Urmăriți pe www.observatornews.ro principalele declarații ale lui Ilie Bolojan!
Săptămâna trecută s-au împlinit două luni de când acest guvern și-a preluat mandatul. La câteva zile după ce am preluat mandatul, am constatat că situația deficitului era mult mai dificilă decât știam. Am pus în practică câteva pentru a reduce deficitul, pentru a ne atrage fondurile europene și pentru a corecta nedreptățile. Am lucrat pe creșterea veniturilor și pe prioritizarea investițiilor. Nu era posibil la un deficit de 10% să corectezi cu o singură măsură acest deficit. Primul pachet a urmărit această problemă și a rezolvat unele. Întărim forța statului de a colecta taxe și impozite, restabilim egalitatea de tratament între cetățeni și firme, începem să facem ordine în sănătate unde deși s-au investit bani an de an nu se simte acest lucru – servicii condiții.
Acest al doilea pachet format din 5 proiecte trebuia să fie completat de al 6-lea dar pt ca nu am reușit sa ajungem la o înțelegere el nu a fost depus. Acest pachet e complementar pachetului de fiscalitate pentru ca fără adoptarea lui nu ne valorificăm potențialul administraţiei locale și nu reducem o componentă importantă de cheltuieli pe care statul român n-o poate suporta.
Bolojan: Au crescut cheltuielile de personal cu 7 miliarde de lei în 6 luni în loc să scadă
Administraţia locală – 150.000 oameni iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă pentru ca dacă nu le controlam mai ales unde sunt inutile riscam ca tot ce încasăm suplimentar să se risipească și anul viitor va fi la fel. În primele 6 luni ale anului chiar dacă nu s-au făcut creșteri de persona, cheltuielile de personal au crescut cu 10%. Deși ar fi trebui să scadă cu 5% conform proiectului de buget, 7 miliarde lei în plus, nu am desființat nici măcar posturile neocupate. Reforma e absolut necesară – în multe locuri primăriile nu-și pot suporta cheltuielile de personal din veniturile care le încasează, cea mai mare parte de la buget. Când o primărie nu poate să-și acopere măcar cheltuielile de personal înseamnă ca ea nu există pentru cetățeni, ci pentru angajați. Vom fi forțați când vom avea acord să facem organizare administrativă și să desființăm primăriile.
Administrăm trei direcții: creșterea capacității Administrative (acord), descentralizare (acord ), creștere eficientă Administraţia locală nu s-a ajuns la o soluție pentru că ar fi implicat reduceri de personal. Administraţia noastră e dimensionată pe baza unui număr maxim de sporuri care e raportat la număr de locuitori și fiecare localitate știe prin calculul pe care-l primește de la prefecturi câți angajați poate maxim să aibă.
E singura zonă unde Guvernul și Parlamentul poate acționa – numărul de angajați. Știind ce număr maxim poate avea fiecare autoritate locală aproba organigrama – câți angajați ar urma să aibă o primărie. Să fie mai mici decât numărul maxim de angajați. În general în multe localități din start mulți primari și-au calculat organigrama sub număr maxim.
Din numărul de posturi aprobate – vine al treilea element care posturi sunt ocupate. Vacantele au un rol pentru ca susțin posturi de șefi – ca sa ai o directe trebuie să ai număr de oameni. Dacă vrem să vorbim de reduceri trebuie să vorbim de numărul de posturi ocupate.
190.000 numărul maxim de posturi, 164.000 posturi aprobate prin organigramă, 129.000 posturi ocupate. Când reduci cu 25% această coloană însemână că nu atingi niciun post ocupat. Când Ministrul Dezvoltării a propus reducere de 25%, mi-am dat seama că facem ce am mai făcut, le zicem oamenilor că facem reduceri ale căror efecte sunt aproape nule.
