E nem é cá, é nos EUA, famosos por os trabalhadores nunca tirarem férias
A vida empresarial é feita de ciclos.
Agora com a promessa da AI todos os CEOs andam a fazer estas conversas que todos são substituíveis e não gostam do trabalho etc etc.
Deixa a economia mudar um pouco e logo muda para o quão importante é obter talento.
“È desenhado para quem não gosta do seu trabalho e se tenta afastar o maximo possível”
Precisamente, lol.
Só precisei de ver o nome de quem postou isso. Não preciso de saber mais nada. Esse é um daqueles que bloqueei no LinkedIn pelas suas postas de pescada (e eu não o costumo fazer. Não quero sequer que me apareça no feed). Falemos do que é realmente importante em vez de dar atenção a quem não a merece.
Fins de semana fora de 2 em 2 meses e parei por aí, vai te catar macaco…
Parece um daqueles “heróis” do LinkedIn…
e quem tira 1 mês é nepales?
trabalham de forma intensa hahaha pqp estes doentes
Como assim? Tirar férias para afastar do trabalho?
Vocês não tiram férias para trabalhar mais ainda?
Chocante.
A minha forma de ir de férias (o tempo que for) e voltar descansado é ter uma boa equipa com quem trabalho. E eles igual. Ah e não perder muito tempo a chorar no LinkedIn em horas de trabalho.
Sim, pq se por exemplo quiseres visitar outro país, 4 dias chega.
Passas dois dias em viagem e 2 dias a recuperar da viagem.
Eles tem uma aposta de quem é o mais odioso sem levar na tromba é isso certo ?? Quem é o mais desfasado da realidade é isso ??
Pessoal sem filhos que pensa q a vida é fazer o maximo de dinheiro possivel.
Se pudesse trabalhava 3 e descansava 4. Terça quarta e quinta, fds de sexta a segunda.
Eu também não gosto de tirar férias, porque tirar férias implica que passo a grande maioria do ano a trabalhar. o que eu queria mesmo era não ter de tirar férias, por não ter de trabalhar 😉
(patrão, se estás a ler isto, é a brincar, ok? abreijos)
No meu trabalho, concordo. Tive anos sem tirar férias, agora quando tiro, mesmo que seja um mês, não desligo do trabalho. Muitas vezes o que faço enquanto estou de férias paga-me as férias, pelo que não me importo.
Mas isso é porque é o MEU trabalho. Eu tomo 100% das decisões. O que ganho é 100% para mim. Se fosse para outro, que fosse mamar na quinta pata. A empresa não é minha, o problema não é meu.
Parece que atualmente assim que se mete os pés nos EUA se perde o bom senso..
É por CEOs como tu que os trabalhadores querem tirar 20d seguidos de férias
r/LinkedInLunatics
o Linkdin é aquela app que tenho instalada não sei bem porquê. Cada vez mais vejo cada idiota a comentar.
A empresa é dele. É claro que ele dá sangue, suor e lágrimas pela empresa. Agora criticar os trabalhadores/colaboradores por não fazerem o mesmo?
Querem pessoas altamente motivadas e que trabalhem de forma intensa? Dividam os lucros de forma intensa. Assim vão ver as pessoas com outro nível de engagement.
E há que perceber uma coisa: o que funciona para uns não funciona para outros. Se eu prefiro 20 dias de férias seguidos para depois passar o resto do ano “ligado” à empresa, então isso é minha opção. Aliás, se calhar até é uma opção de quem gosta mais da empresa porque não está mensalmente a afastar-se da empresa. É alguém que o faz uma vez ao ano e o resto do tempo vive para trabalhar!
Há sempre um ponto de vista diferente, mas os iluminados dos CEOs de vão de escada tentam mostrar outra realidade.
Trabalho numa grande multinacional. Não só não é mal visto tirarmos 15 dias de férias como _é obrigatório fazermos 15 dias seguidos de férias por ano_. Ainda há algumas que percebem como manter os funcionários saudáveis.
Trabalhamos de forma intensa, proxima linha, enviamos emails 🤣🤣🤣🤣
“eu odeio-me e vivo uma vida de merda, vejam o meu exemplo e façam igual, sou o máximo ou não sou?” – o CEO
Vou abrir o linkedin só para o insultar.
Obrigado por me relembrares que apagar a minha conta dessa porcaria foi a melhor coisa que fiz.
Este caralho acha que mandar emails as 7 ou as 22 é trabalhar.
Vai cozer pão as 5:00 ou fechar um restaurante às 23:00 (fora de casa e longe da família) todos os dias e depois falamos.
Eu como muitos ia fazer um comentário sobre como a senhora da limpeza tirar um mês seguido de férias e o CEO tirar e um mês de férias, obviamente não era a mesma coisa, por o negócio ser dele.
Mas depois apercebi-me, que se a senhora da limpeza não for, ninguém vai limpar a merda que ele diz, e no máximo em 1 semana o escritório fica insalubre.
