Binnenkort: “ziekenhuis sluit deuren wegens personeetekort”
Tja ik denk dat iedereen dit wel aan zag komen. Bijzonder jammer dat de overheid het ook aan zag komen maar dan toch weer maanden te laat is met een regeling zodat werkgevers de keuze krijgen om 2 maanden uit eigen zak te moeten overbruggen of toch maar gewoon mensen meteen te ontslaan.
Ze werden geapplaudeerd met georganiseerd staand ovatie om vervolgens lege schappen te mogen bekijken in de supermarkt. Zonder fatsoenlijk overwerk vergoeding, tegemoetkoming of bonus hebben ze voortgezet.
Twee jaar later, net paar weken voor de invasie in Ukraine,uit het niets en binnen een week, verdween COVID opeens.
Nu staan ze voor de deur. Schandalig.
Wat hebben de zorgmedewerkers gedaan om dit te verdienen?
Ik hoop dat de zorgmedewerkers de ballen hebben om uit solidariteit alles behalve dan wat niet kan dicht te gooien, het had net zo goed hunzelf kunnen zijn i.p.v. je collega en kijk eens hoe weinig je waard bent, een applausje en een bonus waar lekker mee gesjoemeld kon worden door jullie bazen.
Waarom is er toch een personeelstekort?
Man wat een gaaf land
Weer een zorg minder.
Het voelt een beetje gemeen om te zeggen. Maar dit zijn mensen die 2 jaar niet hebben kunnen werken. Op de gegeven moment houd het op. Je kan ook niet eeuwig in dienst blijven.
Mijn contract was niet verlengd. Het wordt nog spannend of ik WIA ga krijgen.
Heb het opgelopen op m’n werk als zorgmedewerker.
Politiemensen die mishandeld en bedreigd worden, leraren die getreiterd worden en de ene klacht na de andere krijgen, treinmachinisten die suicidale mensen voor de trein krijgen… de zorgmedewerkers zijn niet de enigen. Stukgedraaid in de gehaktmolen van hun beroep. De machine draait door, alleen zonder hen.
Hoe zit het trouwens met die 1000 euro?
Het ontslag is niet het probleem. Er is geen reden om iemand die duurzaam arbeidsongeschikt is tot aan diens pensioen in dienst te houden. Als het goed is krijgen ze daarna gewoon een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Het echte probleem is dat deze mensen door hun werk gezondheidsschade opgelopen hebben en daarvoor niet gecompenseerd worden. Ze zouden gecompenseerd moeten worden voor hun inkomensverlies **en** voor het verlies van levensgenot. Daar zou eigenlijk een algemene regeling voor moeten zijn zodat mensen in die situatie een volledige schadevergoeding kunnen krijgen.
Belachelijk! Super fijn dat ziekenhuizen nu “winstgevend” moeten zijn en wordt gehandeld alsof het een fabriek is, en zo “langdurig” zieke mensen op deze manier “moeten” behandelen. Deze groep moet opgevangen worden en niet als stuk stront door de wc wordt gespoeld (_Bedankt he! En succes met het leven._) Heel Nederland mag dankbaar zijn dat deze groep de zwaarste klappen hebben opgevangen. Getekent voor het leven.
Lekker je leven op het spel zetten en een fooi krijgen in plaats van een permanente loonsverhoging, genaaid worden als je ziek wordt als direct gevolg van je werk.. en als kers op de taart een schamele 3% loonsverhoging met een inflatie van 11%. Ondertussen is je loon na 3 a 4 jaar opleiding veel lager dan het gemiddelde “mannenberoep” waar je een kleine cursus voor moet volgen. Blijft toch bizar hoe onderbetaald de zorg is voor iedereen die geen dokter is.
We zouden eens een week flink moeten staken, onee dat doen we niet omdat het niet kan want dan gaan er mensen fucking dood.
Politiek doe er gvd iets aan, het wordt steeds drukker en niemand wil nog in de zorg werken.
2 jaar geleden stonden we nog op onze balkonnetjes te klappen voor de zorgmedewerkers, maar – niet geheel onverwachts – laten we hen nu vallen. So much for solidarity.
Fijn dat het FNV hier werk van maakt, mensen als hen moeten we niet in de steek laten.