Nu-mi pot permite sa vin cu astfel de soluții. Am propus să facem o analiză corectă. În această după-amiază veți avea un link în care toate calculele vor fi publice și se va vedea pe fiecare județ și localitate care e număr maxim de posturi aprobate, simulări de reduceri și cine are personal în plus și va trebui să facă reduceri și câte administraţii au personal calculat corect și nu trebuie să facă nimic. O primă oglindă a administraţilor din România. Dacă vrem reducere efectivă de personal de 5% efectivă de personal, înseamnă că ar trebui să reducem cu cel puțin 30% numărul maxim. În sub 1000 de UAT-uri se va reduce personalul. Aici, cu siguranță, există personal supradimensionat. Dacă vrem 10% reducere efectivă de personal, ar însemna ca din numărul total de posturi să avem aproximativ 40%.
În această săptămână, în completarea acestei oglinzi publice care este pusă la dispoziția primarilor și a dvs. Ministerul Dezvoltării va mai face o verificare de date pentru a identifica posibile erori. Aceste date fiind colectate prin cele două ministere Interne și Dezvoltare și comunicate de primării prefecturilor pot fi erori de comunicare.
Dacă ar fi 10% reducere efectivă de pers la posturile ocupate înseamnă ca din numărul total de posturi să avem o reducere de 40 % în jumătate din unităţile administative să facem reduceri de personal și jumătate își văd de treaba lor pentru că funcționează eficient. Dar în jumătate înseamnă că primarii ar trebui să se uite cu atenție. Efect 15% înseamnă procent 45% la baza maximă, adică în aproape 2000 de unități administrative, în 60% ar trebui făcute reducere.
La 10% reducere de personal, real ar însemna 13.000 posturi.
Ministerul Dezvoltării va face încă o colectare de date să verificăm încă o dată posibilele erori care vizează peste 3.000 unități administrative, date colectare de MAI și Ministerul Dezvoltrii – comunicate de primării prefecturilor pot fi erori de comunicare. De prefecturi, MAI și Ministerul Dezoltării și noi am centralizat posibilele erori nu pot influența decât 1-2% nesemnificativ situația Administraţiei publice..
Bolojan: Nu e normal ca banii să meargă într-o gaură neagră
Există multe cazuri în România de primarii care funcționează cu un personal calculat corect înseamnă ca și celelalte au acum o oportunitate să-și facă o analiză. Și indiferent dacă se impune sau nu a nu risipi banii e o miză importantă.
Fără măsuri în administrație, cu reduceri de personal, pachetul II nu e întreg. Banii se duc într-o gaură neagră. Nu pot gira asta. Acest pachet a fost agreat de către coaliția de guvernare la început. Am agreat o reducere de personal și în administrația centrală și în cea locală. Acest pachet trebuie urmat în paralel de reduceri în administrația centrală. Am făcut o analiză pe o primă autoritatea, cea pentru protecția consumatorilor, și am constatat că cu o reducere de 20% a posturile lucrurile pot funcția cel puțin la fel de bine. Trebuie făcută o analiză la fiecare autoritate centrală.
Ilie Bolojan, despre relaţia cu Nicuşor Dan
Întrebare: De când aţi preluat funcţia de premier, s-au deschis mai multe fronturi, unele predictibile, lupta cu sistemul, care tide să îşi conserve privilegiile, alta cu PSD, care era evident că va avea viziuni total diferite uneori şi un al treilea, chiar mai puţin predictibil, cu Nicuşor Dan, referitor la reforma pensiilor magistraţilor şi TVA. Mă opresc asupra acestuia, este Nicuşor Dan un partener al dvs. Sau o frână şi a doua componentă, la întâlnirea de la ora 12 vă aşteptaţi ca intervenţia lui Nicuşor Dan să vă răzgândească în decizia de a vă da demisia, dacă nu trec reformele?
Ilie Bolojan: Partidele din Coaliţie şi preşedintele României trebuie să fie şi sunt partenerii premierului României, altfel lucrurile nu funcţionează şi toate aceste măsuri care au fost puse în practică, sunt puse cu acordul partidelor din coaliţie, dar într-adevăr nu este niciodată foarte uşor ca atunci când ai patru partide plus grupul minorităţilor să cazi de acord asupra unor detalii la lucruri care nu sunt uşor de luat, dar eu cred că avem înţelepciunea să ne respectăm înţelegerile şi să facem ce trebuie pentru România.
