehållen lön). Alla går inte med miljarders-miljarders i vinst och är stora globala företag.
Så jag ser det just nu som en omöjlig ekvation att få ihop.
No shit
Comments are closed.