Har det någonsin varit en sommar där det inte varit det?
[removed]
Först så säger man till folk att utbilda sig och ta högre jobb om man inte vill bli behandlad och leva som skit. Sen klagar man när folk faktiskt kämpar för att göra det.
Har kompisar inom sjukvården som, väl förtjänt, jobbat ihop en mindre förmögenhet under pandemin.
Hajar att de är sugna på en rejäl semester, fattas bara annat.
Fan alltid ansträngt inom vården. Man får panik när doktorn på VC remitterar en till akuten då det oftast innebär en väntetid på minst 12h i ett svettigt rum med en tv utan ljud fyllt med sjuka människor. Senast jag var på akuten (5år sedan ungefär) fick jag vänta ~14h för ett ingrepp som tog 5 minuter, blev sedan inlagd två dagar. Fått en böld i halsen som var tvungen att skäras ut, kunde ej prata och att svälja gjorde en gråtfärdig. Fick ingen smärtlindring i väntan på doktorn heller..
Skulle gärna hoppa in och jobba för vården (i den egenskap jag är utbildad, så antingen undersköterska eller personlig assistans)
Men då krävs också att ersättningen är värd det. 110~120kr/timmen, nej tack. 140~180kr/timmen, let’s go.
“Från dagens 457 vårdplatser inom den somatiska vården till 176 – det är den hårdbantning som väntar sjukhusen i Region Västernorrland till sommaren, enligt de riskanalyser över bemanningsläget som nyligen tagits fram av chefläkarna på uppdrag av verksamhetschefer i regionen.”
Om du blir akut sjuk i Västernorrland i sommar så är du ganska körd.
> problem med bemanningen bland annat kan bero på en trötthet efter pandemin
Min sambo har jobbat inom vården hela pandemin för en pisslön. Helt utbränd och förstörd belönar de henne med biobiljetter som tack.
Jag sa åt henne att säga upp sig, jag betalar allt tills hon utbildat sig och skaffat nytt jobb.
Problemet är inte att hon är trött efter pandemin, problemet är att hennes monetära ersättning inte står i paritet med insatsen.
Oj, det var oväntat.
Sänk arbetstiden för vård och polis till 30 timmar per vecka med bibehållen lön. Arbetssituationen förbättras avsevärt och fler kommer att söka sig till yrkena. Ja, det kommer att kosta, men alternativet är att folk dör pågrund av att ingen vill jobba där.
Det är tydligt att något behöver göras: effektivisering! Sänk anslagen, så kommer allt lösas av sig själv för då finns inget annat val!
// den genomsnittliga moderaten, troligen
När har det inte varit ansträngt för vårdpersonalen?
Det är mycket gnäll från vården, måste bero på att det är ett kvinnodominerat yrke.
Andra nyheter:
Vatten är vått, solen är varm och Paludan får reaktioner
Ska sommarjobba på ett äldreboende i sommar, gjort det de senaste 2/3 åren. Kan klart säga att gapet mellan det jobb personalen gör och lönen de får är på tok för stor
Säger det igen.
Förstatliga vården och ta bort en hel del av alla värdelösa admintjänster, dyra och ineffektiva it-upphandlingar samt pensionera alla regionpolitiker som tar beslut om saker de inte kan. Vi borde ha ett journalsystem för vården och det ska vara en svensk leverantör med svensk drift. Lägg inte ut skiten på USA eller Kina (kolla bara hur det gick i Region Skåne och VGR).
Ta sedan dessa pengar och höj lönerna för vårdpersonalen och anställd sedan fler. Detta kommer i sin tur leda till ett mindre behov av inhyrd vård, vilket på riktigt innebär att inhyrd vård fasas ut.
Ta sedan alla pengar som gått till inhyrd vård och investera i bättre vårdstöd, infrastruktur för hela vårdkedjan, ambulanser osv.
Nej istället för ovanstående delar vi in vården i regioner och låter alla upphandla egna system och integrationer. Sedan har vi flera låtsasprojekt för adminpersonal som inte tillför något värde.
Vidare vägrar regionerna år efter år höja lönerna för sjuksköterskor. Istället blir duktiga sjuksköterskor befordrade till värdelösa strateger/verksamhetsutvecklare. Vissa byter yrke och vissa blir kvar och bränner ut sig själva. Sedan har vi en del som går privat och nyttjar det trasiga systemet. Hade vi på riktigt gett vården adekvat ersättning hade alla dessa bemanningsbolag inte funnits och anställda hade kunnat ta semester varje sommar utan att det kostat ofantliga summor skattemedel.
Jag jobbar på en lågstadie skola, jag plus stora delar av mina kollegor är helt slutkörda.
7 är utbrända och 10 träffar psykolog..
Ersättning har vi inte fått någon alls..
Kan jobba (outbildad) som fastighetsskötare eller säljare och få tusentals kronor mer i månaden för mycket mindre arbetsinsats. Varför skulle jag ens fundera på ett vårdyrke?
Ansträngt personalläge i vården inför sommaren för tredje året i rad*
Är lite detta som är problemet, visst ska de tjäna mera men jag vet inte om de räcker med en löneökning på 5000 för att folk ska börja välja vården. Därför jag aldrig ska börja jobba för staten för man har ju fan vetat sen man gick i femman att de inte ger några pengar
21 comments
Har det någonsin varit en sommar där det inte varit det?
[removed]
Först så säger man till folk att utbilda sig och ta högre jobb om man inte vill bli behandlad och leva som skit. Sen klagar man när folk faktiskt kämpar för att göra det.
Har kompisar inom sjukvården som, väl förtjänt, jobbat ihop en mindre förmögenhet under pandemin.