Întrebare: Legat de Preşedinte?
Ilie Bolojan: Nu există niciun fel de problemă pe acest lucru. E un dialog normal pe care îl avem şi după această întâlnire, într-o formă sau alta se vor comunica rezultatele.
Despre demisie în cazul în care nu se ajunge la un consens
Întrebare: Le-aţi transmis partenerilor din coaliţie că dacă nu ajungeţi la un consens pe acest pachet de reformă al administraţiei locale, vă veţi da demisia? Şi dacă veţi transmite acelaşi lucru şi preşedintelui Nicuşor Dan.
Ilie Bolojan: Le-am transmis că am avut o înţelegere, că avem un program guvernare pe baza căruia am acceptat să preiau această responsabilitate, nu era mare înghesuială pentru funcţia de premier când s-a format Guvernul României, iar ca să poţi să o exerciţi, componenta de reducere de cheltuieli, inclusiv în administraţie, şi solidaritatea guvernamentală sunt lucruri importante. Este evident că dacă aceste lucruri sunt menţinute, stabilitatea politică este un lucru important şi trebuie ţinut cont de el. Dacă aceste lucruri nu sunt respectate, e greu să îţi exerciţi această poziţie, altfel ocupi un post fără să îl pui în valoare pentru comunitate sau pentru ţara noastră, în cazul acesta.
Despre concedieri şi rata şomajului
Întrebare: V-aş ruga să ne prezentaţi, pe fiecare dintre cele trei ipoteze, câţi oameni vor fi daţi afară, ce cheltuieli aţi economisi şi cât ar creşte rata şomajului cu aceste concedieri.
Ilie Bolojan: Vă rog să faceţi un calcul, 130.000 de angajaţi efectiv în administraţia publică locală, din care, se vede că o parte sunt în plus. De ce? Pentru că primării identice, cu probleme identice, cu număr de locuitori identici, au număr de angajaţi diferiţi. Şi primăria cu număr de angajaţi mai mic merge cel puţin la fel de bine ca primăria supradimensionată, doar că banii pe care îi primeşte îi foloseşte în mod direct pentru cetăţeni. 10% înseamnă 13.000 de posturi. Se poate face un calcul pentru 5%, pentru 15%.
Întrebare: Şi rata şomajului va creşte? E important dacă sunt daţi oameni afară.
Ilie Bolojan: În acest moment, mediul privat din România, din foarte multe locuri, nu are pe cine angaja. Şi cu cât facem aceste reduceri mai repede, cu atât vom economisi mai mulţi bani de la statul român şi nu vom fi puşi în situaţia să creştem taxe şi impozite, vom putea continua investiţii care vor genera locuri de muncă. Dacă nu ne reducem cheltuielile, nu vom putea asigura investiţiile în ritmul pe care ni-l dorim. Acelea sunt locuri de muncă reale, în care se câştigă bani în mod cinstit. Societăţile comerciale private au posibilitatea să angajeze o mare parte din aceşti oameni, pentru că este nevoie pe piaţa forţei de muncă privată şi ştiţi asta, în toată România, de angajaţi.
Întrebare: Dacă rămânerea în funcţie a dvs este legată de acceptarea de către PSD şi UDMR a procentului, 40% concedieri în administraţia locală, adică 13.000 de posturi. Fără acest procent, vă veţi da demisia?
Ilie Bolojan: Respectarea angajamentelor politice şi a programului de guvernare este de natură să îţi permită să mergi mai departe.
Întrebare: Din aparatul propriu al premierului, câte concedieri vor fi?
Ilie Bolojan: Din punctul meu de vedere, pe baza informaţiilor pe care le avem, reducerea de personal la Cancelarie va depăşi 30%. Se va apropia de 40, înţeleg. Şi o veţi vedea într-un proiect în zilele următoare.