17 comments
Binnenkort: “ziekenhuis sluit deuren wegens personeetekort”
Tja ik denk dat iedereen dit wel aan zag komen. Bijzonder jammer dat de overheid het ook aan zag komen maar dan toch weer maanden te laat is met een regeling zodat werkgevers de keuze krijgen om 2 maanden uit eigen zak te moeten overbruggen of toch maar gewoon mensen meteen te ontslaan.
Ze werden geapplaudeerd met georganiseerd staand ovatie om vervolgens lege schappen te mogen bekijken in de supermarkt. Zonder fatsoenlijk overwerk vergoeding, tegemoetkoming of bonus hebben ze voortgezet.
Twee jaar later, net paar weken voor de invasie in Ukraine,uit het niets en binnen een week, verdween COVID opeens.
Nu staan ze voor de deur. Schandalig.
Wat hebben de zorgmedewerkers gedaan om dit te verdienen?
Ik hoop dat de zorgmedewerkers de ballen hebben om uit solidariteit alles behalve dan wat niet kan dicht te gooien, het had net zo goed hunzelf kunnen zijn i.p.v. je collega en kijk eens hoe weinig je waard bent, een applausje en een bonus waar lekker mee gesjoemeld kon worden door jullie bazen.
Waarom is er toch een personeelstekort?
Man wat een gaaf land
Weer een zorg minder.
Het voelt een beetje gemeen om te zeggen. Maar dit zijn mensen die 2 jaar niet hebben kunnen werken. Op de gegeven moment houd het op. Je kan ook niet eeuwig in dienst blijven.
Mijn contract was niet verlengd. Het wordt nog spannend of ik WIA ga krijgen.
Heb het opgelopen op m’n werk als zorgmedewerker.
Politiemensen die mishandeld en bedreigd worden, leraren die getreiterd worden en de ene klacht na de andere krijgen, treinmachinisten die suicidale mensen voor de trein krijgen… de zorgmedewerkers zijn niet de enigen. Stukgedraaid in de gehaktmolen van hun beroep. De machine draait door, alleen zonder hen.
Hoe zit het trouwens met die 1000 euro?
Het ontslag is niet het probleem. Er is geen reden om iemand die duurzaam arbeidsongeschikt is tot aan diens pensioen in dienst te houden. Als het goed is krijgen ze daarna gewoon een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Het echte probleem is dat deze mensen door hun werk gezondheidsschade opgelopen hebben en daarvoor niet gecompenseerd worden. Ze zouden gecompenseerd moeten worden voor hun inkomensverlies **en** voor het verlies van levensgenot. Daar zou eigenlijk een algemene regeling voor moeten zijn zodat mensen in die situatie een volledige schadevergoeding kunnen krijgen.
Belachelijk! Super fijn dat ziekenhuizen nu “winstgevend” moeten zijn en wordt gehandeld alsof het een fabriek is, en zo “langdurig” zieke mensen op deze manier “moeten” behandelen. Deze groep moet opgevangen worden en niet als stuk stront door de wc wordt gespoeld (_Bedankt he! En succes met het leven._) Heel Nederland mag dankbaar zijn dat deze groep de zwaarste klappen hebben opgevangen. Getekent voor het leven.
In [ander nieuws](https://www.trouw.nl/onderwijs/aanmeldingen-hoger-beroepsonderwijs-zorgwekkend-laag~b0192682/)…
Top land dit
Lekker je leven op het spel zetten en een fooi krijgen in plaats van een permanente loonsverhoging, genaaid worden als je ziek wordt als direct gevolg van je werk.. en als kers op de taart een schamele 3% loonsverhoging met een inflatie van 11%. Ondertussen is je loon na 3 a 4 jaar opleiding veel lager dan het gemiddelde “mannenberoep” waar je een kleine cursus voor moet volgen. Blijft toch bizar hoe onderbetaald de zorg is voor iedereen die geen dokter is.
We zouden eens een week flink moeten staken, onee dat doen we niet omdat het niet kan want dan gaan er mensen fucking dood.
Politiek doe er gvd iets aan, het wordt steeds drukker en niemand wil nog in de zorg werken.
2 jaar geleden stonden we nog op onze balkonnetjes te klappen voor de zorgmedewerkers, maar – niet geheel onverwachts – laten we hen nu vallen. So much for solidarity.
Fijn dat het FNV hier werk van maakt, mensen als hen moeten we niet in de steek laten.