O Luís trata já do assunto, ele é um especialista em ouvir os patrões.
😅🤣 52000, num total de quantos?
Se temos direito a duas porque é que usar é um abuso?
Já tive de gastar metade das minhas, posso ter que gastar o resto se ficar doente outra vez e não tiver de ir ao médico ou ao hospital.
Acredito que haja quem os use sem ser preciso, mas vão prejudicar toda a gente e sobrecarregar ainda mais o SNS por causa disso?
Os dias nem são pagos e os patrões tugas também abusam de outras situações.
Dois de baixa, o drama, o horror, o abuso /s
Patrões tugas são um cancro mesmo. Nunca mais temos um governo com eles no sítio, era aumentar o SMN de uma vez para 1200€ e assim colocar o aperto do lado deles. Chega de atacar o coitado do Zé Manel
Os patrões em Portugal não sabem fazer mais nada a não ser chorar?
Podiam melhorar as suas empresas, investir, melhorar processos / produtos ou qualquer coisa parecida, mas não, preferem passar apenas os dias a chorar nos jornais
A autobaixa são 6 dias p/ano e muito contribuem para a desburocratização do SNS
São este tipo de queixumes e atitudes dos empregadores que me faz ser frontalmente contra a flexibilização laboral, Portugal (e em especial os seus empresários) não possuem a cultura necessária para que se possa avançar nesse sentido
A autobaixa é um direito, pelo que a sua utilização ao máximo não constitui nenhum abuso
E os patrões denunciaram aonde? À ACT ou diz o governo que denunciaram mas não há denuncias?
Ui o horror
Deve ser por isso que as casas custam 6 rins
Trabalha Luís!!!!
Por causa de 1% dos trabalhadores já ter usado as duas baixas seja por necessidade real ou fraude estão a colocar isso em causa. Realmente é um problema gravíssimo no país.
Realmente há coisas que não consigo perceber.
São ~~2 dias, não pagos~~ EDIT: 6 dias no maximo por ano ! Mesmo com “abusos” é completamente irrisório.
Mais uma vez falando do que conheço: na Alemanha é quase standard (nas várias que trabalhei) poderes tirar o dia, pago, sem qualquer nota do médico. A maior parte das empresas só exige o atestado médico ao 3o dia de doença. E não existe limite escrito para este número de dias!
Lá por as terem usado, já é uma razão válida para ser um abuso? Só se as não tivessem usadi é que não seria?
Mas vamos lá a uma aposta pessoal: 100 euritos como o governo vai acabarncom as auto-baixas. Assim, acabam-se os “abusos”
Mais uma vez: isto são 6 dias ao ano. 6 dias. São literalmente só 6 dias. 1 semana + 1 dia. 6 dias.
O país está literalmente e sem exagero em chamas. Uma grávida deu à luz na rua. Estamos a viver mais uma onda de calor excepcional.
6 dias.
Mas está tudo maluco?
Quantas greves houve nos comboios da cp este ano? Quantos utilizadores das linhas cp tiverem de martelar uma justificação para não terem uma falta injustificada? Vão masé queixar-se ao barman da praia da comporta.
52 mil pessoas (1% dos trabalhadores) que ficaram doentes duas vezes este ano, sendo que já vamos na segunda metade do ano.
Não me parece de todo descabido, até acho o número bastante diminuto.
Muitas mulheres têm menstruações bastante dolorosas. **Todos os meses**. Não faço ideia se há alguma lei que as proteja de algum modo mas desde que voltei a Portugal isto voltou a ser um problema. Acho é pouco.
No último ano lectivo faltei 2x/trimestre para reuniões de pais. Será que também abusei?
Claro que há abusos. Todos sabem isso.
Mas também digo que muitos desses abusos, embora idealmente não devessem acontecer, acontecem porque muitos patrões também são os filhos da p*** de primeira. Às vezes uma pessoa quer um dia para algum compromisso e não deixam tirar esse dia de férias. Outras vezes querem tirar férias na altura em que o marido/ esposa também tiram férias e os patrões não deixam. Filha da putice com filha da putice se paga.
Os patrões que ganhem juízo. Em Portugal é só choradeira por parte deles. Até parece que, regra geral, são umas ótimas pessoas
Patrões falam em abusos? Fazer como o despedimento por justa causa, não têm direito a protestar.
Acho que é uma boa medida, à semelhança que existe na Alemanha, e faz imensa falta, principalmente a pessoas com problemas mais recorrentes.
