Dat Oost-Europese landen de hardste stijgers zijn, hoeft niet te verbazen, maar ook in Nederland, de Scandinavische landen, Ierland, etc stijgen de lonen sterker dan in ons land:

https://www.manners.nl/europese-unie-eu-landen-stijgen-lonen-hardst-nederland-salaris/

by AdJaded9340

5 comments

  1. Een vergelijking over één jaar is redelijk belachelijk. In landen zonder indexering, stijgen de lonen meestal jaren later dan de inflatie. Dus de kans bestaat dat dit een stijging is die in België ook al gebeurd is, maar eerder en geleidelijker.

  2. Ze nemen de stijging tussen begin 2024 en 2025, dat is logisch dan.

    Tonnen economisch onderzoek wijst uit de de lonen -zeker in de EU en zeker in West-Europa – de inflatie in het algemeen volgen-. Bij de Belgische lonen – dankzij de index- gebeurt die stijging echter quasi onmiddelijk, terwijl dit in veel andere landen iets langer duurt (stakingen, cao’s etc.)

    Tijdens de grote inflatieschokken stijgen de belgische lonen snel en vlakken ze nadien af, terwijl in het buitenland eerder ee omgekeerde beweging plaatsvindt.

    Dit is fijn voor de werknemers, maar kan bij tijdelijke inflatieschokkem de concurrentiekracht ondermijnen omdat de “pijn” van een inflatieopstoot quasi 100% op de bedrijven terwcht komt. In andere landen vangen werknemers ook een deel van de schok op. Tevens, als de index inflatie overschat kan dit ook de lonen kunstmatig opdrijven.

  3. Naast het feit dat dit blijkbaar cherry picking is, is er altijd het feit dat bedrijven indexering als opslag zien.

    Dat is en blijft een probleem

  4. Hou er rekening mee dat men ook wat heeft zitten klooien met de indexkorf en bijvoorbeeld de reële kostprijs van een woning niet echt in rekening genomen wordt.

Comments are closed.