Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto otti raportissaan kantaa vain työnantajan toimintaan ja teki ratkaisunsa asiakirjojen perusteella.
Avaa kuvien katselu
Aluehallintovirasto selvitti sitä, kuinka Äänekosken kaupunki käsitteli häirintäilmoitukset. Kuva: Heli Kaski / Yle
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto (avi) ei löytänyt huomautettavaa Äänekosken kaupungin toiminnasta häirintäilmoituksen käsittelyssä. Yle on saanut tarkastuskertomuksen avista.
Äänekosken kaupungin elinvoimajohtaja Sari Åkerlund teki valvontapyynnön aviin alkuvuodesta. Hän pyysi avia tutkimaan, onko Äänekosken kaupunki käsitellyt hänen tekemänsä häirintäilmoitukset kaupunginjohtaja Matti Tuonosesta asianmukaisesti. Lisäksi hän pyysi tutkimaan, onko kaupunginjohtaja käyttänyt epäasiallisesti.
Viranomainen ottaa tarkastuskertomuksessa kantaa vain, miten työnantaja on toiminut prosessissa. Siinä ei oteta kantaa, tapahtuiko häirintää vai ei.
Raportissa todetaan, että työsuojeluviranomaisen tehtävä on valvoa työnantajan toimintaa, ei hoitaa yksittäisten asiakkaiden edunvalvontaa. Tehtäviin ei myöskään kuulu ratkoa ristiriitoja tai näkemyseroja.
Åkerlund teki häirintäilmoitukset Tuonosesta vuosina 2022 ja 2024.
Raportin mukaan Äänekosken kaupunki on ryhtynyt laissa määriteltyihin toimenpiteisiin silloin, kun häirintäasiaa on käsitelty työpaikalla.
Avin tarkastusraportissa todetaan:
”Tämä häirintä- ja syrjintätutkinta päättyy tähän. Tarkastus ei kattanut kaikki työpaikan toimintoja, joten työpaikalle on voinut jäädä puutteita tai epäkohtia, joita tarkastaja ei ole havainnut. Tehty tarkastus ei poista työnantajan vastuuta lainsäädännön asettamista velvoitteista.”
Avi teki ratkaisunsa asiakirjojen perusteella. Prosessi kesti kahdeksan kuukautta.