É sempre triste é ver que existem imensos abusos, abrem portas a fechar uma medida que ajuda muita gente.. Parece que nunca se pode ter nada de bom porque há sempre quem se aproveite..
1%!!!! dos trabalhadores portugueses pediram duas “autobaixas” e os Patrões denunciam abusos?? Epa… Quantos Portuguesas fazem horas extras sem serem pagas para “dar o jeito”?? Quantos Portugueses não têm climatização, insonorização, iluminação, ergonomia adequada no seu local de trabalho? E os abusos psicológicos que tantos sofrem e não denunciam por medo de perder o emprego??
Permitam-me, nas últimas semanas é “todos os dias a mesma merda”. Coitadinhos dos patrões…
Lol @ generalizar todos patrões
Lol @ generalizar todos os empregados
Reddit 🫠
E há abusos bem piores dentro do parlamento
Dessas 52 mil quantas podem ser consideradas fraude ao certo? Para além de que esses 6 dias no máximo nem são pagos.
como usar as autobaixas que se tem direito pode ser abuso??!?!
E os patrões quando abusam dos trabalhadores?
Aí já não reclamam.
Sim, pode ter fraude, e então? A alternativa é entupir ainda mais o SNS com pedidos de baixa desnecessários, obrigar as pessoas doentes a ir a um centro de saúde ou ter pessoas doentes a infectar outras no posto de trabalho.
Estamos a falar dos mesmos patrões q preferem ter um gajo doente na empresa, a infectar outros, em vez de o mandar para casa descansar… a opinião deles vale zero.
É o que dá governar por populismos. Focar na fraude em vez de focar no resultado global final que é altamente positivo. Isto de alguém q nunca as usou (pq n posso).
Acho piada preocuparem-se com isto mas com os médicos que passam baixas que não deviam já não há problema.
mas vamos continuar a papar com estas histórias até quando?
Luis, olha para aqui. Esta gente não está a trabalhar, há que cortar. Corta, Luis.
A palavra abuso está a ser cada vez mais utilizada para camuflar a falta de fiscalização que existe. Diga-se de passagem que, tal falha passa pelos órgãos institucionais/governo.
Denuncia-mos
Abuso? Não é um direito? E estes dias nem são pagos. Se fossem ainda dava o desconto.
Até podiam ser mais, o número é relativamente baixo. Eu fico mais preocupado por estar a trabalhar num espaço fechado com colegas doentes do que com declarações aldrabadas. Ainda mais ridículo, pessoas que podem trabalhar de casa e vão para uma reunião a antibiótico. É que “pega” sempre a alguém. Não quero viver num ambiente estéril, mas porque é que alguém sai de casa num dia nada produtivo e com a possibilidade de meter os colegas doentes.
Destes 52000, uma parte foi verdadeira necessária. É o que é, acontecem doenças, há trabalhos que necessitam de bem estar físico/mental para desempenhar, e nem sempre estamos bem. Por 1,2, 1000 que sejam,abusarem, não deveria ser notícia. Até porque tem o efeito perverso de quem lê, lembra-se que tem esse direito… Enfim.
Com este governo podem pedir que resulta
Denunciam a quem? E porquê? E que tal melhorarem condições de trabalho para que não haja necessidade destas situações
A verdade é que há quem use isto de forma abusiva e quem emprega não pode fazer nada.
Tenho pessoal conhecido que já usou, para prolongar o fim de semana e ficar a jogar cs ou lol com os amigos.
Estas brincadeiras obviamente podem prejudicar bastante uma empresa
Esta comunicação social… Está comprada por alguém. Ou governo ou “patrões”
Noticia ridicula
Não se esqueçam que se estivermos a falar de 1 ou 2 empregados numa micro empresa, significa 50% ou 100% dos trabalhadores para o contexto dessa micro empresa.
Acredito que em alguns casos, tenham que fechar portas porque não têm trabalhadores disponíveis.
Não estou com isto a desculpabilizar os patrões, tudo teria de ser estudado caso a caso, e castigar quem tem de ser castigado.
SE se confirmar que grande número dos casos são de facto abusos, não me admirava que acabassem com isto, se não, não vejo a vantagem tendo em conta que é uma boa medida para tirar pressão dos sistemas de saúde.
Cada vez mais vejo artigos destes, sobre alegados abusos dos trabalhadores, e só penso: porque é que isto parece uma distração enorme de outro tema mais importante?
Isto das autobaixas é uma aberração… Mas vamos pegar é com os putos que mamam até ir para a universidade 🙄🤷
42 comments
O Luís trata já do assunto, ele é um especialista em ouvir os patrões.
