Πάρτι των «golden boys» στη ΔΕΗ επί Μητσοτάκη: Από 288.000 ευρώ αμοιβές το 2019, 971.000 ευρώ το 2021

18 comments
  1. Μα όχι. Δεν φταίει ο Μητσοτάκης. Μα το βιογραφικό. Ναι αλλά ο Τσιπρας.

  2. Ωπ! Ωπ! Ωπ! Σας γλενταει η ΓΕΝΟΠ!

    Ποναει επειδή εισαστε φτωχατζες !

  3. Τι έγινε ρε παιδιά; Η ΔΕΗ πρώτο θέμα σήμερα; Μια με τον Βασίλη “ο τζαμπας πέθανε” Οικονόμου, μια με τα gogo…εεε…golden boys….

  4. Το άρθρο βλέπει μόνο τη μία πλευρά, κάτι θα ‘κανε κι ο Τσίπρας κ δεν το λένε /ς

    Σύνδρομο Στοκχόλμης ολόκληρος λαός, δεν εξηγείται ότι δεν έχουν ξεσηκωθεί.

  5. Την μετοχή από 1,5€ την έφτασαν σχεδόν 10€ οπότε πολύ δίκαια τα βλέπω τα μπόνους.

  6. Μα τί ηλίθια σύγκριση

    Επί ΣΥΡΙΖΑ πέρασε νόμος που έδινε το δικαίωμα στα μέλη ΔΣ των μερικώς ιδιωτικοποιημένων πρώην αμιγώς Δημοσίων Επιχειρήσεων να ΜΗΝ δεσμεύονται από το πλαφόν του δημοσίου στις αμοιβές τους.

    Θυμίζω το «σκάνδαλο» με τις αμοιβές Μπλάνα και Κωρονιοτακη στον ΑΔΜΗΕ επί ημερών ΣΥΡΙΖΑ.

    Επί ημερών ΝΔ έγινε η ιδιωτικοποίηση στην ΔΕΗ και ΟΠΩΣ ΘΑ ΕΚΑΝΕ ΚΑΘΕ ΑΛΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥΣ, αύξησαν και αυτοί τις αμοιβές τους.

    Αν θέλει κάποιος να σχολιάσει κάτι, ας σχολιάσει την τροπολογία αυτή και ας μην παρουσιάζουμε σκάνδαλα εκεί που δεν υπάρχουν.

    Επίσης 1εκ € σε αμοιβές ΔΣ και τοπ μάνατζμεντ για μια εταιρία σαν τη ΔΕΗ δεν είναι κάτι το τραγικό. Μιλάμε για την ίδια εταιρία, που προ κρίσης η μισθοδοσία προσωπικού σε ετήσια βάση ανερχόταν σε 1ΔΙΣ…

    Αλλά ναι μωρέ, το σκάνδαλο είναι τα 300Κ ετησίως του σημερινού εγκάθετου CEO (που αν ήταν της δίκης μας ιδεολογικής ομάδας δεν θα λέγαμε τπτ) και δεν είναι τα 10Κ μηνιαίως που έβγαζαν οι τεχνικοί με τις μούφα υπερωρίες και προσαυξήσεις και τα εκτός έδρας για δεκαετίες.

    Όποιος θέλει να ασκήσει κριτική για τα πεπραγμενα της σημερινής διοίκησης μπορεί να βρει κάτι καλύτερο από το «ουυυ παίρνει πολλά (εδιτ: περισσότερα από αυτά που μπορούσε να παίρνει πριν), ΔΓΙΑΔΓΩΣΤΕ» is my point here vOv

  7. Η ΔΕΗ, αν δεν απατώμαι, είναι πια κερδοφόρα, ακριβώς χάρη σε αυτά τα “golden boys”. Και τι έγινε αν “πληρώνονται τόσα”;

    Λατρεύω το πώς ο Μέσος Έλλην γουστάρει να εκμηδενίζει τα πάντα και να θάβει τους πάντες εκτός από την πάρτη του. Ας το δούμε αλλιώς.

    Έστω πως κάθεσαι και παιδεύεσαι δέκα με είκοσι χρονάκια από τη ζωή σου να σπουδάζεις οικονομικά/management/whatever. Αποδίδεις στην πράξη πως είσαι ικανός/η και “μυαλό” στο χώρο σου, και πως “φέρνεις αποτελέσματα”. Οι εταιρείες αρχίζουν να μπαίνουν στην ουρά προσεγγίζοντας σε, αφού γνωρίζουν πως θα έχουν να κερδίσουν αν σε πάρουν μαζί τους. Οι έξυπνες κινήσεις σου και οι γνώσεις στο χώρο που πραγματεύεσαι πολλαπλασίάζουν τα έσοδα της εταιρείας όπου εργάζεσαι κατά πολλά-πολλά μύρια.

