>Der massive Mitgliederschwund trifft die größte deutsche Gewerkschaft zu einem denkbar ungünstigen Zeitpunkt, denn in wenigen Monaten stehen bei VW Betriebsratswahlen an, die den Machtkampf innerhalb der Arbeitnehmervertretung weiter anheizen könnten.
>Die Austrittswelle wird vor allem auf die Unzufriedenheit vieler Beschäftigter mit den Ergebnissen der jüngsten Tarifverhandlungen zurückgeführt. Zwar konnte die IG Metall eine Beschäftigungsgarantie bis 2030 und den Erhalt aller deutschen Werke aushandeln, doch der Preis dafür war hoch: Der Abbau von 35.000 Stellen, Einschnitte bei Entgeltstrukturen und die Verlagerung der Golfproduktion nach Mexiko sorgen für Unmut unter den Mitarbeitern.
Als Außenstehender: war der Tarifabschluss echt so schlecht oder waren das schlicht nötige Kompromisse, die die Mitarbeiter nicht akzeptieren wollen?
Die gewerkschaften kümmern sich doch auch bloß noch im irgendwelchen rentnermist. Früher abhauen, opaschichten, altersteilzeit. Anstatt mal zu versuchen alle gegen die inflation zu wappnen.
Gerade die Mittelschicht hat seit Corona einen enormen Reallohnrückgang erlebt.
Die letzten großen Tarifverträge waren vor allem gut für Niedrigverdiener.
Da muss man sich nicht wundern, dass einige sich jetzt auch die Gewerkschaftsbeiträge sparen wollen.
Ist natürlich Schade, aber die Gewerkschaften haben hier auch ordentlich in der Kommunikation versagt.
Die treten wieder ein wenn es bald Urlaubsgeld nur noch für IGM Mitgleider gibt.
Auch bei der IGBCE kritisiere ich schon länger das der Focus auf uns alten liegt. Es reicht jetzt damit. Es muß für alle mehr Geld geben. Ich hatte in den letzten Gesprächen mit Funktionären das die Botschaft angekommen ist.
Wen wundert es. Die IGM kriecht der Politik bis Anschlag in den Arsch. Die Mitglieder sollen zahlen aber es kommt die letzten Jahre einfach wenig rum.
Also nichts mehr zahlen wollen für dass das sie wohl eh für den Job den sie machen überdurchschnittlich bezahlt werden. Ich glaub so manch einer kennt das Leben außerhalb des IG-Metall Konzern Nests nicht. Mal schauen ob die Mehrheit der Leute für sich selber bessere Abschlüsse rausholen würden. Ich glaub es ja fast nicht.
Und ja Karsten-Marcel, ich weiß du würdest natürlich viel besser für dich verhandeln wenn du es dürftest. Ist klar.
Macht nur weiter so, vielleicht gibts dann auch keine Tarifbindung mehr im Unternehmen. Keine Extragelder, keine Trafobausteine, kein zusätzlicher Urlaub.
Das System funktioniert 🙁
Arbeiter aller Länder, vereinigt euch!
Tja und die Rechten stoßen sich kringelnd vor Lachen in die Lücke, die die linken Gewerkschaften durch kack Tarifabschlüsse und schwanzlose Verhandlungen hinterlassen.
Wollen wir mal über die Mitgliederentwicklung bei Zentrum Automobil reden?
Ne ne, besser, wenn in 5 Jahren alle die überraschte Elektroratte machen, “Wie konnte das passieren”, am besten verbieten!
Vor Kurzem hat man wohl auch gemerkt, dass viele frühere Verhandlungsergebnisse gar nicht so viel wert waren. Ich meine es gab eine vereinbarte Beschäftigungssicherung bis 2027, die einfach einseitig aufgekündigt werden konnte seitens des Konzern – welchen Wert hat denn bitte die jetzt neu verhandelte Beschäftigungsgarantie bis 2030? Kann die in zwei Jahren auch wieder einseitig gekündigt werden? Dann kann man es auch lassen.