Despre neînţelegerile din Coaliţie
Întrebare: Vedem acum că reprezentanţii PSD vor să revină asupra unor măsuri din primul pachet, mă refer aici la CASS pentru mame, pentru veterani, au spus încă de când a fost adoptat pachetul că nu sunt de acord cu aceste măsuri, aş vrea să vă întreb dacă aceste măsuri asupra cărora PSD vrea acum să revină au fost stabilite la masa Coaliţiei şi cum vedeţi faptul că nu sunt de acord cu ele şi cum e relaţia cu PSD, există stabilitate acum în Coaliţie?
Bolojan: Toate deciziile care au fost adoptate până acum de către Guvern, inclusiv pe componentat de pachete asumată, s-a făcut pe baza unui dialog sau în forul politic, în Coaliţie sau la nivel de premier şi vicepremier. Deci toate măsurile au fost discutate. Asta nu înseamnă că ce a dorit fiecare partid a fost acceptat de ceilalţi. Dar a fost o înţelegere şi la final ne-am dus cu aceste propuneri, care nu sunt perfecte, nu mulţumesc pe toată lumea, dar gândiţi-vă că în zona de asigurări de sănătate aveam 6,3 milioane de contribuabili şi 16,5 milioane de beneficiari. Pentru că am dat nenumărate excepţii, care toate pot să sune bine şi dacă ar fi să le acord şi eu personal, le-aş acorda din motive de compasiune. Problema este să fii conştient dacă ai banii să acorzi acele excepţii sau scutiri sau dacă nu le ai. Şi dacă nu îi ai, pentru ca sistemul să funcţioneze bine pentru toţi, nu îl laşi să se surpe, uitaţi ce acumulări am adunat pe sănătate faţă de 77 miliarde de lei buget anul acesta, se mai solicită încă 11 miliarde de lei suplimentar, bani care trebuie puşi pe undeva. Şi atunci, a continua cu excepţiile, am convenit în Coaliţie să anulăm cât mai multe excepţii, pentru că ele au fost date de 15, 20 de ani, şi nu mai putem merge în acest fel. Dacă nu ne încasăm veniturile, în afară de dezordinea din Finanţe, în afară de evaziunea fiscală, este şi din excepţiile pe care le-am găsit în toate domeniile, prin tot felul de facilităţi mascate sau nemascate şi dacă nu le anulăm, asta face acest pachet 2, nu ajungem nicăieri. Iar revenirea, în general, după o lună de zile, la nişte măsuri, nu face decât să creeze breşe în viitor cu alte măsuri pe care trebuie să le luăm, indiferent cine este premier, cine este în Coaliţie, pentru că dacă vrem ca România să treacă prin această perioadă, aceste lucruri trebuie puse în practică. Şi pentru asta îţi trebuie consecvenţă, îţi trebuie solidaritate, înţelegând abordările fiecărui partid, presiunile de la proprii alegători, din zona de Parlament, toate partidele sunt în această situaţie, dar pentru noi cred că este mai important ce putem face pentru România astăzi.
Întrebare: Există sau nu stabilitate în acest moment în Coaliţie şi cum veţi gestiona relaţia cu PSD, care pare foarte dificilă?
Bolojan: În momentul de faţă, aşa cum vedeţi, Coaliţia şi-a asumat un pachet de măsuri şi stabilitatea din Coaliţie se va vedea la finalul săptămânii, unde, dacă vor fi depuse moţiuni de cenzură, se va vedea cum funcţionează această Coaliţie în Parlament.
Bolojan, despre pensiile magistraților
Întrebare: Domnule premier, domnul preşedinte Nicuşor Dan v-a cerut în coaliţie să creşteţi perioada pentru normele tranzitorii pentru pensiile magistraţilor, de la 10 la 15 ani. Acest lucru nu s-a întâmplat. Este pentru a doua oară când domnul preşedinte vă solicită un anumit lucru şi nu se întâmplă. Vreau să vă întreb de ce nu aţi respectat solicitarea domnului preşedinte, de ce nu aţi modificat proiectul.