    Αλλά κατά τον μέσο Συριζαίο, δεν θα έπρεπε να βγάζεις περισσότερα από όσα ένας κουλουρτζής.

    Και τι έγινε αν παιδεύτηκες για χρόνια να μάθεις το “θέμα” σου;
    So what που είσαι, αποδεδειγμένα, καλύτερος/η από άλλους στο χώρο σου;
    Ποιός δίνει σημασία στο ότι όταν οι άλλοι κωλοβαρούσαν στα κλαμπάκια εσένα σου έβγαιναν τα μάτια να διαβάζεις για να βελτιωθείς;

    Σκατά στα μούτρα σου, ρε. Θα σε τραβήξουμε στον πάτο μαζί μας.

    Ακούς εκεί, να θέλεις παραπάνω αμοιβή για τις γνώσεις και ικανότητες σου. Και τι έγινε που η Κομμώτρια Κούλα με το IQ Radee-Q έχει ως σημαντικότερο προσόν στο βιογραφικό της τα “Μεγάλα Βυζά”; Τα ίδια θα έπρεπε να “βγάζετε”. Και αν σε χαλάει, αντί να σκίζεσαι επάνω από βιβλία, ή με τρελές υπερωρίες στο χώρο σου, ας πήγαινες και εσύ να κάνεις μια προσθήκη σιλικόνης εις το bust, all the while επενδύοντας εργατοώρες στην τελειοποίηση της Τέχνης της Πεολειχίας.

    EDIT: Βλέπω ξεκίνησαν τα downvotes, όπως περίμενα. Μπράβο σας που αποδεικνύετε ΑΚΡΙΒΩΣ αυτό που λέω. Κάνετε downvote ένα μήνυμα που αναφέρει πως “όποιος αξίζει πρέπει και να πληρώνετε”. Προφανώς, δηλαδή, θα κάνατε upvote το αντίθετο, ένα μήνυμα που θα έλεγε πως “οι άχρηστοι πρέπει να πληρώνονται όσο και όσοι αξίζουν”. Και έτσι εξηγείται το γιατί αυτή η χώρα κολυμπάει στα σκατά εδώ και τόσα χρόνια. Συνεχίστε τα downvotes. Ευχαριστώ που αποδεικνύετε πως έχω δίκιο 😛

  8. Και στον ΟΤΕ το ιδιο εγινε μονο που εκει ουσιαστικα μονο οι μανατζερ γκολντεν μποϋς ειναι στελεχη του ΟΤΕ στα γραφεια στην Αθηνα.

    ​

    Τους εργαζομενους τους εχουν μεταφερει σε μια ιδιωτικη εταιρια που ιδρυσε ο ΟΤΕ (cts νομιζω λεγεται). Μαλιστα σε αυτους που ειναι πανω απο 15ετια τους κανουν προταση για εθελουσια εξοδο για να μειωσουν το μεσο ορο ηλικιας.

    Στον φιλο μου η προταση για εξοδο περιλαμβανε καμια 60000 ευρω (καθαρος μισθος 2 χρονων συν εξτρα μηνες πριν μονιμοποιηθει) και τωρα το σκεφτεται σοβαρα να φυγει και να βρει κατι αλλο.

  9. Δεν καταλαβαίνω γιατί είναι κακό τα άτομα στη διοίκηση της εταιρείας να αμείβονται πολύ (σιγά το πολύ δηλαδή για τη διοίκηση μίας εκ των μεγαλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα) ειδικά όταν η αμοιβή αυτή είναι απόρροια της επίτευξης κάποιων στόχων. Αν τώρα είναι αμοιβή εξ’ ουρανού χωρίς να έχουν βελτιωθεί τα οικονομικά μεγέθη της ΔΕΗ τότε διαφωνώ καθέτως.

  10. Είναι ακραίο το πως κάποιοι εδώ μέσα μιλάνε για την ΔΕΗ λες και ειναι startup. Το ρεύμα δεν είναι ένα οποιοδήποτε προϊόν. Το ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό. Δεν υπάρχει άνθρωπος που μπορεί να ζήσει χωρίς ρεύμα. Οπότε το να λες οτι καλα έκαναν και πήραν μπόνους αν αύξησαν τα έσοδα της εταιρίας (και τι μπόνους) είναι γελοίο.
    Πως αυξάνονται τα έσοδα ενος μονοπωλίου με σταθερό αριθμό πελατών, σε ένα προϊόν του οποίου η ποιότητα δεν βελτιώνεται;

  11. αφού τους επιτρέπουμε να μας κοροϊδεύουν μέσα στην μούρη μας καλά μας κάνουν. Κάποτε πρέπει να μάθει αυτός εδώ ο λαός ότι δεν είναι ιερόδουλη κανενός, αλλά που; Καθόμαστε και τα λέμε στο ρέντιτ αντί σε δικηγόρους, ή σε πλατείες με σκηνές και πανό.

Leave a Reply