Es gab Betriebsvereinbarungen für 4 Tage Homeoffice pro Woche. Konnte auch einseitig gekündigt werden und die Gewerkschaften hats nicht gejuckt (Überhaupt jucken die IG Metall die Belange der Büromitarbeiter ja nicht).
Ach ne, Gewerkschaften die entweder absichtlich ihre Mitglieder verarschen, oder zu dumm für die Grundrechenarten sind (oder den Kalender nicht lesen können?) werden abgestraft?
Wenn die Gewerkschaften halt mal ihre Eier wiederfinden würden und zu Reallohnverlusten NEIN sagen würden und stattdessen von den Unternehmen Investitionen fordern würden… Aber nö alles Stiefellecker.
Nach dem Prinzip die Gewerkschaft ist mir zu schwach also mach ich sie noch schwächer? Das sind dann wohl auch die SPD-Wähler, die jetzt bei der AfD sind.
Der Tarifvertrag bei VW ist jenseits von Gut und Böse. Da werden noch deutlich mehr Arbeitsplätze wegfallen, anders lässt sich das gar nicht mehr finanzieren.
Als ich dann nach der Rückkehr aus der Elternzeit rausgemobbt wurde (alle Aufgaben wurden weggenommen, Home Office untersagt), hat mein IGM Vertreter und Betriebsrat mir nur gesagt, dass es für alle besser ist, wenn ich einfach kündige und man kann nur wegen kleinen Kindern nicht überall eine Extrawurst verlangen. Wozu etwas zahlen, wenn sie sowieso auf Seiten des Arbeitgebers stehen?
35h Woche. 30+6 Tage Urlaub +Weihnachten und Silvester + 12 oder mehr Tage durch Überstunden. Dazu ein Mondgehalt + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + ggf. Bonus.
Man ist quasi unkündbar. Werden Stellen abgebaut, geht man äußert großzügig in die ATZ oder bekommt Hunderttausende Euro Abfindung.
Wo genau liegt das Problem mit der Gewerkschaft? Ist der Tarifvertrag zu schlecht? 😅
Ich habe die starke Vermutung, das IGM-Beschäftigte keine Ahnung haben wie es in anderen Berufsgruppen aussieht.
Zumindest erlebe ich das in meinem Umfeld Recht deutlich.
Daher kann ich hier bei diesem.speziellen Problem mir mit der Schulter zucken als ehemaliges Verdi-Mirglied, welches die Konditionen des IGM.nur erträumen konnte.
Schon jammern auf hohem Niveau oder? 35 Stunde Woche, bessere Gehälter als jeder nicht igm Betrieb, mehr Urlaubstage (oder nochmal mehr gehalt je nachdem) …
Ich würd feiern wenn ich ne IGM stelle hätte, nur stellt keiner von den betrieben ein .. also darf ich weiter bei diesntleistern in der niedriglohnsklaverei sein
Ehrlich jungs, ihr seht auch nicht wie gut ihrs habt im Vegleich.
Klar wünsch ich euch und mir mehr, aber das gibt unsere wirtschaft bei der politik halt gerade ned her…also mach ich mal schön weiter meine 40 stunden bei weniger lohn während ihr meckert das das plus (ich hab übrigends gar keins bekommen weder dieses noch letztes jahr) nich gross genug is
Wann war der letzte große Tarifstreit bei der IG Metall? Ich kann mich in meinem Berufsleben (13 Jahre) an keinen Streit (Ausnahme Warnstreik) erinnern. Gleichzeitig schrumpft das IG Metall Gehalt jährlich und passt sich dem Durchschnittsgehalt von Deutschland an. Vor 20 Jahren hat man als IGM angehöriger das 1,3-fache des Durchschnittsgehalt verdient. Mittlerweile liegt es bei dem 1,1-fachen… Seit Jahren wird also nicht stark genug gestreikt und alle Mechanismen (siehe Piloten oder Lokomotivführer) gezogen…. Ich frage mich, wie viele Milliarden in den Kassen der IGM liegen. Die 1% des Gehalts werden seit mindestens 13 Jahren (Streikgeld) gesammelt.