😅🤣 52000, num total de quantos?
Se temos direito a duas porque é que usar é um abuso?
Já tive de gastar metade das minhas, posso ter que gastar o resto se ficar doente outra vez e não tiver de ir ao médico ou ao hospital.
Acredito que haja quem os use sem ser preciso, mas vão prejudicar toda a gente e sobrecarregar ainda mais o SNS por causa disso?
Os dias nem são pagos e os patrões tugas também abusam de outras situações.
Dois de baixa, o drama, o horror, o abuso /s
Patrões tugas são um cancro mesmo. Nunca mais temos um governo com eles no sítio, era aumentar o SMN de uma vez para 1200€ e assim colocar o aperto do lado deles. Chega de atacar o coitado do Zé Manel
Os patrões em Portugal não sabem fazer mais nada a não ser chorar?
Podiam melhorar as suas empresas, investir, melhorar processos / produtos ou qualquer coisa parecida, mas não, preferem passar apenas os dias a chorar nos jornais
A autobaixa são 6 dias p/ano e muito contribuem para a desburocratização do SNS
São este tipo de queixumes e atitudes dos empregadores que me faz ser frontalmente contra a flexibilização laboral, Portugal (e em especial os seus empresários) não possuem a cultura necessária para que se possa avançar nesse sentido
A autobaixa é um direito, pelo que a sua utilização ao máximo não constitui nenhum abuso
E os patrões denunciaram aonde? À ACT ou diz o governo que denunciaram mas não há denuncias?
Ui o horror
Deve ser por isso que as casas custam 6 rins
Trabalha Luís!!!!
Por causa de 1% dos trabalhadores já ter usado as duas baixas seja por necessidade real ou fraude estão a colocar isso em causa. Realmente é um problema gravíssimo no país.
Realmente há coisas que não consigo perceber.
São ~~2 dias, não pagos~~ EDIT: 6 dias no maximo por ano ! Mesmo com “abusos” é completamente irrisório.
Mais uma vez falando do que conheço: na Alemanha é quase standard (nas várias que trabalhei) poderes tirar o dia, pago, sem qualquer nota do médico. A maior parte das empresas só exige o atestado médico ao 3o dia de doença. E não existe limite escrito para este número de dias!
Lá por as terem usado, já é uma razão válida para ser um abuso? Só se as não tivessem usadi é que não seria?
Mas vamos lá a uma aposta pessoal: 100 euritos como o governo vai acabarncom as auto-baixas. Assim, acabam-se os “abusos”
Mais uma vez: isto são 6 dias ao ano. 6 dias. São literalmente só 6 dias. 1 semana + 1 dia. 6 dias.
O país está literalmente e sem exagero em chamas. Uma grávida deu à luz na rua. Estamos a viver mais uma onda de calor excepcional.
6 dias.
Mas está tudo maluco?
Quantas greves houve nos comboios da cp este ano? Quantos utilizadores das linhas cp tiverem de martelar uma justificação para não terem uma falta injustificada? Vão masé queixar-se ao barman da praia da comporta.
52 mil pessoas (1% dos trabalhadores) que ficaram doentes duas vezes este ano, sendo que já vamos na segunda metade do ano.
Não me parece de todo descabido, até acho o número bastante diminuto.
Muitas mulheres têm menstruações bastante dolorosas. **Todos os meses**. Não faço ideia se há alguma lei que as proteja de algum modo mas desde que voltei a Portugal isto voltou a ser um problema. Acho é pouco.
No último ano lectivo faltei 2x/trimestre para reuniões de pais. Será que também abusei?
Claro que há abusos. Todos sabem isso.
Mas também digo que muitos desses abusos, embora idealmente não devessem acontecer, acontecem porque muitos patrões também são os filhos da p*** de primeira. Às vezes uma pessoa quer um dia para algum compromisso e não deixam tirar esse dia de férias. Outras vezes querem tirar férias na altura em que o marido/ esposa também tiram férias e os patrões não deixam. Filha da putice com filha da putice se paga.
Os patrões que ganhem juízo. Em Portugal é só choradeira por parte deles. Até parece que, regra geral, são umas ótimas pessoas
Patrões falam em abusos? Fazer como o despedimento por justa causa, não têm direito a protestar.
Acho que é uma boa medida, à semelhança que existe na Alemanha, e faz imensa falta, principalmente a pessoas com problemas mais recorrentes.