Bolojan: Cred că fiecare om care ocupă o funcţie publică, ministru, premier, preşedinte de partid, domnul preşedinte al României, are puncte de vedere vizavi de un proiect sau altul. Şi dânsul a avut un punct de vedere. Acesta trebuie transpus în practică într-o modalitate în care poate fi transpus. Noi am avut un pachet care a fost dat în consultare către instituţiile care reprezintă sistemul judecătoresc din România, CSM, de exemplu. Dacă din Parlament nu a venit o propunere de modificare, pe componenta de amendamente, înseamnă că nu poţi să modifici un proiect, din moment ce l-ai promovat şi pus în consultare într-o anumită formă, decât dacă îţi vin amendamente. Şi acolo unde au venit amendamente din Parlament, o parte au fost acceptate, o parte au fost respinse. Pe componenta de magistraţi, nu am avut un astfel de amendament.
Întrebare: Tot legat de acest proiect. Dacă el nu trece de CCR, vă daţi demisia?
Bolojan: V-am explicat şi data trecută, când ai un proiect foarte important, care este un jalon pentru a lua alte decizii asemănătoare, dacă el nu trece, e greu de presupus că un Guvern mai are legitimitatea să vină cu măsuri asemănătoare în alte domenii.
Despre reproşurile lui Nicuşor Dan
Întrebare: Domnule premier, aţi spus la începutul conferinţei că, dacă nu se va adopta acest pachet administrativ, se poate ajunge la reorganizare administrativă. Prin urmare, dvs spuneţi că acest pachet, dacă este adoptat, este suficient pentru a eficientiza administraţia locală, nu va mai fi nevoia de o reorganizare administrativă, astfel încât să se renunţe la primăriile din localităţile cu număr foarte mic de locuitori şi dacă totuşi vă gândiţi la promovarea unui proiect de reorganizare administrativă, în ce termen s-ar putea face, ar afecta mandatele actualilor primari, când credeţi că ar fi oportun să îl promovaţi?
Ilie Bolojan: Proiectul de reformă în administraţie este un prim pas, pe componenta de a avea o administraţie mai eficientă în România. Şi v-am spus, este posibil acest lucru, pentru că funcţionează în multe locuri. În condiţiile în care s-ar aplica un astfel de pachet, ar putea să dureze un an, doi, în aşa fel încât să se facă nişte analize, cum funcţionează administraţia cu structurile mult reduse, aşa cum funcţionează şi în alte ţări şi dacă se impune o reorganizare administrativă. Nu poţi să vii cu un proiect de reorganizare administrativă pentru care nu există un suport politic şi nu există calcule care să stea în picioare. Vă amintiţi, au mai existat astfel de încercări, s-au discutat câte un an de zile, după care lucrurile s-au blocat. Nu cred că mai este cazul să mai repetăm astfel de lucruri. Din punctul meu de vedere, orice proiect care se aplică pe componente de reorganizare, dar şi pe alte componente, nu poate acţiona decât pentru viitor. Deci, în acest caz, nu ar putea avea efect decât după alegerile locale din 2028. Pentru că nu te poţi referi la lucruri care s-au întâmplat în trecut, de la contracte de management în companii, de exemplu, chiar dacă sunt imperfecte sau pensii luate după reguli vechi, nu poţi să te întorci prin legislaţie împotriva lor, altfel este o problemă de constituţionalitate şi aşa este şi în cazul administraţiei publice locale.
Întrebare: În urmă cu câteva zile, domnul preşedinte Nicuşor Dan a declarat că în momentul în care se lucrează sub presiune, se fac greşeli, greşeli despre care a adăugat mai apoi că vor fi corectate începând cu anul 2027. Se referea la măsurile economice. Dvs aţi spus aseară că aceste măsuri economice nu sunt neapărat perfecte. Întrebarea mea în acest context este: ce aţi greşit şi ce veţi corecta dar şi dacă v-a reproşat domnul Nicuşor Dan în privat că aţi făcut greşeli.