Gleichzeitig ist es mittlerweile typisch, dass Gewerkschaften einen prozentuale Erhöhung fordern mit einer gleichzeitigen mindest Erhöhung von x Euro für die unteren Gruppen. Die Tarifgruppen rutschen also damit jährlich zusammen, sodass sich Weiterbildungen nicht lohnen oder man als Akademiker lieber außertariflich bezahlt werden will.
Die fetten Jahre sind vorbei, daran ändert auch eine Gewerkschaft nichts.
In Zukunft wird man sich bei den Autobauern in Deutschland entscheiden können ob man für weniger Lohn mehr arbeitet, oder halt gar nicht mehr.
Zurecht, wenn man sich anschaut was die IG Metall bei VW alles zugelassen hat.
Im TVöD mit Verdi haben wir mit den letzten Gehaltsverhandlungen einen Reallohnverlust von ca 6 % mit eingerechnet Inflation seit 2010. Man kann ja gerne einmal tauschen.
Die IG Metall ist es eine der Gewerkschaften die wohl am meisten für die Beschäftigten raushauen in einer der bestbezahlten Wirtschaftszweige.
Die Leute haben den Bezug zu Realität verloren.
Also ich komme aus dem TVÖD. Wir haben seit 2010 einen Reallohnverlust von 6% … Ich würde gerne den Leuten der IG Metall tauschen…. Die Leute die in den letzten 20 Jahren die höchsten Lohnerhöhung bei immer niedrigeren Stunden erhalten haben.
Ein Mitarbeiter da verdient einfach mal knapp 500-700 € mehr bei gleicher Qualifikationsstufe bei weniger Stunden und mehr Urlaub ….
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>Der massive Mitgliederschwund trifft die größte deutsche Gewerkschaft zu einem denkbar ungünstigen Zeitpunkt, denn in wenigen Monaten stehen bei VW Betriebsratswahlen an, die den Machtkampf innerhalb der Arbeitnehmervertretung weiter anheizen könnten.
>Die Austrittswelle wird vor allem auf die Unzufriedenheit vieler Beschäftigter mit den Ergebnissen der jüngsten Tarifverhandlungen zurückgeführt. Zwar konnte die IG Metall eine Beschäftigungsgarantie bis 2030 und den Erhalt aller deutschen Werke aushandeln, doch der Preis dafür war hoch: Der Abbau von 35.000 Stellen, Einschnitte bei Entgeltstrukturen und die Verlagerung der Golfproduktion nach Mexiko sorgen für Unmut unter den Mitarbeitern.
Als Außenstehender: war der Tarifabschluss echt so schlecht oder waren das schlicht nötige Kompromisse, die die Mitarbeiter nicht akzeptieren wollen?
Die gewerkschaften kümmern sich doch auch bloß noch im irgendwelchen rentnermist. Früher abhauen, opaschichten, altersteilzeit. Anstatt mal zu versuchen alle gegen die inflation zu wappnen.
Gerade die Mittelschicht hat seit Corona einen enormen Reallohnrückgang erlebt.
Die letzten großen Tarifverträge waren vor allem gut für Niedrigverdiener.
Da muss man sich nicht wundern, dass einige sich jetzt auch die Gewerkschaftsbeiträge sparen wollen.
Ist natürlich Schade, aber die Gewerkschaften haben hier auch ordentlich in der Kommunikation versagt.
Die treten wieder ein wenn es bald Urlaubsgeld nur noch für IGM Mitgleider gibt.
Auch bei der IGBCE kritisiere ich schon länger das der Focus auf uns alten liegt. Es reicht jetzt damit. Es muß für alle mehr Geld geben. Ich hatte in den letzten Gesprächen mit Funktionären das die Botschaft angekommen ist.