Hajar att de är sugna på en rejäl semester, fattas bara annat.
Fan alltid ansträngt inom vården. Man får panik när doktorn på VC remitterar en till akuten då det oftast innebär en väntetid på minst 12h i ett svettigt rum med en tv utan ljud fyllt med sjuka människor. Senast jag var på akuten (5år sedan ungefär) fick jag vänta ~14h för ett ingrepp som tog 5 minuter, blev sedan inlagd två dagar. Fått en böld i halsen som var tvungen att skäras ut, kunde ej prata och att svälja gjorde en gråtfärdig. Fick ingen smärtlindring i väntan på doktorn heller..
Skulle gärna hoppa in och jobba för vården (i den egenskap jag är utbildad, så antingen undersköterska eller personlig assistans)
Men då krävs också att ersättningen är värd det. 110~120kr/timmen, nej tack. 140~180kr/timmen, let’s go.
https://lakartidningen.se/aktuellt/nyheter/2022/04/svaraste-platssituationen-nagonsin-i-vasternorrland-nastan-makabert/
“Från dagens 457 vårdplatser inom den somatiska vården till 176 – det är den hårdbantning som väntar sjukhusen i Region Västernorrland till sommaren, enligt de riskanalyser över bemanningsläget som nyligen tagits fram av chefläkarna på uppdrag av verksamhetschefer i regionen.”
Om du blir akut sjuk i Västernorrland i sommar så är du ganska körd.
> problem med bemanningen bland annat kan bero på en trötthet efter pandemin
Min sambo har jobbat inom vården hela pandemin för en pisslön. Helt utbränd och förstörd belönar de henne med biobiljetter som tack.
Jag sa åt henne att säga upp sig, jag betalar allt tills hon utbildat sig och skaffat nytt jobb.
Problemet är inte att hon är trött efter pandemin, problemet är att hennes monetära ersättning inte står i paritet med insatsen.
Oj, det var oväntat.
Sänk arbetstiden för vård och polis till 30 timmar per vecka med bibehållen lön. Arbetssituationen förbättras avsevärt och fler kommer att söka sig till yrkena. Ja, det kommer att kosta, men alternativet är att folk dör pågrund av att ingen vill jobba där.
2014 fanns det drygt 6000 utbildade sjuksköterskor och barnmorskor som jobbade inom någon annan bransch men hade stannat kvar om arbetsvillkoren hade varit bättre. 2015 saknades det 2000 sjuksköterskor inom vården i Sverige. Do the fucking math. https://www.scb.se/contentassets/a5ea39c65d9b49748834329da112581f/uf0549_2016a01_br_a40br1703.pdf
BETALA VÅRDEN MER!
Det är tydligt att något behöver göras: effektivisering! Sänk anslagen, så kommer allt lösas av sig själv för då finns inget annat val!
// den genomsnittliga moderaten, troligen
När har det inte varit ansträngt för vårdpersonalen?
Det är mycket gnäll från vården, måste bero på att det är ett kvinnodominerat yrke.
Andra nyheter:
Vatten är vått, solen är varm och Paludan får reaktioner
Ska sommarjobba på ett äldreboende i sommar, gjort det de senaste 2/3 åren. Kan klart säga att gapet mellan det jobb personalen gör och lönen de får är på tok för stor
Säger det igen.
Förstatliga vården och ta bort en hel del av alla värdelösa admintjänster, dyra och ineffektiva it-upphandlingar samt pensionera alla regionpolitiker som tar beslut om saker de inte kan. Vi borde ha ett journalsystem för vården och det ska vara en svensk leverantör med svensk drift. Lägg inte ut skiten på USA eller Kina (kolla bara hur det gick i Region Skåne och VGR).
Ta sedan dessa pengar och höj lönerna för vårdpersonalen och anställd sedan fler. Detta kommer i sin tur leda till ett mindre behov av inhyrd vård, vilket på riktigt innebär att inhyrd vård fasas ut.
Ta sedan alla pengar som gått till inhyrd vård och investera i bättre vårdstöd, infrastruktur för hela vårdkedjan, ambulanser osv.
Nej istället för ovanstående delar vi in vården i regioner och låter alla upphandla egna system och integrationer. Sedan har vi flera låtsasprojekt för adminpersonal som inte tillför något värde.
Vidare vägrar regionerna år efter år höja lönerna för sjuksköterskor. Istället blir duktiga sjuksköterskor befordrade till värdelösa strateger/verksamhetsutvecklare. Vissa byter yrke och vissa blir kvar och bränner ut sig själva. Sedan har vi en del som går privat och nyttjar det trasiga systemet. Hade vi på riktigt gett vården adekvat ersättning hade alla dessa bemanningsbolag inte funnits och anställda hade kunnat ta semester varje sommar utan att det kostat ofantliga summor skattemedel.
Jag jobbar på en lågstadie skola, jag plus stora delar av mina kollegor är helt slutkörda.
7 är utbrända och 10 träffar psykolog..
Ersättning har vi inte fått någon alls..
Kan jobba (outbildad) som fastighetsskötare eller säljare och få tusentals kronor mer i månaden för mycket mindre arbetsinsats. Varför skulle jag ens fundera på ett vårdyrke?
Ansträngt personalläge i vården inför sommaren för tredje året i rad*
Är lite detta som är problemet, visst ska de tjäna mera men jag vet inte om de räcker med en löneökning på 5000 för att folk ska börja välja vården. Därför jag aldrig ska börja jobba för staten för man har ju fan vetat sen man gick i femman att de inte ger några pengar
Varför taggad som nyhet? Samma visa varje år.