Ilie Bolojan: Când ai măsuri de restructurare, de amploare mare, când vii şi reglementezi domenii întregi, este imposibil ca, cu o singură măsură, să găseşti soluţii perfecte pentru o primărie foarte mare sau pentru o primărie de comună. Şi cu siguranţă, pe parcursul punerii în practică a unor măsuri, se constată unde sunt problemele. În mod normal, acolo unde apar astfel de probleme, pentru că oricât le-ai analiza, oricâte calcule ai face, este imposibil, oricine a făcut de-adevărat ceva în administraţie şi într-un proiect mare, să nu apară probleme. Prin urmare, la toate măsurile care au fost puse în practică, acolo unde vor apărea probleme, lucrurile vor fi corectate. Şi acest lucru este inevitabil. Dar asta nu este o problemă şi, ştiţi, doar cine nu munceşte, nu greşeşte.
Întrebare: Dar preşedintele v-a spus că aţi greşit cu aceste măsuri?
Ilie Bolojan: Dacă am discuta anumite aspecte în privat, chiar de genul acesta, vă daţi seama că nu vi le-aş putea spune.
Despre obstacole în implementarea reformelor
Întrebare: A existat un consens politic iniţial, cu toate acestea, calendarul reformelor nu este respectat. Au trecut două luni de când sunteţi premier şi discutăm în continuare…
Ilie Bolojan: E adevărat, la acest pachet 2 a existat o întârziere de două săptămâni.
Întrebare: Din experienţa de până acum, care ar fi cele mai dificile obstacole în declanşarea şi implementarea reformelor?
Ilie Bolojan: Întotdeauna este dificil, când trebuie să reorganizezi, să reduci, să reduci cheltuieli este foarte dificil, să prioritizezi investiţii este foarte dificil, să le eşalonezi este la fel de dificil, pentru că, peste tot, oamenii îşi văd priorităţile lor, au început o fundaţie de spital, comunitatea vede că se ridică, nu înţelege de ce nu mai există finanţare, pentru că nu îl pot termina la timp în PNRR şi atunci trebuie găsite nişte soluţii. Acestea sunt nişte lucruri foarte dificile şi de aceea nu vedeţi entuziasmul în această zonă. Pe bună dreptate. Şi nici asumare.
Întrebare: Dar a existat consens politic. Înţelegem că a fost doar unul declarativ?
Ilie Bolojan: Consensul politic a existat pe toate măsurile de reorganizare, pentru că ele sunt prinse în programul de guvernare. Dar pentru asta e nevoie de coerenţă, suport şi responsabilitate din partea tuturor.
Despre creşterea TVA de la 21 la 23%
Întrebare: Îi asigurați pe români că nu creșteți TVA de la 21 la 23%?
Bolojan: Nu a existat o asemenea discuție. La HoReCa vom analiza în octombrie și vom decide dacă rămâne sau crește la cota standard. Despre alte creșteri nu s-a discutat. Trebuie să insistăm pe partea de reduceri de cheltuieli.
Întrebare: TVA crescut de la 1 ianuarie sau impozit pe venit?
Bolojan: Reducerea de cheltuieli nu se poate face de pe o zi pe alta – efectele reducerii de cheltuii se văd peste câteva luni de zile. Eram sub o presiune puternică am fost nevoiți să începem într-o ordine amestecată atât cu componenta de creștere de venituri. Dacă ținem zona de cheltuieli sub control și luăm măsurile adunate sunt convins ca nu va fi cazul de alte taxe la începutul anului viitor.
Întrebare: Când vom putea vedea un pachet de relensare economică?
Bolojan: E nevoie să menținem investițiile la un nivel decent. Trebuie să ne atragem bani europeni, să aducem investiții în domenii cu deficite comerciale masivă.
Întrebare: Cu ce deficit încheiem anul?
Bolojan: Nu cred că putem încheia anul cu un deficit sub 8%. Ministerul Finanțelor va comunica estimările odată cu rectificarea bugetară programată pentru această lună.
Premierul Ilie Bolojan a promis ca va explica azi toate măsurile din Pachetul doi și va răspunde și la întrebări legate de proiectul privind reducerea numărului de angajați la stat!