Wen wundert es. Die IGM kriecht der Politik bis Anschlag in den Arsch. Die Mitglieder sollen zahlen aber es kommt die letzten Jahre einfach wenig rum.
Also nichts mehr zahlen wollen für dass das sie wohl eh für den Job den sie machen überdurchschnittlich bezahlt werden. Ich glaub so manch einer kennt das Leben außerhalb des IG-Metall Konzern Nests nicht. Mal schauen ob die Mehrheit der Leute für sich selber bessere Abschlüsse rausholen würden. Ich glaub es ja fast nicht.
Und ja Karsten-Marcel, ich weiß du würdest natürlich viel besser für dich verhandeln wenn du es dürftest. Ist klar.
Macht nur weiter so, vielleicht gibts dann auch keine Tarifbindung mehr im Unternehmen. Keine Extragelder, keine Trafobausteine, kein zusätzlicher Urlaub.
Das System funktioniert 🙁
Arbeiter aller Länder, vereinigt euch!
Tja und die Rechten stoßen sich kringelnd vor Lachen in die Lücke, die die linken Gewerkschaften durch kack Tarifabschlüsse und schwanzlose Verhandlungen hinterlassen.
Wollen wir mal über die Mitgliederentwicklung bei Zentrum Automobil reden?
Ne ne, besser, wenn in 5 Jahren alle die überraschte Elektroratte machen, “Wie konnte das passieren”, am besten verbieten!
Vor Kurzem hat man wohl auch gemerkt, dass viele frühere Verhandlungsergebnisse gar nicht so viel wert waren. Ich meine es gab eine vereinbarte Beschäftigungssicherung bis 2027, die einfach einseitig aufgekündigt werden konnte seitens des Konzern – welchen Wert hat denn bitte die jetzt neu verhandelte Beschäftigungsgarantie bis 2030? Kann die in zwei Jahren auch wieder einseitig gekündigt werden? Dann kann man es auch lassen.
Es gab Betriebsvereinbarungen für 4 Tage Homeoffice pro Woche. Konnte auch einseitig gekündigt werden und die Gewerkschaften hats nicht gejuckt (Überhaupt jucken die IG Metall die Belange der Büromitarbeiter ja nicht).
Ach ne, Gewerkschaften die entweder absichtlich ihre Mitglieder verarschen, oder zu dumm für die Grundrechenarten sind (oder den Kalender nicht lesen können?) werden abgestraft?
Wenn die Gewerkschaften halt mal ihre Eier wiederfinden würden und zu Reallohnverlusten NEIN sagen würden und stattdessen von den Unternehmen Investitionen fordern würden… Aber nö alles Stiefellecker.
Nach dem Prinzip die Gewerkschaft ist mir zu schwach also mach ich sie noch schwächer? Das sind dann wohl auch die SPD-Wähler, die jetzt bei der AfD sind.
Der Tarifvertrag bei VW ist jenseits von Gut und Böse. Da werden noch deutlich mehr Arbeitsplätze wegfallen, anders lässt sich das gar nicht mehr finanzieren.
Als ich dann nach der Rückkehr aus der Elternzeit rausgemobbt wurde (alle Aufgaben wurden weggenommen, Home Office untersagt), hat mein IGM Vertreter und Betriebsrat mir nur gesagt, dass es für alle besser ist, wenn ich einfach kündige und man kann nur wegen kleinen Kindern nicht überall eine Extrawurst verlangen. Wozu etwas zahlen, wenn sie sowieso auf Seiten des Arbeitgebers stehen?
35h Woche. 30+6 Tage Urlaub +Weihnachten und Silvester + 12 oder mehr Tage durch Überstunden. Dazu ein Mondgehalt + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + ggf. Bonus.
Man ist quasi unkündbar. Werden Stellen abgebaut, geht man äußert großzügig in die ATZ oder bekommt Hunderttausende Euro Abfindung.
