Recrutement des enseignants : une année 2022 noire avec moins de candidats et moins d’admissibles

9 comments
  1. Ola attention ! Est ce que Franceinter propose aussi des articles parlant d’année blanche ? Sinon Laurence va pas être contente.

  2. Une solution consisterait à ouvrir les concours CAPES aux ressortissants non-UE. Ça ferait gueuler Zemmour et cie, mais ça permettrait de recruter des personnes qualifiées tout en restant exigeant sur le niveau de maths, et sans avoir à augmenter les salaires outre-mesure.

  3. Étrange ça. J’veux dire commencer avec un salaire de merde, débuter en ZEP, avec des classes surchargées, au sein d’une institution en faillite, avec Blanquer pour ministre, et faire un job méprisé par 50% des français ça donne envie pourtant.

  4. Plutôt que s’intéresser à l’attractivité du métier, on préfère éclairer sur le manque…
    C’est tellement plus simple de s’occuper des conséquences que des causes…

  5. C’est en partie due à la réforme des concours de recrutement, qui se passe pendant l’année de ME plutôt qu’en M1. Pas top pour les étudiants, on a une vraie baisse du nombre d’étudiants dans nos masters MEEF.

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