Wow, bloß nicht an die Inflation anpassen. Könnten ja die Leute zu viel verdienen.
Was ist das in Realverlust? Um die 5%?
Bodenlose Frechheit! Anpassung an Inflation sollte Verhandlungsgrundlage sein.
Tja, schwarz auf weiß bewiesen dass die Gewerkschaft ihre Cohones schon längst an den bestbietenden verkauft hat und nur noch dazu dient, Versorgungsposten für ihre Verwaltung zu generieren.
Auf dieses Arbeitgeber-Angebot ist ein Streik die einzig legitime Antwort.
Also effektiv 3% Lohnkürzung bei der jetzigen Inflation.
Falsch, der Mindestlohn lt. Kollektiv steigt um 4,75%.
@bestehende IST-Gehälter sind um jenen Eurobetrag zu erhöhen, um den das jeweilige kollektivvertragliche Mindestgehalt angehoben wird“
Es geht immer noch um die Inflation der letzen 12 Monate – und die ist 3,5% – deswegen sollte der Spaß nächstes Jahr dann höher ausfallen
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Wow, bloß nicht an die Inflation anpassen. Könnten ja die Leute zu viel verdienen.
Was ist das in Realverlust? Um die 5%?
Bodenlose Frechheit! Anpassung an Inflation sollte Verhandlungsgrundlage sein.
Tja, schwarz auf weiß bewiesen dass die Gewerkschaft ihre Cohones schon längst an den bestbietenden verkauft hat und nur noch dazu dient, Versorgungsposten für ihre Verwaltung zu generieren.
Auf dieses Arbeitgeber-Angebot ist ein Streik die einzig legitime Antwort.
Also effektiv 3% Lohnkürzung bei der jetzigen Inflation.
Falsch, der Mindestlohn lt. Kollektiv steigt um 4,75%.
@bestehende IST-Gehälter sind um jenen Eurobetrag zu erhöhen, um den das jeweilige kollektivvertragliche Mindestgehalt angehoben wird“
Es geht immer noch um die Inflation der letzen 12 Monate – und die ist 3,5% – deswegen sollte der Spaß nächstes Jahr dann höher ausfallen
Elektrotechnik bekommt 3% vorerst.
Bereitet eure Streikschilder vor.