É sempre triste é ver que existem imensos abusos, abrem portas a fechar uma medida que ajuda muita gente.. Parece que nunca se pode ter nada de bom porque há sempre quem se aproveite..
1%!!!! dos trabalhadores portugueses pediram duas “autobaixas” e os Patrões denunciam abusos?? Epa… Quantos Portuguesas fazem horas extras sem serem pagas para “dar o jeito”?? Quantos Portugueses não têm climatização, insonorização, iluminação, ergonomia adequada no seu local de trabalho? E os abusos psicológicos que tantos sofrem e não denunciam por medo de perder o emprego??
Permitam-me, nas últimas semanas é “todos os dias a mesma merda”. Coitadinhos dos patrões…
Lol @ generalizar todos patrões
Lol @ generalizar todos os empregados
Reddit 🫠
E há abusos bem piores dentro do parlamento
Dessas 52 mil quantas podem ser consideradas fraude ao certo? Para além de que esses 6 dias no máximo nem são pagos.
como usar as autobaixas que se tem direito pode ser abuso??!?!
E os patrões quando abusam dos trabalhadores?
Aí já não reclamam.
Sim, pode ter fraude, e então? A alternativa é entupir ainda mais o SNS com pedidos de baixa desnecessários, obrigar as pessoas doentes a ir a um centro de saúde ou ter pessoas doentes a infectar outras no posto de trabalho.
Estamos a falar dos mesmos patrões q preferem ter um gajo doente na empresa, a infectar outros, em vez de o mandar para casa descansar… a opinião deles vale zero.
É o que dá governar por populismos. Focar na fraude em vez de focar no resultado global final que é altamente positivo. Isto de alguém q nunca as usou (pq n posso).
Acho piada preocuparem-se com isto mas com os médicos que passam baixas que não deviam já não há problema.
mas vamos continuar a papar com estas histórias até quando?
Luis, olha para aqui. Esta gente não está a trabalhar, há que cortar. Corta, Luis.
A palavra abuso está a ser cada vez mais utilizada para camuflar a falta de fiscalização que existe. Diga-se de passagem que, tal falha passa pelos órgãos institucionais/governo.
Denuncia-mos
Abuso? Não é um direito? E estes dias nem são pagos. Se fossem ainda dava o desconto.
Até podiam ser mais, o número é relativamente baixo. Eu fico mais preocupado por estar a trabalhar num espaço fechado com colegas doentes do que com declarações aldrabadas. Ainda mais ridículo, pessoas que podem trabalhar de casa e vão para uma reunião a antibiótico. É que “pega” sempre a alguém. Não quero viver num ambiente estéril, mas porque é que alguém sai de casa num dia nada produtivo e com a possibilidade de meter os colegas doentes.
Destes 52000, uma parte foi verdadeira necessária. É o que é, acontecem doenças, há trabalhos que necessitam de bem estar físico/mental para desempenhar, e nem sempre estamos bem. Por 1,2, 1000 que sejam,abusarem, não deveria ser notícia. Até porque tem o efeito perverso de quem lê, lembra-se que tem esse direito… Enfim.
Com este governo podem pedir que resulta
Denunciam a quem? E porquê? E que tal melhorarem condições de trabalho para que não haja necessidade destas situações
A verdade é que há quem use isto de forma abusiva e quem emprega não pode fazer nada.
Tenho pessoal conhecido que já usou, para prolongar o fim de semana e ficar a jogar cs ou lol com os amigos.
Estas brincadeiras obviamente podem prejudicar bastante uma empresa
Esta comunicação social… Está comprada por alguém. Ou governo ou “patrões”
Noticia ridicula
Não se esqueçam que se estivermos a falar de 1 ou 2 empregados numa micro empresa, significa 50% ou 100% dos trabalhadores para o contexto dessa micro empresa.
Acredito que em alguns casos, tenham que fechar portas porque não têm trabalhadores disponíveis.
Não estou com isto a desculpabilizar os patrões, tudo teria de ser estudado caso a caso, e castigar quem tem de ser castigado.
SE se confirmar que grande número dos casos são de facto abusos, não me admirava que acabassem com isto, se não, não vejo a vantagem tendo em conta que é uma boa medida para tirar pressão dos sistemas de saúde.
Cada vez mais vejo artigos destes, sobre alegados abusos dos trabalhadores, e só penso: porque é que isto parece uma distração enorme de outro tema mais importante?
Isto das autobaixas é uma aberração… Mas vamos pegar é com os putos que mamam até ir para a universidade 🙄🤷
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