Wo genau liegt das Problem mit der Gewerkschaft? Ist der Tarifvertrag zu schlecht? 😅
Ich habe die starke Vermutung, das IGM-Beschäftigte keine Ahnung haben wie es in anderen Berufsgruppen aussieht.
Zumindest erlebe ich das in meinem Umfeld Recht deutlich.
Daher kann ich hier bei diesem.speziellen Problem mir mit der Schulter zucken als ehemaliges Verdi-Mirglied, welches die Konditionen des IGM.nur erträumen konnte.
Schon jammern auf hohem Niveau oder? 35 Stunde Woche, bessere Gehälter als jeder nicht igm Betrieb, mehr Urlaubstage (oder nochmal mehr gehalt je nachdem) …
Ich würd feiern wenn ich ne IGM stelle hätte, nur stellt keiner von den betrieben ein .. also darf ich weiter bei diesntleistern in der niedriglohnsklaverei sein
Ehrlich jungs, ihr seht auch nicht wie gut ihrs habt im Vegleich.
Klar wünsch ich euch und mir mehr, aber das gibt unsere wirtschaft bei der politik halt gerade ned her…also mach ich mal schön weiter meine 40 stunden bei weniger lohn während ihr meckert das das plus (ich hab übrigends gar keins bekommen weder dieses noch letztes jahr) nich gross genug is
Wann war der letzte große Tarifstreit bei der IG Metall? Ich kann mich in meinem Berufsleben (13 Jahre) an keinen Streit (Ausnahme Warnstreik) erinnern. Gleichzeitig schrumpft das IG Metall Gehalt jährlich und passt sich dem Durchschnittsgehalt von Deutschland an. Vor 20 Jahren hat man als IGM angehöriger das 1,3-fache des Durchschnittsgehalt verdient. Mittlerweile liegt es bei dem 1,1-fachen… Seit Jahren wird also nicht stark genug gestreikt und alle Mechanismen (siehe Piloten oder Lokomotivführer) gezogen…. Ich frage mich, wie viele Milliarden in den Kassen der IGM liegen. Die 1% des Gehalts werden seit mindestens 13 Jahren (Streikgeld) gesammelt.
Gleichzeitig ist es mittlerweile typisch, dass Gewerkschaften einen prozentuale Erhöhung fordern mit einer gleichzeitigen mindest Erhöhung von x Euro für die unteren Gruppen. Die Tarifgruppen rutschen also damit jährlich zusammen, sodass sich Weiterbildungen nicht lohnen oder man als Akademiker lieber außertariflich bezahlt werden will.
Die fetten Jahre sind vorbei, daran ändert auch eine Gewerkschaft nichts.
In Zukunft wird man sich bei den Autobauern in Deutschland entscheiden können ob man für weniger Lohn mehr arbeitet, oder halt gar nicht mehr.
Zurecht, wenn man sich anschaut was die IG Metall bei VW alles zugelassen hat.
IG Metall hat ein Statement abgeben, dass die Meldung BS ist:
https://www.igm-bei-vw.de/meldung/pressebericht-ueber-angeblichen-ig-metall-mitgliederschwund-bei-vw-ist-falsch
Im TVöD mit Verdi haben wir mit den letzten Gehaltsverhandlungen einen Reallohnverlust von ca 6 % mit eingerechnet Inflation seit 2010. Man kann ja gerne einmal tauschen.
Die IG Metall ist es eine der Gewerkschaften die wohl am meisten für die Beschäftigten raushauen in einer der bestbezahlten Wirtschaftszweige.
Die Leute haben den Bezug zu Realität verloren.
Also ich komme aus dem TVÖD. Wir haben seit 2010 einen Reallohnverlust von 6% … Ich würde gerne den Leuten der IG Metall tauschen…. Die Leute die in den letzten 20 Jahren die höchsten Lohnerhöhung bei immer niedrigeren Stunden erhalten haben.
Ein Mitarbeiter da verdient einfach mal knapp 500-700 € mehr bei gleicher Qualifikationsstufe bei weniger Stunden und mehr Urlaub ….
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