Vychází z mezinárodního srovnání Australské pojišťovny: https://www.iselect.com.au/health-insurance/insights/most-overworked-countries/

by Organic_Contract_172

11 comments

  2. Ako mám brať vážne tvrdenie, v ktorom nezvládli správne vydeliť dve čísla?

  3. Nepřekvapuje. Vždyť tady jenom vyrábíme součástky na auta, z toho si moc vydělat nemůžeme. Jsme levná montovna Evropy.

  4. Možná by stát mohl začít podporovat české firmy, podobně jako Čína podporuje své.

  5. Klasická marxistická představa, že množství práce samotné je hodnota.

    Když celý den budeš vyrábět provazy z toaleťáku, tak se hrozně napracuješ, ale vznikne nulová hodnota. Když za celý den jednou šikovně klikneš při akciovém obchodě, tak práce vlastně málo, ale hodnota hodně.

    Tedy nezáleží na tom jak moc pracuješ, ale na čem pracuješ.

  6. U nás tu statistiku dělá toho půl milionu ukácek

  7. Protože se u nás maká lmao. Znám hned dva výrobní korporáty co v Polsku/u nás mají zelená čísla kdežto mateřské závody ve Francii se musí dotovat. Nemá tam kdo makat a nebo tam jsou totální vopičáci co strkaj ruce do lisů.

    Tahaj to naši dělňasové a ofc ukrajinci nebo poláci, ale aspoň tady něco vyjede z fabriky a lidi se u toho nezkriplej. Jsme stále víceméně levní, ale hlavně dost kvalitní. Vše co nemusí být nijak echt se od nás stěhuje dál na východ. Třeba Rumunsko je teď trendy.

  8. Tomu se dá věřit, ročně nadělám v nemocnici 416h přesčasů, to vychází na 48h týdně, k tomu zarobím 240h nadlimit, který čerpám jako náhradní volno, ale byly roky, kdy mi to propláceli jako odměny… Kamarádka v Německu nemá tolik přesčasů jako já, vlastně skoro žádné přesčasy a oddělení funguje při podobném obratu pacientů.

  9. Prečo je v nadpise postu “svet”, keď v zdroji je Európa? Každému kto pracoval pre firmu so zastúpením na iných kontinentoch je úplne jasné že to “na svete” je totálna blbosť. V takých USA nemajú žiadnych 25 dní dovolenky, bežne je pracovný týždeň dlhší než 40 hodín, atď. A to som ešte nespomenul Áziu kde je úplne bežné makať 7 dní v týždni, a voľno (namiesto víkendov ako máme my) je štýlom máš nárok 3 dni do mesiaca neprísť do práce. Tomu nadpisu s tým “na svete” môže uveriť tak akurát niekto kto nevystrčil päty z rodnej dediny.

  10. Dalším problémem jsou naše věcná kafíčka a cigaretky. Ono opravdu hodina nemusí být jako hodina co do výkonu pro firmu. Z toho zase plyne ta odměna minus nějaká daňová zátěž velmi jednoduše řečeno. Těch proměnných je tam příliš a vaše 2 čísla většinu z toho “zanedbávají”.

  11. To bude tím, že Češi chodí do práce a Němci tam i pracují.

Comments are closed.