Les relations amoureuses au travail peuvent avoir des conséquences explosives. Le 16 juillet, Andy Byron, PDG d’Astronomer, a été filmé par la « kiss cam » lors d’un concert de Coldplay à Boston, en pleine tromperie avec une collaboratrice. L’incident, vu en mondovision, l’a poussé à démissionner. De même, Nestlé a annoncé le départ immédiat de son directeur général, Laurent Freixe, ce lundi. « Une enquête ayant mis en lumière une relation amoureuse non déclarée » avec une subordonnée, qualifiée d’« infraction au code de bonne conduite professionnelle de Nestlé », a conduit à son licenciement, selon un communiqué de la firme.
Ces affaires illustrent les risques professionnels des liaisons au travail, surtout lorsqu’elles impliquent des hiérarchies. Pourtant, les rencontres amoureuses au bureau sont fréquentes : « entre 10 et 14 % des Français ont rencontré leur conjoint au travail », indiquent plusieurs études. Avec 1.592 heures passées au travail en 2024, selon le ministère du Travail, ces relations ne surprennent pas.
Mais vous, avez-vous déjà entretenu une relation avec votre supérieur ? En aviez-vous le droit ? Avez-vous annoncé votre relation aux RH ? Racontez-nous votre expérience en remplissant notre formulaire. Vos témoignages serviront à la rédaction d’un article. Merci d’avance.