Întâlnire marţi la Cotroceni între liderii coaliţiei şi Nicuşor Dan
Guvernul și-a asumat luni răspunderea de cinci ori pe cele cinci proiecte de măsuri fiscale din pachetul al doilea. Dar coaliția de guvernare atârnă de un fir de păr. După ce premierul Bolojan a amenințat cu demisia, liberalii au făcut scut în jurul lui. Spun că vor ieși de la guvernare dacă nu sunt lăsați să facă reforme. Mărul discordiei ține de numărul de posturi care trebuie desființate în primării și consilii județene. Ilie Bolojan vrea să taie cel puțin 40% din posturi, nu 25%, așa cum convenise cu PSD.
În încercarea de a liniști apele, liderii partidelor din coaliția de guvernare au fost invitați, marți, de la 12:00, la discuții la Cotroceni de către președintele Nicușor Dan. Printre temele abordate va fi și reforma din administrația publică, care a iscat tensiuni.
Luni, atât PNL, cât și PSD au transmis mesaje în care au sugerat ar putea ieși din coaliție. Inclusiv premierul a transmis duminică seară, spun surse Observator, în ședința coaliției de guvernare, că ar fi gata să demisioneze, să se retragă din funcție și să își pună mandatul pe masă dacă PSD va bloca reforma administrației locale.
Angajarea răspunderii pe cele cinci proiecte de lege a durat luni seară doar 45 de minute în plenul reunit al Parlamentului. Liderii AUR au anunțat deja că vor depune patru moțiuni de cenzură. Singurul proiect pentru care nu se va depune moțiune este cel care introduce reguli noi pentru pensionarea magistraților. Acest proiect a fost adoptat în formă asumată de Guvern, dar el poate fi contestat la Curtea Constituțională.
Care sunt reformele asumate de guvernul Bolojan în Pachetul II
Una dintre cele mai așteptate reforme a fost cea a pensiilor speciale. A fost stabilită o perioadă de tranziție de 10 ani, la sfârșitul căreia pensionarea magistraților se va face la 65 de ani. Vechimea în muncă necesară pensionării va crește de la 25 de ani la 35 de ani, iar cuantumul pensiei a fost plafonat la 70% din venitul net pe ultima lună, în loc de 100%.
Un alt domeniu este sănătatea. Reforma urmărește reorientarea pacienților din zona de spitalizare către medicina de familie. Ilie Bolojan susține că aceste măsuri vor aduce trei miliarde de lei la bugetul țării, sumă care va fi redirecționată tot către serviciile medicale. Social-democrații au cerut și scutirea mamelor și veteranilor de la plata CASS, dar și taxarea refugiaților ucraineni. Aceste două amendamente însă nu au fost aprobate.
Măsurile asumate de Guvern vor afecta și companiile publice. Nu vor mai fi plătite numărul de ședințe ținute, au fost plafonate diurnele, sporurile, mașinile de serviciu și alte beneficii. Consiliile de administrație vor fi mai mici cu aproximativ o treime, a anunțat Bolojan.
În plus, vor fi tăiate privilegiile de la trei dintre cele mai importante autorități de reglementare din țară: ANCOM, ANRE și ASF. Se va reduce cu 10% numărul posturilor de specialitate și cu 30% cel al posturilor de suport. “Reducem cu 30% salariile pentru tot personalul și indemnizația conducerii”, a declarat premierul.
A cincea reformă fiscală își propune să scoată la lumină firmele fantomă. De asemenea, vor fi presiuni asupra patronilor de firme inactive. Numărul lor sare de 460.000. “Firmele care nu au cont bancar sau care nu-și depun în cinci luni situațiile financiare vor fi declarate inactive. Firmele nou înființate vor fi obligate să își deschidă cont de plăți în maxim 60 de zile. Toți comercianții vor fi obligați să accepte și plata cu cardul”, a declarat Ilie Bolojan.
S-a decis și triplarea taxei pe lux pentru casele mai scumpe de jumătate de milion de euro și pentru mașinile care costă peste 75 de mii de euro, la propunerea PSD. Pachetul doi prevede și o taxă nouă: 25 de lei pentru coletele din afara Uniunii Europene.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