Der Arbeitsmarkt ist im Arsch, was soll man da sagen. Die IT Branche ist auch nicht mehr so gefragt wie vor zehn Jahren
Find nur ich diesen Grafik Stil oasch?
Eh gute Antwort Quote
1. Was ist denn “IT”? Entwickler? Sysadmin? 2nd level support?
2. Was für ein Level ist angestrebt?
3. Ohne die Bewerbung zu kennen schwer zu sagen warum so viele Absagen kamen. Als jemand der selbst früher Bewerbungen durcharbeiten durfte hatten wir sicher über 50% Aussortier-Quote von der Bewerbung alleine, aus verschiedensten Gründen.
Bin neugierig: Das Vorstellungsgespräch – von welchem der 3 Töpfe kam das?
und das Vorstellungsgespräch war bei nem vom AMS vermittelten Personalvermittler.
Was meinst Du genau mit „IT Berufseinsteiger“?
Bist noch immer auf der Suche ? Pm me wenn du Interesse an Aviation IT hast!
Ist mit 7 Jahre Erfahrung kein bisschen besser
Was ist los mit euch von der IT? Das ist schon der 2. Post heute und willkommen in der Realität.
Woher bist denn?
Wennst aus nähe Graz bist kann ich die Bearingpoint empfehlen.
Die haben mittlerweile soweit ich weiß so ne Art Boot camp für Einsteiger was quasi 3 Monate Einschulung zu minderem Lohn entspricht.
Dannach wirds in einen Fixvertrag geändert mit regulären Gehalt wenn du dich in den 3 Monaten bewährt hast ( was im Prinzip jeder tut der auch nur a bissl Ahnung von it hat)
Hab selbst dort vor einigen Jahren gearbeitet und zumindest bis 2018 kann ich bestätigen dass es ein richtig geiler Arbeitgeber is ^^
Ich habe 200 abgeschickt für Werkstudentenstellen, nur eine Zoom Einladung bekommen ohne Erfolg. Bin aus Deutschland, die Situation ist hier genau so kacke.
Ich bereue es studiert zu haben, der ganze Dreck war’s nicht wert gewesen.
Arbeitsmarkt derzeit ist schwierig, das stimmt. Viele große Firmen haben seit letztem Jahr ihre Hiring-Zyklen massiv runtergefahren – auch wenn es offiziell nirgends als Hiring-Stopp bezeichnet wurde
Es springt erst langsam wieder an, denn allzu lang kann man das natürlich nicht durchziehen, allein schon wegen natürlicher Fluktuation.
Allerdings denke ich ist das Stichwort nach wie vor Praktika und/oder Werkstudentenstellen im Studium und erstmal keine Angst vor Spezialisierung im Studium. Gerade für Berufseinsteiger kann eine Spezialisierung z.B. dazu führen eine Masterarbeit zusammen mit/in einem Betrieb zu machen und dann hat man schon einen ersten Fuß in der Tür.
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Der Arbeitsmarkt ist im Arsch, was soll man da sagen. Die IT Branche ist auch nicht mehr so gefragt wie vor zehn Jahren
Find nur ich diesen Grafik Stil oasch?
Eh gute Antwort Quote
1. Was ist denn “IT”? Entwickler? Sysadmin? 2nd level support?
2. Was für ein Level ist angestrebt?
3. Ohne die Bewerbung zu kennen schwer zu sagen warum so viele Absagen kamen. Als jemand der selbst früher Bewerbungen durcharbeiten durfte hatten wir sicher über 50% Aussortier-Quote von der Bewerbung alleine, aus verschiedensten Gründen.
Bin neugierig: Das Vorstellungsgespräch – von welchem der 3 Töpfe kam das?
und das Vorstellungsgespräch war bei nem vom AMS vermittelten Personalvermittler.
Was meinst Du genau mit „IT Berufseinsteiger“?
Bist noch immer auf der Suche ? Pm me wenn du Interesse an Aviation IT hast!
Ist mit 7 Jahre Erfahrung kein bisschen besser
Was ist los mit euch von der IT? Das ist schon der 2. Post heute und willkommen in der Realität.
Woher bist denn?
Wennst aus nähe Graz bist kann ich die Bearingpoint empfehlen.
Die haben mittlerweile soweit ich weiß so ne Art Boot camp für Einsteiger was quasi 3 Monate Einschulung zu minderem Lohn entspricht.
Dannach wirds in einen Fixvertrag geändert mit regulären Gehalt wenn du dich in den 3 Monaten bewährt hast ( was im Prinzip jeder tut der auch nur a bissl Ahnung von it hat)
Hab selbst dort vor einigen Jahren gearbeitet und zumindest bis 2018 kann ich bestätigen dass es ein richtig geiler Arbeitgeber is ^^
Ich habe 200 abgeschickt für Werkstudentenstellen, nur eine Zoom Einladung bekommen ohne Erfolg. Bin aus Deutschland, die Situation ist hier genau so kacke.
Ich bereue es studiert zu haben, der ganze Dreck war’s nicht wert gewesen.
Arbeitsmarkt derzeit ist schwierig, das stimmt. Viele große Firmen haben seit letztem Jahr ihre Hiring-Zyklen massiv runtergefahren – auch wenn es offiziell nirgends als Hiring-Stopp bezeichnet wurde
Es springt erst langsam wieder an, denn allzu lang kann man das natürlich nicht durchziehen, allein schon wegen natürlicher Fluktuation.
Allerdings denke ich ist das Stichwort nach wie vor Praktika und/oder Werkstudentenstellen im Studium und erstmal keine Angst vor Spezialisierung im Studium. Gerade für Berufseinsteiger kann eine Spezialisierung z.B. dazu führen eine Masterarbeit zusammen mit/in einem Betrieb zu machen und dann hat man schon einen ersten Fuß in der Tür.
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