27 comments
Co-founder e CEO de uma imobiliária ? lol
E nem é cá, é nos EUA, famosos por os trabalhadores nunca tirarem férias
A vida empresarial é feita de ciclos.
Agora com a promessa da AI todos os CEOs andam a fazer estas conversas que todos são substituíveis e não gostam do trabalho etc etc.
Deixa a economia mudar um pouco e logo muda para o quão importante é obter talento.
“È desenhado para quem não gosta do seu trabalho e se tenta afastar o maximo possível”
Precisamente, lol.
Só precisei de ver o nome de quem postou isso. Não preciso de saber mais nada. Esse é um daqueles que bloqueei no LinkedIn pelas suas postas de pescada (e eu não o costumo fazer. Não quero sequer que me apareça no feed). Falemos do que é realmente importante em vez de dar atenção a quem não a merece.
Fins de semana fora de 2 em 2 meses e parei por aí, vai te catar macaco…
Parece um daqueles “heróis” do LinkedIn…
e quem tira 1 mês é nepales?
trabalham de forma intensa hahaha pqp estes doentes
Como assim? Tirar férias para afastar do trabalho?
Vocês não tiram férias para trabalhar mais ainda?
Chocante.
A minha forma de ir de férias (o tempo que for) e voltar descansado é ter uma boa equipa com quem trabalho. E eles igual. Ah e não perder muito tempo a chorar no LinkedIn em horas de trabalho.
Sim, pq se por exemplo quiseres visitar outro país, 4 dias chega.
Passas dois dias em viagem e 2 dias a recuperar da viagem.
Eles tem uma aposta de quem é o mais odioso sem levar na tromba é isso certo ?? Quem é o mais desfasado da realidade é isso ??
Pessoal sem filhos que pensa q a vida é fazer o maximo de dinheiro possivel.
Se pudesse trabalhava 3 e descansava 4. Terça quarta e quinta, fds de sexta a segunda.
Eu também não gosto de tirar férias, porque tirar férias implica que passo a grande maioria do ano a trabalhar. o que eu queria mesmo era não ter de tirar férias, por não ter de trabalhar 😉
(patrão, se estás a ler isto, é a brincar, ok? abreijos)
No meu trabalho, concordo. Tive anos sem tirar férias, agora quando tiro, mesmo que seja um mês, não desligo do trabalho. Muitas vezes o que faço enquanto estou de férias paga-me as férias, pelo que não me importo.
Mas isso é porque é o MEU trabalho. Eu tomo 100% das decisões. O que ganho é 100% para mim. Se fosse para outro, que fosse mamar na quinta pata. A empresa não é minha, o problema não é meu.
Parece que atualmente assim que se mete os pés nos EUA se perde o bom senso..
É por CEOs como tu que os trabalhadores querem tirar 20d seguidos de férias
r/LinkedInLunatics
o Linkdin é aquela app que tenho instalada não sei bem porquê. Cada vez mais vejo cada idiota a comentar.
A empresa é dele. É claro que ele dá sangue, suor e lágrimas pela empresa. Agora criticar os trabalhadores/colaboradores por não fazerem o mesmo?
Querem pessoas altamente motivadas e que trabalhem de forma intensa? Dividam os lucros de forma intensa. Assim vão ver as pessoas com outro nível de engagement.
E há que perceber uma coisa: o que funciona para uns não funciona para outros. Se eu prefiro 20 dias de férias seguidos para depois passar o resto do ano “ligado” à empresa, então isso é minha opção. Aliás, se calhar até é uma opção de quem gosta mais da empresa porque não está mensalmente a afastar-se da empresa. É alguém que o faz uma vez ao ano e o resto do tempo vive para trabalhar!
Há sempre um ponto de vista diferente, mas os iluminados dos CEOs de vão de escada tentam mostrar outra realidade.
Trabalho numa grande multinacional. Não só não é mal visto tirarmos 15 dias de férias como _é obrigatório fazermos 15 dias seguidos de férias por ano_. Ainda há algumas que percebem como manter os funcionários saudáveis.
Trabalhamos de forma intensa, proxima linha, enviamos emails 🤣🤣🤣🤣
“eu odeio-me e vivo uma vida de merda, vejam o meu exemplo e façam igual, sou o máximo ou não sou?” – o CEO
Vou abrir o linkedin só para o insultar.
Obrigado por me relembrares que apagar a minha conta dessa porcaria foi a melhor coisa que fiz.
Este caralho acha que mandar emails as 7 ou as 22 é trabalhar.
Vai cozer pão as 5:00 ou fechar um restaurante às 23:00 (fora de casa e longe da família) todos os dias e depois falamos.
Eu como muitos ia fazer um comentário sobre como a senhora da limpeza tirar um mês seguido de férias e o CEO tirar e um mês de férias, obviamente não era a mesma coisa, por o negócio ser dele.
Mas depois apercebi-me, que se a senhora da limpeza não for, ninguém vai limpar a merda que ele diz, e no máximo em 1 semana o escritório fica insalubre.
Secalhar a senhora da limpeza é mais importante….
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